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O mercado de #crypto viu aproximadamente $570 bilhões em valor de mercado apagados, com a capitalização total de mercado caindo em torno de 19%, refletindo um sentimento amplamente baseado #riskoff .
O número de demissões planejadas nos EUA em janeiro disparou para o nível mais alto de janeiro em 17 anos, sinalizando uma pressão crescente no #labormarket em meio à incerteza econômica.
A empresa de crypto Penguin Securities completou uma rodada de financiamento de $18 milhões, destacando a atividade contínua de #funding apesar da recente queda do mercado.
#Bitcoin caiu abaixo do nível de $70.000 pela primeira vez desde 6 de novembro de 2024, marcando uma quebra técnica chave em meio ao aumento de #volatility.
$BTC
$USDC
O número de demissões planejadas nos EUA em janeiro disparou para o nível mais alto de janeiro em 17 anos, sinalizando uma pressão crescente no #labormarket em meio à incerteza econômica.
A empresa de crypto Penguin Securities completou uma rodada de financiamento de $18 milhões, destacando a atividade contínua de #funding apesar da recente queda do mercado.
#Bitcoin caiu abaixo do nível de $70.000 pela primeira vez desde 6 de novembro de 2024, marcando uma quebra técnica chave em meio ao aumento de #volatility.
$BTC
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GN🌙 CoinRank Manchetes da Noite!
O mercado #crypto viu aproximadamente $570 bilhões em valor de mercado apagados, com a capitalização total do mercado caindo cerca de 19%, refletindo um sentimento amplamente negativo de #riskoff .
O número de demissões planejadas nos EUA em janeiro subiu para o maior nível de janeiro em 17 anos, sinalizando uma crescente pressão no #labormarket em meio à incerteza econômica.
A firma de cripto Penguin Securities completou uma rodada de financiamento de $18 milhões, destacando a continuidade da atividade de financiamento apesar da recente queda do mercado.
#Bitcoin caiu abaixo do nível de $70.000 pela primeira vez desde 6 de novembro de 2024, marcando uma quebra técnica importante em meio à #volatilidade elevada.
#CoinRank
O mercado #crypto viu aproximadamente $570 bilhões em valor de mercado apagados, com a capitalização total do mercado caindo cerca de 19%, refletindo um sentimento amplamente negativo de #riskoff .
O número de demissões planejadas nos EUA em janeiro subiu para o maior nível de janeiro em 17 anos, sinalizando uma crescente pressão no #labormarket em meio à incerteza econômica.
A firma de cripto Penguin Securities completou uma rodada de financiamento de $18 milhões, destacando a continuidade da atividade de financiamento apesar da recente queda do mercado.
#Bitcoin caiu abaixo do nível de $70.000 pela primeira vez desde 6 de novembro de 2024, marcando uma quebra técnica importante em meio à #volatilidade elevada.
#CoinRank
⚠️ DADOS FRACOS DE EMPREGO AFETAM! O QUE ISSO SIGNIFICA PARA OS MERCADOS?
A mais recente impressão de Emprego Privado ADP dos EUA ficou em 22 mil. Isso está significativamente abaixo do esperado 46 mil. O resfriamento do mercado de trabalho está confirmado?
• Os formuladores de políticas estão observando isso de perto.
• Sinal potencial para mudanças econômicas mais amplas.
• Os mercados reagem a números mais fracos.
$BTC e $ETH movimentos precisam ser monitorados agora. $XRP mantendo-se estável?
#Macro #ADP #LaborMarket #Crypto #Policy ⏳
A mais recente impressão de Emprego Privado ADP dos EUA ficou em 22 mil. Isso está significativamente abaixo do esperado 46 mil. O resfriamento do mercado de trabalho está confirmado?
• Os formuladores de políticas estão observando isso de perto.
• Sinal potencial para mudanças econômicas mais amplas.
• Os mercados reagem a números mais fracos.
$BTC e $ETH movimentos precisam ser monitorados agora. $XRP mantendo-se estável?
#Macro #ADP #LaborMarket #Crypto #Policy ⏳
Atualização de Empregos do Setor Privado
Os últimos números de folha de pagamento da ADP sugerem um crescimento constante em alguns setores, enquanto outros mostram moderação. Os investidores estão monitorando possíveis reações do mercado.
