Октябрьские данные по безработице говорят кое-что интересное об уверенности работников: 10,9% безработных сами ушли с прежней работы — месяцем ранее таких было 10,5%.

Когда люди увольняются по собственному желанию, не имея на примете другой работы, обычно это означает, что они верят: смогут найти что-то лучше. Такая уверенность важна. Это сигнал в реальном времени о том, как работники оценивают рынок труда.

Рост не слишком велик, но его направление кое-что говорит. На напряжённом рынке люди не уходят с работы, если боятся, что не смогут найти новую. Так поведенческая экономика проявляется в данных о занятости.

Вопрос в том, оправдана ли эта уверенность или мы наблюдаем последние всплески активности на перегретом рынке труда, который начинает остывать. Время покажет.