Binance Square
#hiring

hiring

13,535 visualizações
42 a discutir
QubicNews
·
--
Artigo
Ver tradução
QUBIC Quorum Governance Proposals - Epoch 227$QUBIC MARKETING PROPOSAL — Qubic Marketing Team 🚀Core objectives - Fund the Qubic Marketing Team for August–October 2026, focusing on organic marketing and SEO after removing the paid media budget. - Evolve content toward a corporate style and reassess target audiences to broaden engagement beyond investors to all ecosystem participants. - Maintain consistent marketing operations during a transition period, with Mr. Rose acting as treasurer only, not Head of Marketing. ⚙️Technical implementation - Team of 2 full-time equivalents (FTEs) plus part-time roles: Hagrid (marketing coordination/social media), Hash (content management), XXODUX (designer), Andrei (web developer), and Kimz (business development lead, salary split 50/50 with Core Tech). - Tools include ActiveCampaign (CRM), Framer (website), Metricool (social analytics), X Premium, Streamyard (AMAs), and Zapier, totaling $1,455/month. - Reporting via biweekly AMAs, metrics dashboards, and public monthly performance reports; unused funds returned to the CCF. 💡Innovative approach - Splits marketing funding into two proposals: this one for the internal team, and a separate one for agency services, allowing Computors to vote independently on each. - Shifts focus entirely to organic marketing and SEO, eliminating paid media to sustain reach cost-effectively. - Uses a governance framework where "small execution groups" are funded by "full workgroups," enabling BD inclusion across budgets. 💰Economic aspects - Total request: 59,366,666,667 QUBIC (~$26,715), covering team costs ($22,350) and tools ($4,365) for 3 months. - Monthly team cost is $7,450, with Mr. Rose serving unpaid as treasurer. - Lean, price-conscious budget with a $100 contingency for overages and tool trials. 🌍Expected impacts - Ensures continuous content, social media, community visibility, and business development during the transition. - Broadens Qubic's engagement across different roles and activities, not just investors. - Maintains transparency and accountability, with full reporting and return of unused funds, supporting ecosystem trust and stability. 🔗Proposal link below [https://github.com/MrRoseQubic/Marketing-proposal-for-interim-period-AUG-SEPT-26-/blob/f912c04/Qubic_Marketing_Proposal_Aug_Oct_2026.md](https://github.com/MrRoseQubic/Marketing-proposal-for-interim-period-AUG-SEPT-26-/blob/f912c04/Qubic_Marketing_Proposal_Aug_Oct_2026.md) #Qubic #HIRING #governance #Web3Jobs