#ADPWatch #USJobs #LaborMarket #MarketUpdate #EconomicTrends
Os últimos números de folha de pagamento da ADP sugerem um crescimento constante em alguns setores, enquanto outros mostram moderação. Os investidores estão monitorando possíveis reações do mercado.
#ADPWatch #USJobs #LaborMarket #MarketUpdate #EconomicTrends
🔷️Contratando Talentos, Experiência é a Regra: Por Que os Empregadores Estão Trocando a Geração Z por Profissionais Seniores
O mercado de trabalho dos EUA está passando por uma notável mudança demográfica, à medida que profissionais mais velhos retornam ao mercado de trabalho em números recordes. Dados recentes destacam uma tendência clara em direção à experiência, já que os empregadores favorecem cada vez mais veteranos experientes em vez de talentos em início de carreira. $BTC
Principais Mudanças na Demografia de Contratação
A Ascensão do Trabalhador Prateado: Indivíduos com 65 anos ou mais agora representam 0,8% de todas as novas contratações, uma cifra recorde em uma década e um salto significativo em relação a 0,5% em 2022.
O Declínio da Juventude: Inversamente, as novas contratações com menos de 25 anos caíram para 9%—uma redução de 6 pontos percentuais e o nível mais baixo em dez anos.
Idade Média em Ascensão: A idade média de uma nova contratação subiu para mais de 42 anos em 2025, marcando um aumento de dois anos desde 2022. $ZIL
Por Que o Cenário Está Mudando
Essa tendência é mais visível em setores orientados para serviços e de atendimento ao público. À medida que o mercado de trabalho esfria, as empresas estão se tornando mais seletivas, priorizando expertise "plug-and-play" em vez do investimento a longo prazo necessário para treinar funcionários mais jovens. Ao favorecer a experiência comprovada, os empregadores estão efetivamente escolhendo confiabilidade imediata em vez de potencial futuro. $FRAX
Resumo: O mercado de trabalho moderno está esfriando, levando os empregadores a ignorar candidatos mais jovens em favor de trabalhadores mais velhos que trazem expertise imediata para funções com alta carga de serviços.
#LaborMarket #EmploymentChallenges #BinanceBitcoinSAFUFund
O mercado de trabalho dos EUA está passando por uma notável mudança demográfica, à medida que profissionais mais velhos retornam ao mercado de trabalho em números recordes. Dados recentes destacam uma tendência clara em direção à experiência, já que os empregadores favorecem cada vez mais veteranos experientes em vez de talentos em início de carreira. $BTC
Principais Mudanças na Demografia de Contratação
A Ascensão do Trabalhador Prateado: Indivíduos com 65 anos ou mais agora representam 0,8% de todas as novas contratações, uma cifra recorde em uma década e um salto significativo em relação a 0,5% em 2022.
O Declínio da Juventude: Inversamente, as novas contratações com menos de 25 anos caíram para 9%—uma redução de 6 pontos percentuais e o nível mais baixo em dez anos.
Idade Média em Ascensão: A idade média de uma nova contratação subiu para mais de 42 anos em 2025, marcando um aumento de dois anos desde 2022. $ZIL
Por Que o Cenário Está Mudando
Essa tendência é mais visível em setores orientados para serviços e de atendimento ao público. À medida que o mercado de trabalho esfria, as empresas estão se tornando mais seletivas, priorizando expertise "plug-and-play" em vez do investimento a longo prazo necessário para treinar funcionários mais jovens. Ao favorecer a experiência comprovada, os empregadores estão efetivamente escolhendo confiabilidade imediata em vez de potencial futuro. $FRAX
Resumo: O mercado de trabalho moderno está esfriando, levando os empregadores a ignorar candidatos mais jovens em favor de trabalhadores mais velhos que trazem expertise imediata para funções com alta carga de serviços.
#LaborMarket #EmploymentChallenges #BinanceBitcoinSAFUFund
🚨 ALERTA: Trabalhadores mais velhos estão retornando ao mercado de trabalho dos EUA na maior velocidade em mais de uma década.
⚡ $ZAMA $OG $AUCTION ⚡
Trabalhadores com 65 anos ou mais agora representam 0,8% de todas as novas contratações, acima de 0,5% em 2022. Enquanto isso, a participação de trabalhadores com menos de 25 anos em novas posições caiu 6 pontos percentuais, alcançando 9%, o mais baixo em pelo menos 10 anos. A idade média das novas contratações aumentou 2 anos desde 2022, agora ultrapassando 42 anos em 2025.
