Jak dosáhnout úspěchu při práci pro platformu Binance
Hlavní body
Práce ve společnosti Binance může být neuvěřitelně obohacující a naplňující.
Zjistěte, co o tajemství úspěšné kariéry říkají někteří z členů týmu Binance.
Podívejte se na principy CZ v akci a zjistěte, zda můžete uspět i vy.
Zjistěte, co je nutné pro úspěch v rychlém kryptoměnovém prostředí s vysokou motivací, jako je například společnost Binance.
Přemýšleli jste, jak vypadají životy pracovníků v Binance? Podívejte se na naše hlavní hodnoty a rady od členů našeho týmu, jak podpořit úspěšnou kariéru v Binance.
Náš výkonný ředitel nedávno zveřejnil principy CZ, ve kterých identifikoval rysy pro úspěch v osobním i pracovním životě. V tomto článku se dozvíte, jak jeho hodnoty použít při každodenní práci na různých pozicích, místech a v různých pracovních náplních.
Uživatelé vždy na prvním místě
„Mám jednoduchou radu: Naslouchejte uživatelům. Platforma Binance se velmi zaměřuje na zákazníky. Pokud tedy vaše práce přímo řeší potřeby uživatelů, budete úspěšní.“ – Bye V, člen produktového týmu
CZ v příspěvku na blogu o svých principech uvedl řadu kvalit týkajících se zaměření na uživatele. Má k tomu dobrý důvod. Dokonalý produkt můžeme vytvořit pouze tehdy, pokud se zaměříme na lidi, kteří jej budou používat. Naši pracovníci mají znalosti i zkušenosti, které potřebují k tomu, aby chápali potřeby uživatelů, například ohledně bezpečnosti, lepšího uživatelského prostředí a širší řady produktů. CZ koneckonců uvedl: „Vždy, když se zabýváte uživateli, udělejte správnou věc, a ne tu nejsnazší.“
Vždy bychom měli také jednat v souladu s nejvyšší úrovní integrity, etiky, dodržování předpisů a férovosti. Při rozhodování bychom měli používat tyto principy, abychom zůstali objektivní a zároveň kladli nejvyšší důraz na potřeby uživatelů. CZ varuje: „Nikdy nepřekračujte etické hranice. Vždy se vám to vrátí zpět a vymstí.“
Sebemotivace
„Úspěch v Binance vyžaduje skalní odhodlání a zaměření na výsledky. Zároveň však musíte hledat oblasti specializace, abyste mohli přispět k větší vizi společnosti ohledně zvyšování svobody peněz v globálním měřítku.“ – Taneesha G, členka marketingového týmu
Blockchainové odvětví se neustále vyvíjí. Potřebujeme tedy tým, který se dokáže rychle přizpůsobit a přinášet inovace, abychom mohli uživatelům nabízet nejlepší produkty a služby. U vysoce motivovaných pracovníků můžete vidět, že jsou ambiciózní, hrdí na dokončené úkoly a neustále se maximálně zaměřují na poskytování těch nejlepších zkušeností pro uživatele. Mají v sobě vnitřní motivaci, zůstávají zaměřeni na výsledky a udržují si vysoké odhodlání.
Stručně řečeno, pokud někomu chybí iniciativa nebo se vzdává kvůli překážkám, nehodí se do rychle se měnícího prostředí Webu 3.0. CZ to vyjádřil otevřeně: „Lidé buď mají motivaci, nebo ji nemají. Pracujte pouze s lidmi, kteří mají motivaci.“
Úspěch týmu
„Jsem strašně zapálená do práce, kterou dělám. Když vidím, jaký má moje práce pozitivní vliv na naši organizaci, mám opravdu pocit, že jsem něco dokázala. Pokud chcete dosáhnout úspěchu, musíte mít silnou etiku práce a zároveň důvěřovat společnosti, že si vašeho úsilí všimne. Binance v tomto ohledu nabízí spoustu příležitostí k efektivní spolupráci.“ – Sonia C., finanční kontrolorka
Opravdu věříme africkému přísloví: „Pokud chcete být rychlí, jděte sami. Pokud však chcete dojít daleko, jděte společně.“ Osobní úspěch je důležitý, ale na prvním místě byste vždy měli mít úspěch Binance, abyste byli neustále zaměřeni na společné cíle.
