В отношении долгосрочных перспектив развития китайской индустрии ИИ мой взгляд в последнее время стал значительно более пессимистичным. Это в первую очередь связано с новостью, опубликованной в конце 28 сентября компанией «博社». В сообщении говорится, что Китай сейчас вводит более широкие меры по контролю за зарубежными поездками для части ведущих специалистов по ИИ; более того, некоторые ключевые сотрудники, как утверждается, попали в этот список ограничений вместе с супругами и детьми.
На мой взгляд, для специалистов по ИИ, обладающих подлинными знаниями и сильным инновационным духом, гораздо ценнее оказывается неограниченное личное пространство, чем щедрое материальное вознаграждение. Технологические прорывы невозможны без свободного общения и обмена идеями, без права самостоятельно выбирать профессию и без возможности по собственному желанию выезжать за рубеж. При этом нужно постоянно поддерживать тесные контакты с ведущими исследователями и технологическими компаниями на переднем крае науки. Если же из‑за занятия ИИ как определенной профессией в результате ограничивается свобода зарубежных поездок — как у самих специалистов, так и у их родственников, — то, как бы ни были заманчивы условия зарплат, едва ли это сможет сохранить подлинную привлекательность.
Хотя применение мер по ограничению выезда в ближайшей перспективе, возможно, поможет удержать лишь небольшую часть ключевых кадров, в долгосрочном плане эти шаги с высокой вероятностью дадут обратный эффект. Поскольку элита в отечественной сфере ИИ в целом обладает прочной профессиональной базой и широким международным кругозором, как только люди заметят, что в будущем могут ожидать еще более жесткие формы контроля, многие — руководствуясь рациональными соображениями — скорее всего не будут выбирать спокойное и «послушное» пребывание на месте. Вместо этого они могут воспользоваться моментом, пока рамки ограничений не расширились дальше, и вовремя уйти. Параллельно это сделает для специалистов в зарубежье более неуверенными и осторожными такие варианты, как возвращение в Китай для трудоустройства, создание собственных компаний и даже более глубокое сотрудничество с китайскими компаниями.
В конечном счете, инновации в сфере ИИ крайне зависят от бесперебойных каналов получения информации, от атмосферы свободного обсуждения в академической среде и от общественной культуры, которая умеет принимать и поощрять сомнения в адрес авторитетов. Тенденции внутри страны, которые подавляют такую почву для инноваций и подтачивают культурную основу, необходимую для развития, действительно вызывают и тревогу, и глубокое сожаление.
На мой взгляд, для специалистов по ИИ, обладающих подлинными знаниями и сильным инновационным духом, гораздо ценнее оказывается неограниченное личное пространство, чем щедрое материальное вознаграждение. Технологические прорывы невозможны без свободного общения и обмена идеями, без права самостоятельно выбирать профессию и без возможности по собственному желанию выезжать за рубеж. При этом нужно постоянно поддерживать тесные контакты с ведущими исследователями и технологическими компаниями на переднем крае науки. Если же из‑за занятия ИИ как определенной профессией в результате ограничивается свобода зарубежных поездок — как у самих специалистов, так и у их родственников, — то, как бы ни были заманчивы условия зарплат, едва ли это сможет сохранить подлинную привлекательность.
Хотя применение мер по ограничению выезда в ближайшей перспективе, возможно, поможет удержать лишь небольшую часть ключевых кадров, в долгосрочном плане эти шаги с высокой вероятностью дадут обратный эффект. Поскольку элита в отечественной сфере ИИ в целом обладает прочной профессиональной базой и широким международным кругозором, как только люди заметят, что в будущем могут ожидать еще более жесткие формы контроля, многие — руководствуясь рациональными соображениями — скорее всего не будут выбирать спокойное и «послушное» пребывание на месте. Вместо этого они могут воспользоваться моментом, пока рамки ограничений не расширились дальше, и вовремя уйти. Параллельно это сделает для специалистов в зарубежье более неуверенными и осторожными такие варианты, как возвращение в Китай для трудоустройства, создание собственных компаний и даже более глубокое сотрудничество с китайскими компаниями.
В конечном счете, инновации в сфере ИИ крайне зависят от бесперебойных каналов получения информации, от атмосферы свободного обсуждения в академической среде и от общественной культуры, которая умеет принимать и поощрять сомнения в адрес авторитетов. Тенденции внутри страны, которые подавляют такую почву для инноваций и подтачивают культурную основу, необходимую для развития, действительно вызывают и тревогу, и глубокое сожаление.