Funções intensivas em serviços e voltadas para pessoas estão envelhecendo mais rapidamente, à medida que os empregadores priorizam cada vez mais a experiência e a especialização em vez de contratar candidatos mais jovens. Essa tendência destaca um mercado de trabalho em desaceleração, onde os empregadores estão se tornando mais seletivos, favorecendo trabalhadores comprovados em vez de investir na formação de novas contratações.
De uma perspectiva econômica mais ampla, a mudança nos padrões de contratação pode influenciar a produtividade, as estruturas salariais e a dinâmica da força de trabalho nos próximos anos.
#LaborMarket #Employment #USjobs #WorkforceTrends #ZebuxMedia
⚡ $ZAMA $OG $AUCTION ⚡
Trabalhadores com 65 anos ou mais agora representam 0,8% de todas as novas contratações, acima de 0,5% em 2022. Enquanto isso, a participação de trabalhadores com menos de 25 anos em novas posições caiu 6 pontos percentuais, alcançando 9%, o mais baixo em pelo menos 10 anos. A idade média das novas contratações aumentou 2 anos desde 2022, agora ultrapassando 42 anos em 2025.
Funções intensivas em serviços e voltadas para pessoas estão envelhecendo mais rapidamente, à medida que os empregadores priorizam cada vez mais a experiência e a especialização em vez de contratar candidatos mais jovens. Essa tendência destaca um mercado de trabalho em desaceleração, onde os empregadores estão se tornando mais seletivos, favorecendo trabalhadores comprovados em vez de investir na formação de novas contratações.
De uma perspectiva econômica mais ampla, a mudança nos padrões de contratação pode influenciar a produtividade, as estruturas salariais e a dinâmica da força de trabalho nos próximos anos.
#LaborMarket #Employment #USjobs #WorkforceTrends #ZebuxMedia
CHOQUE NO MERCADO DE TRABALHO. A EXPERIÊNCIA VENCE.
Trabalhadores com 65 anos ou mais estão voltando com força. Sua participação nas novas contratações atinge 0,8%, o maior em uma década. Isso é um aumento em relação a 0,5% em 2022. Enquanto isso, trabalhadores jovens com menos de 25 anos estão desaparecendo. Sua participação nas novas contratações caiu 6 pontos para apenas 9%. A idade média das novas contratações agora é superior a 42. Os empregadores valorizam a experiência. Confiabilidade é a nova moeda. Isso sinaliza uma grande mudança no mercado. Talento comprovado está em alta demanda.
Aviso: Isto não é aconselhamento financeiro.
#LaborMarket #Economy #Jobs #Hiring 🚀
Trabalhadores com 65 anos ou mais estão voltando com força. Sua participação nas novas contratações atinge 0,8%, o maior em uma década. Isso é um aumento em relação a 0,5% em 2022. Enquanto isso, trabalhadores jovens com menos de 25 anos estão desaparecendo. Sua participação nas novas contratações caiu 6 pontos para apenas 9%. A idade média das novas contratações agora é superior a 42. Os empregadores valorizam a experiência. Confiabilidade é a nova moeda. Isso sinaliza uma grande mudança no mercado. Talento comprovado está em alta demanda.
Aviso: Isto não é aconselhamento financeiro.
#LaborMarket #Economy #Jobs #Hiring 🚀
CHOQUE NO MERCADO DE TRABALHO. A EXPERIÊNCIA É REI.
Entrada: 0,8% 🟩
Meta 1: 0,5% 🎯
Stop Loss: 0,4% 🛑
Trabalhadores mais velhos estão voltando. Agora, eles representam a maior parte das novas contratações em uma década. Trabalhadores jovens? Sua participação simplesmente despencou. A média de novas contratações agora é de mais de 42 anos. Os empregadores querem talento comprovado. Eles estão valorizando a experiência em detrimento do potencial bruto. Esta é uma mudança massiva. O mercado está se tornando mais restrito, e apenas os melhores conseguem entrar. Não fique para trás.
Isenção de responsabilidade: Isto não é aconselhamento financeiro.