Společně se snažíme dosáhnout našeho cíle, což je základ pro úspěch týmu. Jinými slovy je to o spolupráci. Jsme sice globální organizace, která využívá práci na dálku, ale naše pracovní prostředí jsme navrhli pro maximální spolupráci s těmito hodnotami:
otevřená komunikace: vzájemně se můžeme oslovit a probírat nápady beze strachu z odsouzení,
odpovědnost: dokážeme si přiznat chyby a poučit se z nich; neseme odpovědnost za to, že naše práce pomůže k dosažení očekávání a cílů společnosti,
respekt: během řešení problémů a rozhodování si vážíme názorů ostatních členů týmu; nikdo by během poskytování zpětné vazby neměl shazovat ostatní,
uznání: slavíme úspěchy ostatních a uznáváme jejich prokázané zásluhy.
Růstové nastavení mysli
„Každý den se zabývám složitými datovými sadami a komplexními problémy. Úspěch pro mě znamená zjištění, kde a proč nějaký model poskytuje nesprávné předpovědi, a využití těchto znalostí k optimalizaci modelu pro Binance a naše uživatele.“ – Cody T., program akcelerátoru Binance
Místo toho, abychom byli pyšní, že jsme odborníci na všechny záležitosti ohledně blockchainu, si uvědomujeme, že vždy existuje něco, co můžeme udělat ještě líp. Abychom udrželi krok s obrovskými změnami ve světě Webu 3.0, potřebujeme růstové myšlení.
CZ při náboru pracovníků upřednostňuje před lidmi s fixním myšlením raději ty, kteří jsou zapálení a do dané role dorostou. Máme talentový a rozvojový tým, který poskytuje interní i externí školení a informace z odvětví, jež nám pomáhají udržet se na špici. Binance poskytuje také dotace na knihy a školení konkrétních dovedností. Kdokoli tak může sám prozkoumat témata, která jej zajímají, a lépe jim porozumět.
Díky kultuře spolupráce se u nás lidé mohou učit od kolegů, kteří patří k odborníkům v příslušných odvětvích. Chcete-li se osobně i jako tým dostat na vyšší úroveň, potřebujete k tomu konstruktivní zpětnou vazbu, projekty napříč týmy a schopnost řešení problémů.
Podnikatelské nastavení mysli
„Nejvíce se mi zde líbí svoboda, se kterou můžete prosazovat své nápady. Pokud prokážete, že daný nápad stojí za námahu, dostanete šanci na něm pracovat a usilovat o nejlepší možné výsledky. Chybí vám potřebné dovednosti nebo znalosti? Nedělejte si starosti, je zde mnoho lidí, kteří vám velmi ochotně pomohou!“ – Lucas F, marketing
Kvalitou pro úspěch v odvětví Webu 3.0 je zajisté agilita, ale my to posouváme ještě o krok dále a vyhledáváme příležitosti, které nám pomohou k růstu a úspěchu.
CZ nám připomíná: „Abychom mohli využít šanci, musíme se naučit rozpoznávat příležitosti, když je spatříme.“ Zde přichází vhod vynalézavost a nekonvenční myšlení. Pokud přemýšlíme jako podnikatelé, můžeme v odvětví blockchainu přinášet nová řešení a inovativní produkty.
Přidejte se k našemu týmu
Všichni, kdo pracují pro Binance, se snaží ovlivnit roli naší společnosti a budoucnost Webu 3.0. Jsme rozmanitá skupina s jedinečnými zkušenostmi a odbornými znalostmi, ale především jsme jedinci s vlastní motivací, kteří se chtějí učit vytvářet produkty a služby pro naše uživatele.
Myslíte si, že máte také správné DNA pro práci v Binance? Podejte žádost o pracovní pozici: Kariéra v Binance.