QUBIC Quorum Governance Proposals - Epoch 227

$QUBIC MARKETING PROPOSAL — Qubic Marketing Team
🚀Core objectives
- Fund the Qubic Marketing Team for August–October 2026, focusing on organic marketing and SEO after removing the paid media budget. - Evolve content toward a corporate style and reassess target audiences to broaden engagement beyond investors to all ecosystem participants. - Maintain consistent marketing operations during a transition period, with Mr. Rose acting as treasurer only, not Head of Marketing.
⚙️Technical implementation
- Team of 2 full-time equivalents (FTEs) plus part-time roles: Hagrid (marketing coordination/social media), Hash (content management), XXODUX (designer), Andrei (web developer), and Kimz (business development lead, salary split 50/50 with Core Tech). - Tools include ActiveCampaign (CRM), Framer (website), Metricool (social analytics), X Premium, Streamyard (AMAs), and Zapier, totaling $1,455/month. - Reporting via biweekly AMAs, metrics dashboards, and public monthly performance reports; unused funds returned to the CCF.
💡Innovative approach
- Splits marketing funding into two proposals: this one for the internal team, and a separate one for agency services, allowing Computors to vote independently on each. - Shifts focus entirely to organic marketing and SEO, eliminating paid media to sustain reach cost-effectively. - Uses a governance framework where "small execution groups" are funded by "full workgroups," enabling BD inclusion across budgets.
💰Economic aspects
- Total request: 59,366,666,667 QUBIC (~$26,715), covering team costs ($22,350) and tools ($4,365) for 3 months. - Monthly team cost is $7,450, with Mr. Rose serving unpaid as treasurer. - Lean, price-conscious budget with a $100 contingency for overages and tool trials.
🌍Expected impacts
- Ensures continuous content, social media, community visibility, and business development during the transition. - Broadens Qubic's engagement across different roles and activities, not just investors. - Maintains transparency and accountability, with full reporting and return of unused funds, supporting ecosystem trust and stability.
🔗Proposal link below
https://github.com/MrRoseQubic/Marketing-proposal-for-interim-period-AUG-SEPT-26-/blob/f912c04/Qubic_Marketing_Proposal_Aug_Oct_2026.md
#Qubic #HIRING #governance #Web3Jobs
·
--
Ver tradução
🇸🇬 A Coinbase fortalece sua presença na Ásia com a abertura de um novo escritório em Singapura e expansão das contratações! A plataforma líder de negociação de criptomoedas, a Coinbase, abriu um novo escritório em Singapura, reafirmando seu compromisso em expandir suas operações na região. A empresa prevê aumentar o número de funcionários em Singapura para cerca de 200 até o fim de 2026, refletindo o crescimento esperado do mercado asiático. ━━━━━━━━━━━━━━ 📊 Impacto: 📈 Alto 🏷️ EXCHANGE #Coinbase #Singapore #Crypto #Expansion #Hiring 🔗 Fonte: https://www.straitstimes.com/business/companies-markets/crypto-exchange-coinbase-opens-new-office-in-singapore-will-expand-hiring
🇸🇬 A Coinbase fortalece sua presença na Ásia com a abertura de um novo escritório em Singapura e expansão das contratações!

A plataforma líder de negociação de criptomoedas, a Coinbase, abriu um novo escritório em Singapura, reafirmando seu compromisso em expandir suas operações na região. A empresa prevê aumentar o número de funcionários em Singapura para cerca de 200 até o fim de 2026, refletindo o crescimento esperado do mercado asiático.

━━━━━━━━━━━━━━
📊 Impacto: 📈 Alto
🏷️ EXCHANGE

#Coinbase #Singapore #Crypto #Expansion #Hiring

🔗 Fonte: https://www.straitstimes.com/business/companies-markets/crypto-exchange-coinbase-opens-new-office-in-singapore-will-expand-hiring
🚨 $BNB BINANCE DOBRANDO A APOSTA EM ENGENHARIA – 274 VAGAS ABERTAS! 🏦 🚀 Enquanto a liquidez caça e as falsas rupturas dominam a fita diária, uma instituição está, em silêncio, acumulando seu capital mais profundo: talento humano. O quadro de contratações da Binance mostra 274 vagas ativas, sendo 36% em engenharia — um sinal claro de prioridade de infraestrutura de longo prazo em vez de ruído de curto prazo do mercado. 🏗️🔍 80% amigável a trabalho remoto. Segurança em IA e Web3 são os focos verticais. Isto não é uma reação a preço; é uma aposta estrutural na profundidade do produto. 💡 Se você acompanha para onde o capital inteligente flui além do livro de ordens, estes dados estão mais altos do que qualquer candle. 💬 Você está construindo sua stack de habilidades para acompanhar onde a indústria realmente está investindo? 👇 ⚠️ Não é aconselhamento financeiro. Gerencie sempre seu risco. 🛡️ 🏷️ $BNB #Binance #Hiring #Web3 #CryptoJobs 🏦 🚀
🚨 $BNB BINANCE DOBRANDO A APOSTA EM ENGENHARIA – 274 VAGAS ABERTAS! 🏦 🚀