#LaborMarket #Hiring #Economy #Jobs 🚀
Entrada: 0,8% 🟩
Meta 1: 0,5% 🎯
Stop Loss: 0,4% 🛑
Trabalhadores mais velhos estão voltando. Agora, eles representam a maior parte das novas contratações em uma década. Trabalhadores jovens? Sua participação simplesmente despencou. A média de novas contratações agora é de mais de 42 anos. Os empregadores querem talento comprovado. Eles estão valorizando a experiência em detrimento do potencial bruto. Esta é uma mudança massiva. O mercado está se tornando mais restrito, e apenas os melhores conseguem entrar. Não fique para trás.
Isenção de responsabilidade: Isto não é aconselhamento financeiro.
#LaborMarket #Hiring #Economy #Jobs 🚀
🚨 MUDANÇA NO MERCADO DE TRABALHO: A EXPERIÊNCIA VENCE GRANDES! 🚨
Trabalhadores mais velhos estão voltando ao mercado dos EUA mais rápido do que nunca. Trabalhadores com 65 anos ou mais agora representam 0,8% das novas contratações, o maior índice em uma década.
Isso significa que os empregadores estão valorizando a confiabilidade. A experiência é o novo alfa. A idade média das novas contratações aumentou, atingindo 42 anos ou mais. As contratações de jovens diminuíram significativamente.
Isso sinaliza um mercado em esfriamento onde as empresas ficam exigentes e escolhem talentos comprovados em vez de treinar novatos. $ZAMA $ZIL $CYBER estão observando essa tendência.
#LaborMarket #HiringTrends #ExperienceAlpha #CryptoEconomy 📈
Trabalhadores mais velhos estão voltando ao mercado dos EUA mais rápido do que nunca. Trabalhadores com 65 anos ou mais agora representam 0,8% das novas contratações, o maior índice em uma década.
Isso significa que os empregadores estão valorizando a confiabilidade. A experiência é o novo alfa. A idade média das novas contratações aumentou, atingindo 42 anos ou mais. As contratações de jovens diminuíram significativamente.
Isso sinaliza um mercado em esfriamento onde as empresas ficam exigentes e escolhem talentos comprovados em vez de treinar novatos. $ZAMA $ZIL $CYBER estão observando essa tendência.
#LaborMarket #HiringTrends #ExperienceAlpha #CryptoEconomy 📈
🚨 MUDANÇA NO MERCADO DE TRABALHO: A EXPERIÊNCIA É O REI! 🚨
Trabalhadores com 65 anos ou mais estão voltando a ser contratados, atingindo a maior participação em uma década (0,8%). Os empregadores estão priorizando a confiabilidade comprovada.
• Participação de trabalhadores com 65 anos ou mais: 0,8% (Aumento de 0,5% em 2022)
• Participação de jovens contratados (com menos de 25 anos) caiu para 9% (menor em 10 anos)
• A idade média dos novos contratados agora é superior a 42 anos
Isso sinaliza um mercado esfriando onde a experiência supera a inexperiência. As empresas estão se tornando seletivas. $ZAMA $ZIL $CYBER estão observando essa mudança.
#LaborMarket #HiringTrends #CryptoEconomy 📈
Trabalhadores com 65 anos ou mais estão voltando a ser contratados, atingindo a maior participação em uma década (0,8%). Os empregadores estão priorizando a confiabilidade comprovada.
• Participação de trabalhadores com 65 anos ou mais: 0,8% (Aumento de 0,5% em 2022)
• Participação de jovens contratados (com menos de 25 anos) caiu para 9% (menor em 10 anos)
• A idade média dos novos contratados agora é superior a 42 anos
Isso sinaliza um mercado esfriando onde a experiência supera a inexperiência. As empresas estão se tornando seletivas. $ZAMA $ZIL $CYBER estão observando essa mudança.
#LaborMarket #HiringTrends #CryptoEconomy 📈
🚨🇺🇸 ATUALIZAÇÃO: O MAIS RECENTE FECHAMENTO DO GOVERNO DOS EUA É ESPERADO PARA ATRASAR A LIBERAÇÃO DO RELATÓRIO DE EMPREGOS DE JANEIRO. 📊
#GovernmentShutdown #JobsReport #Economy #LaborMarket #JobData
$BTC $ETH $XRP
#GovernmentShutdown #JobsReport #Economy #LaborMarket #JobData
$BTC $ETH $XRP
🛑 O desemprego de longo prazo nos EUA está aumentando
O mercado de trabalho dos EUA está mostrando sinais de tensão interna significativa, à medida que o desemprego de longo prazo atinge níveis não vistos desde o final da pandemia. $SYN
Mudanças Chave no Mercado de Trabalho
Desemprego Persistente: O número de indivíduos desempregados por pelo menos 15 semanas subiu para 3,1 milhões, um aumento de 1,2 milhões nos últimos três anos.
