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🔶【全新 Web3 職位】Web3 社交平臺——[未提供公司名稱]正在招聘區塊鏈項目經理！

💰 薪酬：具有競爭力的 Web3 薪酬福利
📍 地點：遠程（全球）
⏱ 類型：全職 | 類別：區塊鏈 / Web3 / dApp / 敏捷開發

📋 職位介紹：
敏捷團隊正在尋找一位經驗豐富的區塊鏈項目經理，負責協調區塊鏈社交平臺的開發、上線籌備及商業化工作。該職位需要與工程、產品及業務團隊緊密合作，推動項目執行並管理項目進度。

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🔶 [全新 Web3 職位] Binance Wallet——Binance 正在招聘區塊鏈工程師！

💰 薪酬：具有競爭力的 Web3 薪酬方案
📍 地點：遠程（亞洲、香港、新加坡、臺灣）
⏱ 類型：全職 | 類別：區塊鏈 / Web3 / Java / 大語言模型（LLM）

📋 職位介紹：
a / LLMs Binance 正在爲 Binance Wallet 團隊招聘區塊鏈工程師，負責構建 Web3 錢包和區塊鏈產品的後端系統。

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🔶 [全新 Web3 職位] 體育與預測市場公司正在招聘業務發展經理！

💰 薪酬：有競爭力的 Web3 薪酬方案
📍 地點：倫敦
⏱ 類型：全職 | 類別：體育博彩 / 預測市場 / 數字資產

📋 職位介紹：
Digital Assets Joseph Anthony Group 正在尋找擁有豐富經驗的業務發展專業人士，候選人需來自一流數字資產公司，尤其是具備預測市場、加密基金和體育博彩平臺相關專業經驗的人士。這不是傳統的加密行業 BD 職位；核心要求是在體育博彩、預測市場或相關領域擁有成熟的人脈網絡和經證實的商業業績。🔑

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🔶 [全新 Web3 職位] BitGo 正在招聘市場營銷專員，加入 BitGo Labs（合同制）！

💰 薪酬：每月 10,000 至 13,000 美元
📍 地點：加利福尼亞州帕洛阿爾託，現場辦公 📩
⏱ 類型：全職 | 類別：市場營銷 / 增長 / Web3 / AI

📋 職位介紹：
BitGo 正在爲 BitGo Labs 招聘一名合同制市場營銷專員。該職位將藉助 AI 加速 GTM（市場進入），重點負責推出多個面向加密原生用戶的 90 天產品。

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🔶 [全新 Web3 職位] 數字資產平臺——[未提供公司名稱] 正在招聘區塊鏈開發工程師！

💰 薪酬：具有競爭力的 Web3 薪酬福利
📍 地點：美國德克薩斯州達拉斯（現場辦公）
⏱ 類型：全職 | 類別：區塊鏈 / Web3 / Solidity / 智能合約 / Java / Spring Boot / Node.js

📋 職位介紹：
a / Spring Boot / Node.js 團隊正在尋找一位經驗豐富的區塊鏈開發工程師，以合同形式加入數字資產平臺項目。該職位要求具備紮實的區塊鏈、Web3 及相關技術經驗。🔑

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🔶 [全新 Web3 職位] FalconX 正在招聘客戶盡職調查專員！

💰 薪酬：具有競爭力的 Web3 薪酬福利
📍 工作地點：馬耳他混合辦公（每週至少 3 天到辦公室）📩
⏱ 類型：全職 | 類別：合規 / 反洗錢 / 客戶盡職調查 / 強化盡職調查 / 加密貨幣

📋 職位介紹：
FalconX 正在爲其馬耳他和英國實體招聘一名客戶盡職調查專員。該職位主要負責牽頭開展持續的客戶盡職調查審查、對高風險客戶進行強化盡職調查，以及監控制裁名單、不良媒體報道和政要（PEP）。

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🔶 [全新 Web3 職位] Xsolla 正在招聘高級後端工程師！

💰 薪酬：具有競爭力的 Web3 薪酬方案
📍 地點：遠程（全球）- 工作時間：10:00-19:00（靈活）- 僱傭協議（根據候選人所在地安排簽約主體或 EOR） 📩
⏱ 類型：全職 | 類別：Go / PostgreSQL / Redis / Kafka / Docker / Kubernetes / REST / gRPC / Web3

📋 職位介紹：
Xsolla 正在爲兩款平臺產品招聘高級後端工程師：Xsolla ID（身份識別與認證）和 Xsolla ZK（基於 zkSync L2 的 Web3 錢包基礎設施）。該職位將負責設計可擴展的後端服務和 API，重點關注可靠性、安全性及性能。

