«Благородный муж весь день деятельно трудится, а вечером остается настороже, словно ему грозит опасность, — и не будет беды». Трудности закаляют, а благополучие губит. Лишь десятилетия самодисциплины и самоанализа, день за днем, помогут избежать неудачи. Каждый день усердно трудиться, быть осмотрительным и скромным, постоянно совершенствоваться, уверенно и основательно углубляться в свое дело, день за днем терпеливо накапливать знания и опыт. Благородный муж весь день трудится, неустанно совершенствуя себя; даже вечером он сохраняет бдительность и осторожность, словно находится в опасности. Только так можно избежать бед и не допустить ошибок.
На работе виноватым делают не в тот момент, когда всё рушится: кто-то заранее незаметно перекладывает на тебя ответственность.
Если заметишь эти четыре признака, значит, опасность уже близко:
Первое: поручения на словах, никаких следов. Важные указания дают только лично или вскользь, устно. А когда что-то случится, он разведёт руками: «Я такого не говорил. Это ты сам решил так поступить».
Второе: он обходит тебя и сам принимает ключевые решения. Хотя за проект отвечаешь ты, он принимает все важные решения, не ставя тебя в известность. Если всё удалось — это его заслуга. Если провалилось — ты плохо справился с исполнением.
Третье: при первых признаках риска он делает вид, что ничего не замечает. Ты трижды предупреждал, а он не отвечает, не выносит вопрос на совещание и не ставит подпись. А когда грянет гром, он первым же спросит: «Почему о такой серьёзной проблеме не сообщили раньше?»
Четвёртое: заслуги — ему, риски — тебе. В отчётах твоё имя обходят стороной, а при разборе полётов ставят на первое место.
Мудрость древних мудрецов гласит: На первом месте — судьба, на втором — удача, на третьем — фэншуй: половина предначертанного нам удачного пути уже определена от рождения; На четвёртом — накопление добродетели, на пятом — учёба: будущая удача полностью зависит от собственных усилий. Судьба — это основа, удача — возможность, а фэншуй — влияние собственных усилий и окружающей среды. Творить добро, больше читать, выбирать хороших друзей, любить себя, делиться добрыми словами… Всё это способы изменить свою судьбу. Судьба предопределена, а удача переменчива. Судьбу можно предвидеть, чтобы стремиться к благополучию, избегать бед и превращать несчастье в счастье.
Ещё не рассвело, а я уже в пути Возвращаюсь домой лишь с заходом солнца Каждый день твержу одни и те же слова Порой и сам не знаю, зачем живу Всё кажется, будто я ещё не повзрослел Пока в волосах не появилась первая седина В хлопотах прошла почти половина жизни А я всё ещё изо всех сил борюсь за жизнь Когда-то мои амбиции были выше небес Но реальность лишила меня достоинства Отдал половину жизни за жалкие гроши Не знаю, когда же всё наконец изменится Я пережил год за годом Сполна хлебнул горечи и соли этого мира Проглатываю боль и обиды Лишь бы поставить на невидимое завтра Всё кажется, будто я ещё не повзрослел Пока в волосах не появилась первая седина В хлопотах прошла почти половина жизни А я всё ещё изо всех сил борюсь за жизнь Когда-то мои амбиции были выше небес Но реальность лишила меня достоинства Отдал половину жизни за жалкие гроши Не знаю, когда же всё наконец изменится Я пережил год за годом Сполна хлебнул горечи и соли этого мира Проглатываю боль и обиды Лишь бы поставить на невидимое завтра Когда-то мои амбиции были выше небес Но реальность лишила меня достоинства Отдал половину жизни за жалкие гроши Не знаю, когда же всё наконец изменится Я пережил год за годом Сполна хлебнул горечи и соли этого мира Проглатываю боль и обиды Лишь бы поставить на невидимое завтра
Цель выбора спутника жизни — среди превратностей судьбы найти человека, которому можно доверять и с которым можно жить Несмотря на ссоры, искушения, бытовые мелочи и обиды, двое могут быть честными и уважать друг друга, учиться уступать и смотреть на проблемы с точки зрения семьи
Ты вроде ничего не сделал не так, не опаздывал и не уходил раньше времени, но чувствуешь, что начальник стал смотреть на тебя иначе: на совещаниях не обращается к тебе, важные дела больше не поручает. Не спеши сомневаться в себе и гадать: «Неужели я кого-то обидел?» Неприязнь на работе, которая кажется «непонятно откуда взявшейся», на самом деле вовсе не беспричинна. Чаще всего за ней стоят несколько причин:
Во-первых, «ощущение потери контроля». Начальник боится не того, что ты недостаточно компетентен, а того, что он больше не может тебя контролировать. Не принимал ли ты в последнее время важные решения самовольно? Не докладывал ли напрямую, минуя его? Стоит ему почувствовать, что «ты больше его не слушаешься», как он тут же насторожится.