Desemprego Crônico: Aqueles desempregados por 27 semanas ou mais agora totalizam 1,9 milhões, um pico desde dezembro de 2021.
Contexto Histórico: O desemprego de longo prazo agora representa 26% de todos os americanos desempregados—uma proporção que excede os picos da maioria das recessões anteriores, ficando atrás apenas da Grande Recessão e do choque da COVID-19.
Tempos de Busca Prolongados: A duração média necessária para garantir uma nova posição se estendeu para 11 semanas, o maior período registrado em quase cinco anos. $GUN
A Conclusão
Enquanto os números principais podem sugerir estabilidade, essas métricas indicam que o mercado de trabalho está se tornando cada vez mais difícil para os buscadores de emprego navegarem, sinalizando um "enfraquecimento sob a superfície". $DUSK
#LaborMarket #UnemploymentRate #USPPIJump
O mercado de trabalho dos EUA está mostrando sinais de tensão interna significativa, à medida que o desemprego de longo prazo atinge níveis não vistos desde o final da pandemia. $SYN
Mudanças Chave no Mercado de Trabalho
Desemprego Persistente: O número de indivíduos desempregados por pelo menos 15 semanas subiu para 3,1 milhões, um aumento de 1,2 milhões nos últimos três anos.
Desemprego Crônico: Aqueles desempregados por 27 semanas ou mais agora totalizam 1,9 milhões, um pico desde dezembro de 2021.
Contexto Histórico: O desemprego de longo prazo agora representa 26% de todos os americanos desempregados—uma proporção que excede os picos da maioria das recessões anteriores, ficando atrás apenas da Grande Recessão e do choque da COVID-19.
Tempos de Busca Prolongados: A duração média necessária para garantir uma nova posição se estendeu para 11 semanas, o maior período registrado em quase cinco anos. $GUN
A Conclusão
Enquanto os números principais podem sugerir estabilidade, essas métricas indicam que o mercado de trabalho está se tornando cada vez mais difícil para os buscadores de emprego navegarem, sinalizando um "enfraquecimento sob a superfície". $DUSK
#LaborMarket #UnemploymentRate #USPPIJump
C
DUSK/USDT
Preço
0,1381
#USJobs 📊 Pedidos de Auxílio Desemprego Levemente Acima da Previsão
Os pedidos iniciais de auxílio desemprego nos EUA para a semana que terminou em 24 de janeiro totalizaram 209.000, levemente acima dos esperados 205.000.
Os pedidos da semana passada também foram revisados para cima, de 200.000 para 210.000, indicando um mercado de trabalho levemente mais fraco do que o antecipado.
Conclusão:
O mercado de trabalho permanece relativamente forte, mas o leve aumento indica uma pressão modesta nas tendências de emprego.
$SENT $PLAY #LaborMarket #JoblessClaims #EmploymentTrends
Os pedidos iniciais de auxílio desemprego nos EUA para a semana que terminou em 24 de janeiro totalizaram 209.000, levemente acima dos esperados 205.000.
Os pedidos da semana passada também foram revisados para cima, de 200.000 para 210.000, indicando um mercado de trabalho levemente mais fraco do que o antecipado.
Conclusão:
O mercado de trabalho permanece relativamente forte, mas o leve aumento indica uma pressão modesta nas tendências de emprego.
$SENT $PLAY #LaborMarket #JoblessClaims #EmploymentTrends
🚨 Quebras de Confiança: O Sentimento do Consumidor dos EUA atinge o nível mais baixo em 12 anos à medida que os medos de recessão aumentam
A desconexão entre as planilhas econômicas e a realidade da mesa da cozinha atingiu oficialmente um ponto de ruptura. De acordo com os dados mais recentes da Axios e do Conference Board, a confiança do consumidor dos EUA despencou para seu nível mais baixo desde maio de 2014.
Com uma leitura de 84,5, não estamos apenas "preocupados"—estamos mais pessimistas do que estávamos durante o auge dos lockdowns de 2020 ou do pico da inflação de 2022.