Enquanto a liquidez caça e as falsas rupturas dominam a fita diária, uma instituição está, em silêncio, acumulando seu capital mais profundo: talento humano. O quadro de contratações da Binance mostra 274 vagas ativas, sendo 36% em engenharia — um sinal claro de prioridade de infraestrutura de longo prazo em vez de ruído de curto prazo do mercado. 🏗️🔍

80% amigável a trabalho remoto. Segurança em IA e Web3 são os focos verticais. Isto não é uma reação a preço; é uma aposta estrutural na profundidade do produto. 💡 Se você acompanha para onde o capital inteligente flui além do livro de ordens, estes dados estão mais altos do que qualquer candle. 💬 Você está construindo sua stack de habilidades para acompanhar onde a indústria realmente está investindo? 👇

⚠️ Não é aconselhamento financeiro. Gerencie sempre seu risco. 🛡️

🏷️ $BNB #Binance #Hiring #Web3 #CryptoJobs

🏦 🚀
·
--
Em Alta
🤖 A IA Está Transformando o Processo de Contratação A Inteligência Artificial já não serve apenas para ajudar as empresas a automatizar tarefas — agora ela está transformando a forma como as empresas contratam novos talentos. Muitos empregadores começaram a usar chatbots de IA para analisar candidatos a vagas, não apenas para cargos temporários, mas também para funções profissionais. Essa abordagem permite que os recrutadores analisem mais candidaturas em menos tempo, identifiquem candidatos adequados com mais rapidez e tornem o processo de contratação mais eficiente. Para os candidatos, isso significa que ter um currículo bem estruturado, habilidades relevantes e uma comunicação clara está se tornando cada vez mais importante. Embora a IA possa acelerar a contratação, o julgamento humano ainda terá um papel-chave nas decisões finais de contratação. O melhor futuro provavelmente é aquele em que a IA ajuda os recrutadores a trabalharem com mais eficiência, enquanto as pessoas fazem as escolhas finais. 🔗 Fonte: https://mrf.lu/2Nmhq O que você acha? A IA vai melhorar o recrutamento, ou os recrutadores humanos devem sempre fazer a primeira avaliação? #AI #ArtificialIntelligence #Hiring #Recruitment #Technology #FutureOfWork #Innovation
🤖 A IA Está Transformando o Processo de Contratação

A Inteligência Artificial já não serve apenas para ajudar as empresas a automatizar tarefas — agora ela está transformando a forma como as empresas contratam novos talentos. Muitos empregadores começaram a usar chatbots de IA para analisar candidatos a vagas, não apenas para cargos temporários, mas também para funções profissionais.

Essa abordagem permite que os recrutadores analisem mais candidaturas em menos tempo, identifiquem candidatos adequados com mais rapidez e tornem o processo de contratação mais eficiente. Para os candidatos, isso significa que ter um currículo bem estruturado, habilidades relevantes e uma comunicação clara está se tornando cada vez mais importante.

Embora a IA possa acelerar a contratação, o julgamento humano ainda terá um papel-chave nas decisões finais de contratação. O melhor futuro provavelmente é aquele em que a IA ajuda os recrutadores a trabalharem com mais eficiência, enquanto as pessoas fazem as escolhas finais.

🔗 Fonte: https://mrf.lu/2Nmhq

O que você acha? A IA vai melhorar o recrutamento, ou os recrutadores humanos devem sempre fazer a primeira avaliação?

#AI #ArtificialIntelligence #Hiring #Recruitment #Technology #FutureOfWork #Innovation
A Binance está contratando em Bangkok! 🇹🇭 Candidate-se agora para o seu emprego dos sonhos em cripto 2026 #binance  #hiring  #job https://youtu.be/qSHp1rKl25o?si=BwZRJAJvaqZR206x
A Binance está contratando em Bangkok! 🇹🇭 Candidate-se agora para o seu emprego dos sonhos em cripto 2026 #binance #hiring #job

