Hầu hết các chuyên gia Web3 đều lạc quan về tương lai của ngành bất chấp sự bất ổn về mặt quy định trước cuộc bầu cử tổng thống Hoa Kỳ năm 2024.

Theo báo cáo mới nhất của Consensys, hơn 86% chuyên gia vẫn lạc quan về tương lai của ngành Web3.

Tỷ lệ phần trăm lực lượng lao động Web3 lạc quan về Web3. Nguồn: Consensys

Theo Sarah Howe, giám đốc điều hành bộ phận tuyển dụng nhân tài tại Consensys, sự lạc quan lan rộng này phần lớn là nhờ vào tiềm năng của các chuyên gia tạo ra "sự khác biệt thực sự trên thế giới" thông qua Web3.


Howe nói với Cointelegraph:

“Họ bị thúc đẩy mạnh mẽ bởi sứ mệnh của công nghệ blockchain và các giá trị đằng sau web3, mà cuộc khảo sát nêu bật: phi tập trung, tự do, đổi mới, minh bạch và tự chủ. Triển vọng của một thế giới web3 có thể rất truyền cảm hứng…”

Hơn 75% lực lượng lao động Web3 vẫn làm việc tại Web3 nhờ vào tiềm năng của công nghệ blockchain, đây là dấu hiệu hứa hẹn cho sự đổi mới liên tục của Web3. Chỉ có 33% công nhân làm việc tại Web3 vì phúc lợi của nhân viên.

Lực lượng lao động Web3, động lực làm việc trong Web3. Nguồn: Consensys

Các chuyên gia Web3 vẫn lạc quan về triển vọng của ngành bất chấp cuộc bầu cử tổng thống Hoa Kỳ năm 2024 có thể có những tác động pháp lý sâu rộng đối với tiền điện tử trên toàn thế giới.

Lực lượng lao động Web3 mong muốn có nhiều khoản thanh toán bằng tiền điện tử hơn

Trớ trêu thay, hầu hết các chuyên gia Web3 lại thích nhận phần lớn lương của mình bằng tiền điện tử.

Trong khi 67% chuyên gia Web3 chỉ được trả lương bằng tiền pháp định, chỉ có 10% được trả lương bằng tiền điện tử. Hơn nữa, chỉ có 30% thoải mái với thanh toán bằng tiền pháp định, trong khi một nửa thích kết hợp tiền điện tử và tiền pháp định.

Mức lương của lực lượng lao động Web3. Nguồn: Consensys

Khi được hỏi, 51% số người được hỏi thích kết hợp giữa tiền pháp định và tiền điện tử, trong khi chỉ có 13% cảm thấy thoải mái khi chỉ thanh toán bằng tiền điện tử.

Khảo sát của Consensys được thực hiện bởi nhóm phân tích dữ liệu quốc tế YouGov, khảo sát 30 tổ chức Web3, bao gồm Ethereum Enterprise Alliance, Blockchain Association và Texas Blockchain Council.

Phong cách sống du mục kỹ thuật số là “sự phù hợp tự nhiên” đối với các chuyên gia Web3

Phù hợp với các nguyên tắc phi tập trung của blockchain, lực lượng lao động Web3 chủ yếu mang tính toàn cầu, với 77% người trả lời khảo sát xác định là nhân viên làm việc từ xa và chỉ có 6% làm việc tại chỗ.

Lực lượng lao động Web3 theo loại địa điểm làm việc. Nguồn: Consensys

Hơn 75% số người được hỏi coi mình là dân du mục kỹ thuật số, trong khi hơn 74% cho biết khả năng làm việc từ nhiều quốc gia khác nhau là điều quan trọng.

Howe giải thích rằng phong cách sống du mục kỹ thuật số này “phù hợp tự nhiên” với các chuyên gia Web3 vì nó phù hợp với các giá trị cốt lõi của ngành là phi tập trung và tự chủ:

“Những người làm việc trong Web3 thường coi trọng sự độc lập mà sự nghiệp web3 mang lại. Nhiều người trong số họ được thúc đẩy bởi tham vọng tạo ra sự thay đổi có ý nghĩa thông qua con đường sự nghiệp này và thường cảm thấy mệt mỏi với lối sống văn phòng điển hình từ 9 giờ sáng đến 5 giờ chiều.”

Howe nói thêm rằng bản chất linh hoạt của việc làm Web3 tạo ra nhiều cơ hội mới, chẳng hạn như triển vọng việc làm toàn cầu và kiểm soát tốt hơn tình trạng việc làm.

Phân tích lực lượng lao động Web3 theo loại công việc. Nguồn: Consensys

Phần lớn, 83% số người trả lời khảo sát, là nhân viên toàn thời gian của Web3, 13% là doanh nhân và 12% là thành viên tích cực của tổ chức tự trị phi tập trung (DAO).
Tạp chí: 2 kiểm toán viên bỏ lỡ lỗ hổng Penpie trị giá 27 triệu đô la, lỗi 'yêu cầu phần thưởng' của Pythia: Crypto-Sec