📉 A Anatomia da Queda
Enquanto alguns indicadores mostram um PIB resiliente, a experiência "média" americana está contando uma história muito mais sombria:
A Fadiga do Choque de Preços: A inflação pode estar "esfriando" em termos técnicos, mas os aumentos de preços acumulados desde 2021 criaram um custo de vida permanentemente mais alto que os salários não conseguiram acompanhar totalmente.
O Abismo das "Expectativas": O índice que mede onde achamos que estaremos em seis meses caiu para 65,1. Na história econômica, qualquer número abaixo de 80 é essencialmente um sinal de "Recessão Imminente".
Um Mercado de Trabalho em Resfriamento: Pela primeira vez em anos, o sentimento de "Empregos Abundantes" está encolhendo. A era de mudar de emprego facilmente por um aumento de 20% efetivamente acabou.
A Divisão "K"
Estamos vendo uma divisão maciça na experiência americana. Enquanto os principais ganhadores estão vendo seus portfólios atingirem máximas históricas, a maioria das famílias está sentindo a pressão da "Estagflação Leve"—onde os preços permanecem altos enquanto o impulso econômico diminui.
Conclusão: As pessoas não estão apenas olhando para os números; elas estão olhando para suas contas bancárias após a compra de mantimentos. Até que o "custo de viver" se estabilize, a vibração provavelmente continuará no porão.
#LaborMarket
#ConsumerConfidence
#FedWatch
$XPL $PYTH $ASTER
A desconexão entre as planilhas econômicas e a realidade da mesa da cozinha atingiu oficialmente um ponto de ruptura. De acordo com os dados mais recentes da Axios e do Conference Board, a confiança do consumidor dos EUA despencou para seu nível mais baixo desde maio de 2014.
Com uma leitura de 84,5, não estamos apenas "preocupados"—estamos mais pessimistas do que estávamos durante o auge dos lockdowns de 2020 ou do pico da inflação de 2022.
📉 A Anatomia da Queda
Enquanto alguns indicadores mostram um PIB resiliente, a experiência "média" americana está contando uma história muito mais sombria:
A Fadiga do Choque de Preços: A inflação pode estar "esfriando" em termos técnicos, mas os aumentos de preços acumulados desde 2021 criaram um custo de vida permanentemente mais alto que os salários não conseguiram acompanhar totalmente.
O Abismo das "Expectativas": O índice que mede onde achamos que estaremos em seis meses caiu para 65,1. Na história econômica, qualquer número abaixo de 80 é essencialmente um sinal de "Recessão Imminente".
Um Mercado de Trabalho em Resfriamento: Pela primeira vez em anos, o sentimento de "Empregos Abundantes" está encolhendo. A era de mudar de emprego facilmente por um aumento de 20% efetivamente acabou.
A Divisão "K"
Estamos vendo uma divisão maciça na experiência americana. Enquanto os principais ganhadores estão vendo seus portfólios atingirem máximas históricas, a maioria das famílias está sentindo a pressão da "Estagflação Leve"—onde os preços permanecem altos enquanto o impulso econômico diminui.
Conclusão: As pessoas não estão apenas olhando para os números; elas estão olhando para suas contas bancárias após a compra de mantimentos. Até que o "custo de viver" se estabilize, a vibração provavelmente continuará no porão.
#LaborMarket
#ConsumerConfidence
#FedWatch
$XPL $PYTH $ASTER
C
PENGUIN
Preço
0,080897
#labormarket
Foram divulgados dados sobre o mercado de trabalho. Lembram-se, ontem no post que escrevi sobre pânico, cerca de 800 mil desempregados e por aí fora. Os analistas estavam a exagerar no Twitter, medos de recessão outra vez, e tudo o resto.
Aliás, todos os anos, é durante a recontagem deste tipo que acontece este tipo de dispersão, dispersão do fado nas redes sociais. Este não é o primeiro ano consecutivo. Como sabem, isto é tudo mentira e amanhã, ou seja, os dados normais vão sair hoje, vão ver por vocês mesmos.
$USTC $USDC
É assim que realmente é.
Escrevam os vossos palpites sobre esta informação, porque é que as redes sociais fazem isto, e acreditariam em tais informações?
Foram divulgados dados sobre o mercado de trabalho. Lembram-se, ontem no post que escrevi sobre pânico, cerca de 800 mil desempregados e por aí fora. Os analistas estavam a exagerar no Twitter, medos de recessão outra vez, e tudo o resto.