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🔶【全新 Web3 職位】Merkle Science 正在招聘客戶成功經理！

💰 薪酬：具有競爭力的 Web3 薪酬方案
📍 地點：遠程辦公（優先考慮美國紐約）
⏱ 類型：全職 | 類別：區塊鏈 / 加密貨幣合規 / Web3

📋 職位介紹：
Merkle Science 正在尋找一位客戶成功經理，負責擔任重要客戶的主要聯絡人，建立穩固的信任關係，並推動區塊鏈風險與合規領域的增購業務。該職位將爲使用公司交易監控與情報平臺的 Web3 企業、金融機構及政府部門提供支持。

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🔶【全新 Web3 職位】未提供公司名稱，現招聘法律與合規職位（加密貨幣）！

💰 薪酬：具有競爭力的 Web3 薪酬方案
📍 地點：多個地點（香港 / 遠程 / 中國 / 新加坡）
⏱ 類型：全職 | 類別：法律 / 合規 / 加密貨幣 / Web3

📋 職位介紹：
/ 新加坡) 🕐 發佈於 4 小時前 - 2026 年 10 月 20 日 ‍ 法律 / 合規 / 加密貨幣 / Web3 一位招聘人員正在爲加密貨幣行業的多個法律和合規職位招募人才。職位包括香港本地職位，以及一個專注於牌照申請的遠程職位。

開放職位：
- 香港合規官：須持有證監會第 1/2/4/5/9 類牌照，並具備虛擬資產牌照合規經驗。工作地點：香港。
- 香港金錢服務經營者（MSO）牌照申請合規官。工作地點：香港。

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🔶 [全新 Web3 職位] LBank 正在招聘多個崗位！

💰 薪酬：底薪 + 最高 30% 佣金（BD）
📍 地點：遠程（全球），MLRO 崗位在迪拜
⏱ 類型：全職 | 類別：CEX / 合規 / BD / 翻譯 / 人才招聘

📋 職位介紹：
第四季度招聘衝刺，面向遠程優先、深耕 Web3 的人才。公司正在尋找合規、業務拓展和翻譯領域的資深專業人士，以及人才招聘崗位的人才。開放崗位及關鍵信息

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🔶 [NEW WEB3 OPENING] Web3 卡片產品 - [Company not provided] 正在招聘高級產品經理！

💰 薪資：可協商
📍 地點：遠程（馬來西亞）
⏱ 類型：全職 | 類別：Web3 卡片產品 / 支付

📋 關於該機會：
支付領域的一位招聘人員正代表一家全球 Web3 和數字資產公司招聘一名高級產品經理，該崗位需要具備推出加密卡的經驗，能夠將傳統支付與鏈上功能連接起來。

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🔶 [全新 Web3 職位] Lisk 正在招聘 B2B 客戶經理！

💰 薪酬：有競爭力的 Web3 薪酬方案
📍 地點：遠程（全球）
⏱ 類型：全職 | 類別：B2B 銷售 / 加密金融

📋 職位介紹：
Lisk 正在招聘一名 B2B 客戶經理，全面負責其 B2B 金融平臺的銷售週期。該職位將專注於把早期興趣轉化爲付費客戶，並從零開始拓展商業業務。

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🔶 [全新 Web3 職位] Riseup Labs 正在招聘高級 Flutter 開發工程師！

💰 薪酬：面議（根據經驗和技能確定）
📍 地點：遠程（全球）
⏱ 工作類型：全職 | 職位類別：Flutter / Dart / 移動開發

📋 職位介紹：
Riseup Labs 正在尋找一位高級 Flutter 開發工程師，負責設計和開發適用於跨平臺設備的產品應用功能。該職位需要使用 Flutter 構建高品質移動應用，並全面負責開發工作。

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💬 在幣安廣場關注 @hireincrypto，每日獲取經過驗證的高薪加密貨幣工作機會、賞金任務和資助項目！

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🔶【全新 Web3 職位】Riseup Labs 正在招聘高級移動開發工程師！

💰 薪酬：面議
📍 地點：遠程 - 工作時間：晚上 7 點至凌晨 4 點 📩
⏱ 類型：全職 | 類別：Flutter / 原生 iOS（Swift）/ Android（Kotlin）

📋 職位介紹：
Riseup Labs 正在尋找一位經驗豐富的高級移動開發工程師。理想人選應具備 Flutter、原生 Android 和原生 iOS 開發的實戰經驗，能夠構建可擴展、高性能的移動應用。

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🔶 [全新 Web3 職位] Riseup Labs 正在招聘 C++ 開發工程師（軟件/工業自動化）！

