Затронуты 27%: Microsoft рассматривает возможность добровольного ухода сотрудников в четырёх странах.
Чтобы сократить расходы на ИИ, прошлой ночью Microsoft начала рассылать примерно 60 тысячам сотрудников электронные письма с предложением добровольно уволиться. Согласившиеся получат компенсацию и смогут решить, уйти с выплатой или остаться, хотя в будущем их всё равно могут уволить.
Предложение действует только в США, Канаде, Индии и Великобритании и распространяется на сотрудников 70-го уровня и ниже, в том числе на работников на старших должностях.
С 2022 года численность сотрудников Microsoft оставалась стабильной. Но в этом году компания резко увеличила инвестиции в ИИ и центры обработки данных, что сильно урезало бюджеты других подразделений, а также средства на содержание и наём персонала.
Если Microsoft добьётся успеха, ожидается, что многие крупные технологические компании последуют её примеру под давлением расходов на ИИ.
$MSFT
Чтобы сократить расходы на ИИ, прошлой ночью Microsoft начала рассылать примерно 60 тысячам сотрудников электронные письма с предложением добровольно уволиться. Согласившиеся получат компенсацию и смогут решить, уйти с выплатой или остаться, хотя в будущем их всё равно могут уволить.
Предложение действует только в США, Канаде, Индии и Великобритании и распространяется на сотрудников 70-го уровня и ниже, в том числе на работников на старших должностях.
С 2022 года численность сотрудников Microsoft оставалась стабильной. Но в этом году компания резко увеличила инвестиции в ИИ и центры обработки данных, что сильно урезало бюджеты других подразделений, а также средства на содержание и наём персонала.
Если Microsoft добьётся успеха, ожидается, что многие крупные технологические компании последуют её примеру под давлением расходов на ИИ.
$MSFT