Aliás, todos os anos, é durante a recontagem deste tipo que acontece este tipo de dispersão, dispersão do fado nas redes sociais. Este não é o primeiro ano consecutivo. Como sabem, isto é tudo mentira e amanhã, ou seja, os dados normais vão sair hoje, vão ver por vocês mesmos.
$USTC $USDC
É assim que realmente é.
Escrevam os vossos palpites sobre esta informação, porque é que as redes sociais fazem isto, e acreditariam em tais informações?
#USJobsData
📊 #USJobsData – O que os investidores precisam saber
O último relatório de empregos dos EUA revelou ganhos de emprego mais fortes do que o esperado e uma taxa de desemprego quase estável — um sinal de que o mercado de trabalho permanece resiliente.
💼 Principais pontos:
• Criação robusta de empregos = potencial para aumento do consumo.
• Mercado de trabalho apertado = pressão para cima sobre os salários.
• Salários mais altos & consumo = podem influenciar as decisões de política do Federal Reserve.
• Riscos de inflação aumentam = fique atento aos próximos lançamentos econômicos.
Para investidores e traders:
✔️ Um relatório de empregos positivo pode levantar expectativas de aumento nas taxas, elevando os rendimentos dos bônus e tornando as ações mais voláteis.
✔️ Um relatório fraco pode reacender as esperanças de afrouxamento, dando um impulso às ações.
Mantenha o foco nos dados — e no seu próximo movimento estratégico.
#Economia #EmploymentReport #LaborMarket #Investindo #FedWatch70
📊 #USJobsData – O que os investidores precisam saber
O último relatório de empregos dos EUA revelou ganhos de emprego mais fortes do que o esperado e uma taxa de desemprego quase estável — um sinal de que o mercado de trabalho permanece resiliente.
💼 Principais pontos:
• Criação robusta de empregos = potencial para aumento do consumo.
• Mercado de trabalho apertado = pressão para cima sobre os salários.
• Salários mais altos & consumo = podem influenciar as decisões de política do Federal Reserve.
• Riscos de inflação aumentam = fique atento aos próximos lançamentos econômicos.
Para investidores e traders:
✔️ Um relatório de empregos positivo pode levantar expectativas de aumento nas taxas, elevando os rendimentos dos bônus e tornando as ações mais voláteis.
✔️ Um relatório fraco pode reacender as esperanças de afrouxamento, dando um impulso às ações.
Mantenha o foco nos dados — e no seu próximo movimento estratégico.
#Economia #EmploymentReport #LaborMarket #Investindo #FedWatch70
Entendi, Zulfiqar — aqui está uma análise do tópico USJobsData em um formato não-artigo, perfeita para postagens rápidas, carrosséis ou legendas:
📊 DADOS DE EMPREGOS DOS EUA – RETROSPECTIVA DE NOVEMBRO
🛑 Relatório de Outubro Cancelado
Primeiro cancelamento relacionado a shutdown
Dados de novembro mesclados na liberação de 16 de dezembro
📈 Retrospectiva de Setembro
NFP: +119K (vs 50K previsão)
Desemprego: 4,4% (↑)
Pedidos de Seguro Desemprego: 220K (↓)
Revisões Líquidas: -33K
💼 Tendências do Setor
Postagens de emprego: +1,3% MoM
Empregos remotos: 8,2%
Crescimento salarial: 2,4% YoY
Força de contratação: 51% dos setores
📉 Impacto no Mercado
Probabilidades de corte de taxa do Fed caem
Ouro cai, cripto cauteloso
Risco de política aumentando devido a atrasos nos dados
🔮 Previsão 2026
Desemprego: 4,1%–4,8%
Vagas de emprego: 6,8M–7,4M
#️⃣ #USJobsData #LaborMarket #Unemployment #FedWatch #CryptoImpact #BinanceSquare #MacroUpdate
📊 DADOS DE EMPREGOS DOS EUA – RETROSPECTIVA DE NOVEMBRO
🛑 Relatório de Outubro Cancelado
Primeiro cancelamento relacionado a shutdown
Dados de novembro mesclados na liberação de 16 de dezembro
📈 Retrospectiva de Setembro
NFP: +119K (vs 50K previsão)
Desemprego: 4,4% (↑)
Pedidos de Seguro Desemprego: 220K (↓)
Revisões Líquidas: -33K
💼 Tendências do Setor
Postagens de emprego: +1,3% MoM
Empregos remotos: 8,2%
Crescimento salarial: 2,4% YoY
Força de contratação: 51% dos setores
📉 Impacto no Mercado
Probabilidades de corte de taxa do Fed caem
Ouro cai, cripto cauteloso
Risco de política aumentando devido a atrasos nos dados
🔮 Previsão 2026
Desemprego: 4,1%–4,8%
Vagas de emprego: 6,8M–7,4M
#️⃣ #USJobsData #LaborMarket #Unemployment #FedWatch #CryptoImpact #BinanceSquare #MacroUpdate
O Dia do Trabalho Inspira Reflexão no Mercado de Criptomoedas :
Enquanto o Dia do Trabalho traz um momento de pausa, o mercado de criptomoedas respira, refletindo sobre tendências recentes e perspectivas futuras.
