108 миллиардов не удержат того, кто уходит — так что же ему нужно
108 миллиардов кладут на стол, а человек все равно ушёл. Дело не в том, что денег не хватает — просто деньги уже не главное.
Условия, которые выставил Meta, звучат так, что дух захватывает, а в итоге он даже не оглянулся. Дойдя до такого уровня, такие люди давно уже не смотрят на зарплатные ведомости — они оценивают, получится ли в руках удержать то, что они действительно хотят делать.
Проще говоря: цену топ-таланта никогда не определяют цифры — решающим становится право голоса. Дай хоть сколько, это лишь показывает, что ты относишься к нему как к наёмному работнику, а не как к партнёру.
Мне кажется, в этом есть большая доля правды: чем человек ценнее, тем труднее его «купить». Деньги никогда не решают самые дорогие (и ключевые) проблемы.
А если бы это был ты — стал бы ты оставаться ради того, чтобы получить ещё несколько миллиардов?
#Meta #天价薪酬 #AI人才 #财经 #Силиконовая долина