Во-вторых, «страх оказаться заменённым». Не затмил ли ты его? Или, может быть, на каком-то публичном мероприятии твой профессионализм выставил его в невыгодном свете? Не думай, что дело в зависти: это инстинкт самосохранения руководителя.
В-третьих, «вопрос о том, чью сторону ты занял». Не изменился ли недавно расклад сил в компании? Возможно, ты ничего не сделал, но из-за того, что поддержал не того человека или сказал не то, тебя заклеймили.
Теперь понятно? Не ломай голову над тем, как угодить начальнику. Просто верни ему ощущение контроля, не выпячивай без нужды свои достоинства и выполняй работу отлично — так, чтобы он мог быть спокоен. Справишься с его тревогой — значит, действительно пройдёшь проверку.
Общая картина в Китае уже, по сути, практически сложилась. Впереди больше не эпоха стихийного предпринимательства. Приведу пример — и всем сразу станет понятно. Друзья, вы ведь бывали во многих странах мира. Видели ли вы хоть одну развитую страну, где, как у нас, повсюду столько малых и средних частных предприятий? А где ещё, как у нас, постоянно что-то перестраивают, сносят и обновляют? За границей такое встречается редко. Вы бывали во Франции или Германии? Если там отколется уголок стекла в окне, то, когда вы приедете туда снова через десять лет, этот скол всё ещё будет на месте. А посмотрите на Китай: не возвращались домой три года — и, возможно, уже не найдёте свою дверь. Потому что дорогу у дома перенесли, всё отремонтировали и заново замостили. То мост строят, то что-то обновляют — это у нас совершенно обычное дело. Китай развивается невероятно быстро. Посмотрите на США, Японию или Европу: ветхие дома у дороги в маленьких городках стоят по десять-двадцать лет, и никому до них нет дела. Если говорить прямо, сейчас, когда мы едем на такси в Великобританию или Францию, на их вокзалах стоит ужасная вонь. Запах — как на наших прежних вокзалах, где останавливались зелёные поезда. Но только не забывайте: сегодня мы всё делаем с безумной скоростью, а что будет в будущем? Представьте, что через тридцать лет у нас не останется денег на ремонт домов. Во что они тогда превратятся? Вот тогда вы и поймёте, почему аэропорты и вокзалы в США сегодня такие обветшалые. Потому что когда-то они тоже за несколько десятилетий обновили всю страну. Просто делали это медленнее нас. Им понадобилось двести лет, а мы уложились в тридцать. Но не забывайте: когда общество входит в эпоху низкой рентабельности, а темпы роста падают с двузначных до однозначных, откуда взять лишние деньги на ремонт домов? Поэтому послушайте моего совета: сейчас ни в коем случае не занимайтесь недвижимостью. Лучшее дело будущего — ремонт домов. Сейчас в этой сфере бизнес идёт очень хорошо. А вот строить новые жилые комплексы сейчас рискованнее всего. Посмотрите: в Шэньчжэне уже не удаётся продать квартиры, многие проекты зависли на полпути и в будущем вполне могут превратиться в долгострои. Бизнес будущего строится на тщательном планировании, а не на работе спустя рукава. Раньше мы открывали компании как попало: куда вынесет — туда и приплыли. Мы были словно слепцы, пустившие осла на самотёк: выпустил продукт — и разбогател, затеял проект — и сколотил состояние. Тогда достаточно было смелости, сообразительности и наглости — и каждый мог стать начальником. Но в будущем так уже не получится. Порог входа в предпринимательство будет очень высоким: нужны и серьёзный капитал, и острый ум, и связи с нужными людьми, и высокий эмоциональный интеллект. Чтобы заняться бизнесом, нужно быть сильным во всём; если чего-то одного не хватает, будет очень трудно. Причина в том, что мы переходим на новый этап развития. За тридцать лет мы прошли путь, на который у других ушло двести лет. Такое ускоренное развитие неизбежно оставляет последствия. Когда эпоха роста заканчивается, начинается эпоха борьбы за уже имеющиеся ресурсы. Раньше мы захватывали новые территории, теперь приходится кропотливо работать с тем, что есть. Раньше решала смелость, теперь — ум. Раньше помогало информационное преимущество, теперь важен профессионализм. Раньше всё зависело от удачи, теперь — от реальных способностей. Это не сгущение красок, а закономерность экономики. Посмотрите на нынешнюю ситуацию на рынке: конкуренция становится всё жёстче, правда? Раньше можно было открыть любой магазин и зарабатывать, а теперь к тебе даже не зайдут, если помещение плохо оформлено.