O período de férias costuma ver volumes de negociação reduzidos, levando a uma maior volatilidade do mercado.
Os investidores são aconselhados a se manterem informados e cautelosos, pois as flutuações do mercado podem ser imprevisíveis.
Apesar da calmaria, o espaço cripto continua a evoluir, impulsionado por avanços tecnológicos e crescente adoção.
À medida que o mercado avança, entender a dinâmica das criptomoedas e seu potencial será crucial para investidores e entusiastas.
O período de férias costuma ver volumes de negociação reduzidos, levando a uma maior volatilidade do mercado.
Os investidores são aconselhados a se manterem informados e cautelosos, pois as flutuações do mercado podem ser imprevisíveis.
Apesar da calmaria, o espaço cripto continua a evoluir, impulsionado por avanços tecnológicos e crescente adoção.
À medida que o mercado avança, entender a dinâmica das criptomoedas e seu potencial será crucial para investidores e entusiastas.
Queda nos pedidos de auxílio-desemprego nos EUA: um sinal positivo para a economia
O mercado de trabalho dos EUA continua a demonstrar resiliência à medida que os pedidos de seguro-desemprego diminuem, marcando uma virada promissora na narrativa econômica do país. Em dezembro de 2024, o Departamento do Trabalho relatou uma queda acentuada nos pedidos semanais de seguro-desemprego para 200.000 — um número que supera as expectativas e sugere tendências robustas de emprego rumo ao novo ano.
Principais números e tendências
Declínio recente nas reivindicações:
Os pedidos iniciais de auxílio-desemprego caíram em 15.000 em comparação à semana anterior, marcando o menor nível em três meses.
Principais números e tendências
Declínio recente nas reivindicações:
Os pedidos iniciais de auxílio-desemprego caíram em 15.000 em comparação à semana anterior, marcando o menor nível em três meses.
Terremoto Econômico nos EUA: Revisão do Mercado de Trabalho Abala Investidores Globais 🚨
O Escritório de Estatísticas Trabalhistas dos EUA (BLS) acaba de divulgar um dos maiores choques estatísticos da história moderna: uma reescrita completa dos dados do mercado de trabalho de 2024–2025.
📉 Números Chave:
911,000 empregos a menos do que inicialmente relatado entre abril de 2024 e março de 2025.
Crescimento médio de empregos mensais cortado de 147,000 → 71,000, menos da metade da estimativa anterior.
💥 O Que Isso Significa:
1️⃣ Mercado de Trabalho Mais Fraco do Que o Esperado
Relatórios anteriores pintavam um quadro otimista. Realidade? Fragilidade estrutural na criação de empregos, particularmente em Lazer & Hospitalidade (-176K), Serviços Profissionais & Empresariais (-158K) e Comércio Varejista (-126K). Os setores de manufatura e governo também apresentaram quedas.
📉 Números Chave:
911,000 empregos a menos do que inicialmente relatado entre abril de 2024 e março de 2025.
Crescimento médio de empregos mensais cortado de 147,000 → 71,000, menos da metade da estimativa anterior.
💥 O Que Isso Significa:
1️⃣ Mercado de Trabalho Mais Fraco do Que o Esperado
Relatórios anteriores pintavam um quadro otimista. Realidade? Fragilidade estrutural na criação de empregos, particularmente em Lazer & Hospitalidade (-176K), Serviços Profissionais & Empresariais (-158K) e Comércio Varejista (-126K). Os setores de manufatura e governo também apresentaram quedas.
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