https://youtu.be/qSHp1rKl25o?si=BwZRJAJvaqZR206x
·
--
Em Alta
Estamos contratando Gerentes de Comunidade para um período de teste de 1 mês. Os candidatos trabalharão 6 horas por dia e receberão um pagamento de $100 durante a fase de teste.💯💯💯🤩🤩🥰🥰 Se você se sair bem durante o teste, seu contrato será estendido com um salário aumentado e oportunidades de longo prazo dentro da equipe.👍👍👉👉RWAMarketCapAumentaPara$65B Os candidatos selecionados serão anunciados publicamente após o processo de recrutamento ser concluído. #Hiring #CommunityManager #CryptoJobs
Estamos contratando Gerentes de Comunidade para um período de teste de 1 mês. Os candidatos trabalharão 6 horas por dia e receberão um pagamento de $100 durante a fase de teste.💯💯💯🤩🤩🥰🥰
Se você se sair bem durante o teste, seu contrato será estendido com um salário aumentado e oportunidades de longo prazo dentro da equipe.👍👍👉👉RWAMarketCapAumentaPara$65B
Os candidatos selecionados serão anunciados publicamente após o processo de recrutamento ser concluído.
#Hiring #CommunityManager #CryptoJobs
🚨 CONTRATAÇÃO: Gerente de Conteúdo da Binance Square (Apenas 1 Vaga) 🚨 💰 Pagamento: • Receba 30% de comissão sobre os ganhos das postagens • Meus ganhos totais de todos os tempos: 93.31 USDC • Oportunidade de longo prazo se o desempenho for bom 📋 Requisitos: ✅ Idade: 18+ ✅ Boas habilidades de fala e escrita em inglês ✅ Conhecimento básico de ferramentas de IA e uso de prompts ✅ Boa capacidade de redação de conteúdo ✅ Pode participar de qualquer lugar do mundo 🌍 ✅ PC/Laptop preferido 💻 ✅ Conhecimento sólido em: • Mercado cripto • Trading • Notícias cripto • Análise cripto ⏰ Horário de Trabalho: Sem horário fixo. Trabalhe quando quiser, mas atualizações/notícias importantes devem ser postadas quando necessário. 🔥 Procurando alguém sério e ativo. 📩 Mande uma DM AGORA PARA APLICAR ⚠️ Tempo Limitado 🚀 Apenas 1 vaga disponível #BinanceSquare #CryptoJobs #Hiring #Crypto #Trading $BSB {future}(BSBUSDT) $AIA {future}(AIAUSDT) $B {future}(BUSDT)
🚨 CONTRATAÇÃO: Gerente de Conteúdo da Binance Square (Apenas 1 Vaga) 🚨

💰 Pagamento:
• Receba 30% de comissão sobre os ganhos das postagens
• Meus ganhos totais de todos os tempos: 93.31 USDC
• Oportunidade de longo prazo se o desempenho for bom

📋 Requisitos:
✅ Idade: 18+
✅ Boas habilidades de fala e escrita em inglês
✅ Conhecimento básico de ferramentas de IA e uso de prompts
✅ Boa capacidade de redação de conteúdo
✅ Pode participar de qualquer lugar do mundo 🌍
✅ PC/Laptop preferido 💻
✅ Conhecimento sólido em:
• Mercado cripto
• Trading
• Notícias cripto
• Análise cripto

⏰ Horário de Trabalho:
Sem horário fixo. Trabalhe quando quiser, mas atualizações/notícias importantes devem ser postadas quando necessário.

🔥 Procurando alguém sério e ativo.

📩 Mande uma DM AGORA PARA APLICAR
⚠️ Tempo Limitado
🚀 Apenas 1 vaga disponível

#BinanceSquare #CryptoJobs #Hiring #Crypto #Trading

$BSB
$AIA
$B
Inicia sessão para explorar mais conteúdos
Junta-te a utilizadores de criptomoedas de todo o mundo na Binance Square
⚡️ Obtém informações úteis e recentes sobre criptomoedas.
💬 Com a confiança da maior exchange de criptomoedas do mundo.
👍 Descobre perspetivas reais de criadores verificados.
E-mail/Número de telefone