Продолжение истории с уходом Дженсена Хуанга: руководство Nvidia разослало внутреннее письмо, подтвердив официальный запуск отбора кандидатов на пост CEO
13 ноября. По сообщению CNBC, основатель Nvidia Дженсен Хуанг официально ушёл с поста CEO и вышел из совета директоров. Это важное кадровое изменение знаменует начало нового этапа развития для гиганта рынка ИИ-чипов.
Смена руководства: новый временный CEO Колетт Кресс и новый председатель совета директоров Харви Джонс в четверг направили всем сотрудникам внутренние письма, в которых сообщили о переходных мерах в компании. Это должно укрепить моральный дух коллектива и продемонстрировать внешнему миру решимость руководства.
В своём письме председатель совета директоров Джонс высоко оценил лидерские качества Кресс и отметил, что за более чем 13 лет работы в должности финансового директора она была одним из ключевых архитекторов стратегии роста и управления капиталом Nvidia.
Джонс также назвал Кресс ключевым участником реализации стратегии роста и управления капиталом компании и выразил уверенность, что она сможет выполнить все обязательства перед акционерами, клиентами, партнёрами и сотрудниками. Он также отметил отраслевую ценность и значительный вклад, заложенные Дженсеном Хуангом в основу Nvidia.
Временный CEO Колетт Кресс в своём письме поблагодарила всех сотрудников за стойкость и профессионализм, проявленные в этот непростой период, и подчеркнула, что Nvidia по-прежнему играет ключевую роль в волне революции ИИ.
18 ноября в 9:00 по тихоокеанскому времени компания проведёт общее собрание сотрудников. Позже руководство дополнительно расскажет о планах дальнейшего развития компании и призовёт всех сотрудников продолжать совместно развивать бизнес.
Кроме того, согласно внешним источникам, круг кандидатов на пост в Nvidia не ограничен сотрудниками компании: рассматриваются как опытные руководители, так и внешние специалисты. Это означает, что Nvidia оставляет за собой возможность пригласить внешнего руководителя, чтобы привнести в компанию новую энергию и свежий взгляд.
Как вы думаете, сможет ли временное руководство сохранить темпы развития компании после ухода Дженсена Хуанга? Есть ли у внешнего кандидата шанс стать новым CEO Nvidia? Оставляйте своё мнение в комментариях.
#NVIDIA #候选人遴选
13 ноября. По сообщению CNBC, основатель Nvidia Дженсен Хуанг официально ушёл с поста CEO и вышел из совета директоров. Это важное кадровое изменение знаменует начало нового этапа развития для гиганта рынка ИИ-чипов.
Смена руководства: новый временный CEO Колетт Кресс и новый председатель совета директоров Харви Джонс в четверг направили всем сотрудникам внутренние письма, в которых сообщили о переходных мерах в компании. Это должно укрепить моральный дух коллектива и продемонстрировать внешнему миру решимость руководства.
В своём письме председатель совета директоров Джонс высоко оценил лидерские качества Кресс и отметил, что за более чем 13 лет работы в должности финансового директора она была одним из ключевых архитекторов стратегии роста и управления капиталом Nvidia.
Джонс также назвал Кресс ключевым участником реализации стратегии роста и управления капиталом компании и выразил уверенность, что она сможет выполнить все обязательства перед акционерами, клиентами, партнёрами и сотрудниками. Он также отметил отраслевую ценность и значительный вклад, заложенные Дженсеном Хуангом в основу Nvidia.
Временный CEO Колетт Кресс в своём письме поблагодарила всех сотрудников за стойкость и профессионализм, проявленные в этот непростой период, и подчеркнула, что Nvidia по-прежнему играет ключевую роль в волне революции ИИ.
18 ноября в 9:00 по тихоокеанскому времени компания проведёт общее собрание сотрудников. Позже руководство дополнительно расскажет о планах дальнейшего развития компании и призовёт всех сотрудников продолжать совместно развивать бизнес.
Кроме того, согласно внешним источникам, круг кандидатов на пост в Nvidia не ограничен сотрудниками компании: рассматриваются как опытные руководители, так и внешние специалисты. Это означает, что Nvidia оставляет за собой возможность пригласить внешнего руководителя, чтобы привнести в компанию новую энергию и свежий взгляд.
Как вы думаете, сможет ли временное руководство сохранить темпы развития компании после ухода Дженсена Хуанга? Есть ли у внешнего кандидата шанс стать новым CEO Nvidia? Оставляйте своё мнение в комментариях.
#NVIDIA #候选人遴选