💰 薪資：面議
📍 地點：美國俄勒岡州，遠程辦公 - 上午 09:00 - 下午 06:00（視客戶偏好而定）📩
⏱ 類型：全職 | 類別：C++ / CI/CD / 敏捷開發

📋 職位介紹：
公司正在招聘一名 C++ 開發工程師，負責設計、開發和維護高性能軟件，專注於算法與數學，以及由自動化驅動的系統。

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我目前正在攻讀工商管理學士學位（BBA），也開始從不同的角度看待加密行業。
對我來說，加密行業不只是比特幣價格漲跌。
它是一個圍繞技術、金融、商業、數據、運營、監管和社羣構建的生態系統。
我學得越多，就越意識到這個行業需要的不只是開發者和交易者。它也需要能夠了解客戶、分析市場、管理運營、建設社羣、研究商業模式，並將數據轉化爲決策的人。
這正是我想探索的方向。

我的學習路線圖：

BBA → 商業基礎
Crypto 和 Web3 → 瞭解生態系統
Excel + Power BI + SQL → 處理數據
鏈上分析 → 瞭解區塊鏈活動
AI → 開展研究並自動化工作流程
運營 + 增長 + 商業分析 → 將商業技能應用於 Web3
我不想稱自己爲加密專家。
我還在學習。
相反，我希望公開學習、打造真正的項目、提出更好的問題，並從零開始瞭解這個行業。
我的長期目標是在加密行業工作，從事一個能將商業知識與技術和數據相結合的崗位。
也許是 Web3 運營。
也許是增長。
也許是商務拓展。
也許是研究或戰略。
我還在摸索具體方向。
但有一點很明確：
我不想只是使用加密生態系統。我想了解它的運作方式，並最終爲建設它貢獻力量。
如果你已經在 Web3 行業工作：
你會建議一名 BBA 學生在進入這個行業前學習哪一項技能？
我洗耳恭聽。
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📈 加密貨幣行業職位在 9 月顯著增長

最新報告顯示，過去的 9 月，加密貨幣行業的工作機會翻了一番，超過 1200 個。招聘需求主要集中在金融、工程和交易領域，並優先考慮具備比特幣、以太坊和 Solana 區塊鏈相關技能的人才。不過，求職者人數有所下降。

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📊 影響：📈 高
🏷️ 其他

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📰 來源：biztoc.com

目前的勞動力擠壓在 $BTC 裏是真實存在的。9 月份，開設加密貨幣頭寸的數量翻了兩倍多，超過了 1,200，而候選人申請的數量實際上卻下降了。隨着開發者擴大運營，人才變得愈發稀缺。💼📉⚡️ #Write2Earn #CryptoJobs #Web3 #Hiring

📈 9月加密行業招聘廣告顯著增長

最新數據顯示，9月份數字貨幣行業可用職位數量大幅增加，新增加職位超過1200個。這些需求特別集中在金融、工程和交易等領域的技能，同時也高度重視與比特幣區塊鏈、以太坊和索拉納相關的經驗。

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📊 影響：📈 高
🏷️ OTHER

#CryptoJobs #Blockchain #IndustryGrowth #Talent #MarketTrends

📰 來源：coindesk.com

加密行業的工作機會剛翻了三倍——但幾乎沒人在申請

目前加密就業市場正在發生一些奇怪的事。

9月份，該行業的招聘信息激增至超過1,200個空缺。按理說，這應該意味着大量求職者涌向這個熱門領域。

但申請量正在下滑。

想想這其中的落差：公司正在加大招聘力度——合規、工程、交易基礎設施等崗位增加了，都是隨着$BTC 和$ETH 這類機構級採用而出現的職位類型。但願意投簡歷的人才庫卻在縮小，而不是在增長。

目前流傳着幾種可能原因：

💼 繁榮與暴跌循環多年的經歷，讓人們對“加密工作是否能長期穩定”產生了懷疑
🎓 傳統科技與金融仍在用更大的品牌號召力搶走頂尖人才
📉 主要交易所此前的裁員浪潮在勞動力市場留下了不信任的創傷
🤖 AI崗位正在吸收那些幾年前本來會去做加密的人

這會造成真實的瓶頸。所有流入的機構資金——高盛、萬事達、託管規則的變更——都需要有人真正去搭建並運營。但資本流動的速度比人才跟進要快。

如果這種差距繼續擴大，它會不會放慢機構層面的加密採用？還是說這隻意味着現有的加密從業者能拿到更多薪酬？👇

#CryptoJobs #BTC #CryptoNews #Hiring #Web3