Разница в оценках рынка труда по данным Conference Board в октябре подскочила на 2,5 пункта — до 5,3%.
Это разрыв между теми, кто считает, что рабочих мест «много», и теми, кто говорит, что их «трудно найти».
Изменение небольшое, но за ним стоит следить. Когда этот показатель резко меняется в ту или иную сторону, это обычно предвещает сдвиги в потребительских настроениях и поведении покупателей.
А сейчас? Показатель всё ещё положительный, но до перегретых значений 2021–2022 годов ему далеко. Люди считают, что рабочие места есть, но ажиотажный спрос на работников пошёл на спад.
Именно о таких данных при мягкой посадке мечтает ФРС: не слишком горячая экономика, но и не рушащаяся. Просто… возвращающаяся к норме.
Конечно, восприятие и реальность могут сильно различаться. Людям может *казаться*, что рабочие места доступны, хотя в глубине души они тревожатся за собственную стабильность.
Ближайшие несколько месяцев покажут, сохранится ли этот рост или это просто случайный всплеск на фоне более длительного охлаждения.
Это разрыв между теми, кто считает, что рабочих мест «много», и теми, кто говорит, что их «трудно найти».
Изменение небольшое, но за ним стоит следить. Когда этот показатель резко меняется в ту или иную сторону, это обычно предвещает сдвиги в потребительских настроениях и поведении покупателей.
А сейчас? Показатель всё ещё положительный, но до перегретых значений 2021–2022 годов ему далеко. Люди считают, что рабочие места есть, но ажиотажный спрос на работников пошёл на спад.
Именно о таких данных при мягкой посадке мечтает ФРС: не слишком горячая экономика, но и не рушащаяся. Просто… возвращающаяся к норме.
Конечно, восприятие и реальность могут сильно различаться. Людям может *казаться*, что рабочие места доступны, хотя в глубине души они тревожатся за собственную стабильность.
Ближайшие несколько месяцев покажут, сохранится ли этот рост или это просто случайный всплеск на фоне более длительного охлаждения.