anchoragereportedlycuts17%workforce

Anchorage Digital, AQShda federal nizomga ega bo‘lgan raqamli aktivlar banki, joriy yil boshida qiymati 4,2 milliard dollar atrofida bo‘lgan, xabar qilinishicha ishchi kuchining 17 foizini qisqartirgan. Bu uzoq davom etayotgan kripto bozoridagi pasayish kompaniyaga ta’sir ko‘rsatayotganini anglatadi, shu bilan birga u o‘zining institutsional qamrovini kengaytirayotgan bo‘lsa-da.
Mavzudan xabardor manbalarga tayanib, The Information juma kuni xabar berishicha, CEO Natan MakKouli bu haftada xodimlarga qisqartirishlar haqida ma’lum qilgan. MakKoulining o‘sha paytdagi kongress oldidagi guvohligiga ko‘ra, fevral holatida Anchorage kompaniyasida global miqyosda qariyb 400 nafar xodim bo‘lgan. Demak, 17 foizlik qisqartirish, agar xodimlar soni o‘sha darajada qolganida, taxminan 68 ish o‘rniga to‘g‘ri kelardi.

Anchorage Digital kompaniyasi The Information'ga ko‘ra, ishchi kuchining 17 foizini qisqartirgan; bu haqda masaladan xabardor bo‘lgan shaxslar aytgan. The Information juma kuni xabar berishicha, kompaniya bosh direktori Natan MakKouli bu haftada xodimlarni qisqartirishlar haqida xabardor qilgan. Qisqartirish Anchorage’da xodimlar soni fevral oyida oshkor qilingan, taxminan 400 kishilik darajada qolgan taqdirda, qariyb 68 ish o‘rniga teng bo‘ladi. Xabarlarda aytilishicha, bu qisqartirishlar Anchorage stablecoin emissiyasiga kirib borayotgan paytda va yil boshida Tether tomonidan qilingan 100 million dollarlik strategik investitsiyadan so‘ng amalga oshirilgan. Anchorage’ni ifodalovchi ommaviy aloqalar bo‘yicha mas’ul shaxs tasdiqlashni so‘ragan murojaatga darhol javob bermadi.

CNBC ma’lumotlariga ko‘ra, sentabr holatiga ko‘ra AQSh ishchi kuchida ayollar erkaklardan sakkiz oy ketma-ket ko‘proq bo‘lgan — bu 2010-yildan beri eng uzoq davr. Indeed’ning hukumat ma’lumotlarini tahlil qilishiga asoslangan ushbu xulosaga ko‘ra, Mehnat statistikasi byurosi sentabr oyida AQSh ish haqi (payroll) 29 000 taga o‘sganini ma’lum qildi. Bu esa iqtisodchilar prognozidagi 84 000 ko‘rsatkichdan past bo‘ldi. Net yangi ish o‘rinlarining erkaklar ulushi birozgina ko‘proq bo‘lgan. Bir oy avval esa payroll o‘sishidagi erkaklar ulushi atigi 2%ni tashkil etgan. Mavsumiy omillarga moslangan band bo‘lgan erkaklar soni sentabrda bir yil avvalgiga nisbatan taxminan 1,2 millionga kamaygan, ayollar bandligi esa 650 000 dan ko‘proqga oshgan. Indeed kompaniyasi katta iqtisodchisi Kori Stahlning aytishicha, avvalgi davrda erkaklar bandligidagi farq erkaklar orasida ish o‘rinlari qisqarishi bilan bog‘liq bo‘lgan, hozirgi farq esa ayollar o‘rtasidagi o‘sishlar hisobiga yuzaga kelgan. Uning so‘zlariga ko‘ra, sentabr oyida umumiy ish haqi kengayishining yarimidan ko‘prog‘ini tashkil etgan sog‘liqni saqlash sohasi ayollarning deyarli beshtadan to‘rtiga (beshdan to‘rt qismiga) ish beradi, biroq sohadagi yollash o‘tgan yil davomida o‘rtacha sur’atiga nisbatan sekinlashgan. Shuningdek, u hukumat kabi ayollarga xosroq bo‘lgan sohalardagi payroll kamayishlari o‘sha oyda ayollarning umumiy yutuqlarini pasaytirganini aytdi.