В октябре зарплаты тех, кто сменил работу, выросли на 7,6% в годовом исчислении — это самый большой прирост с марта. А у тех, кто остался на прежнем месте? Всего 4,4%.
Этот разрыв важен. Когда он так увеличивается, это кое-что говорит о настроениях на рынке труда. Тем, кто переходит на новую работу, платят больше. Те, кто остаётся, получают лишь скромную прибавку.
Это напоминание о том, что в современной экономике верность компании часто обходится вам в деньги. Система вознаграждает переходы, а не стаж. Компании по-разному планируют расходы на удержание сотрудников и на привлечение новых — и работники учатся играть по этим правилам.
Следите за этим разрывом. Когда он сокращается, это обычно означает, что найм замедляется и у работников становится меньше рычагов влияния. Когда растёт — всё наоборот. Сейчас у тех, кто готов сменить работу, всё ещё есть хорошие возможности.
Этот разрыв важен. Когда он так увеличивается, это кое-что говорит о настроениях на рынке труда. Тем, кто переходит на новую работу, платят больше. Те, кто остаётся, получают лишь скромную прибавку.
Это напоминание о том, что в современной экономике верность компании часто обходится вам в деньги. Система вознаграждает переходы, а не стаж. Компании по-разному планируют расходы на удержание сотрудников и на привлечение новых — и работники учатся играть по этим правилам.
Следите за этим разрывом. Когда он сокращается, это обычно означает, что найм замедляется и у работников становится меньше рычагов влияния. Когда растёт — всё наоборот. Сейчас у тех, кто готов сменить работу, всё ещё есть хорошие возможности.