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A Anchorage Digital, banco digital de ativos criptográficos dos EUA com carta federal avaliado em US$ 4,2 bilhões no início deste ano, teria cortado 17% de sua força de trabalho, sugerindo que a prolongada queda do mercado cripto está pesando sobre a empresa mesmo enquanto ela expande sua presença institucional.
Citados por pessoas familiarizadas com o assunto, a The Information informou na sexta-feira que o CEO Nathan McCauley comunicou aos funcionários os cortes nesta semana. A Anchorage tinha cerca de 400 funcionários globalmente em fevereiro, segundo o depoimento ao Congresso de McCauley na época, o que significa que uma redução de 17% equivaleria a aproximadamente 68 empregos se o quadro permanecesse nesse nível.

A Anchorage Digital teria cortado 17% de sua força de trabalho, segundo o The Information, que citou pessoas familiarizadas com o assunto. O The Information informou na sexta-feira que o CEO Nathan McCauley comunicou aos funcionários os cortes nesta semana. A redução representaria aproximadamente 68 vagas caso o quadro de pessoal da Anchorage permanecesse perto dos cerca de 400 funcionários divulgados em fevereiro. Os cortes divulgados ocorrem enquanto a Anchorage expande sua atuação na emissão de stablecoins e após um investimento estratégico de US$ 100 milhões da Tether mais cedo este ano. Um contato de relações públicas que representa a Anchorage não respondeu imediatamente a um pedido de confirmação.

Segundo a CNBC, as mulheres superaram os homens na força de trabalho dos EUA por oito meses consecutivos até setembro — o maior período desde 2010 —, de acordo com uma análise de dados do governo feita pela Indeed. O Bureau of Labor Statistics disse que as folhas de pagamento dos EUA aumentaram em 29.000 empregos em setembro, abaixo da previsão de consenso dos economistas de 84.000, enquanto os homens responderam por ligeiramente mais de metade do crescimento líquido de vagas. Um mês antes, os homens representavam apenas 2% do crescimento das folhas de pagamento. O número de homens empregados com ajuste sazonal caiu cerca de 1,2 milhão em relação a um ano antes em setembro, enquanto o emprego das mulheres aumentou mais de 650.000. A economista sênior da Indeed, Cory Stahle, disse que a diferença anterior no emprego masculino foi impulsionada por perdas de vagas entre os homens, enquanto a diferença atual reflete ganhos entre as mulheres. Ela afirmou que a área de saúde, que respondeu por mais de metade da expansão total das folhas de pagamento em setembro, emprega quase quatro em cada cinco mulheres, mas a contratação no setor desacelerou em relação ao ritmo médio observado no ano passado. Ela também disse que as quedas nas folhas de pagamento em setores mais voltados às mulheres, como o governo, reduziram os ganhos gerais das mulheres no mês.