С 2026 года как минимум 9 исследователей покинули Фонд Эфириума.
Автор: Акаш Гириматх
Перевод: Сайерш, Foresight News
На этой неделе из Фонда Эфириума (EF) ушли три ключевых сотрудника, что усилило общественные сомнения в стабильности этой организации. Исследователь протоколов Карл Бейкхузен и Юлиан Ма объявили о своем уходе в понедельник, а старший архитектор решений Пабло Ворваарт последовал за ними и официально покинул пост во вторник.
В этом году уже произошло девять случаев увольнений, что вызывает серьезную озабоченность в криптоиндустрии. Эксперты начинают сомневаться в внутреннем консенсусе и координационных способностях Фонда Эфириума, а также беспокоятся, что эта утечка ключевых кадров может затормозить реализацию новых проектов сетевого обновления Эфириума, таких как Glamsterdam.
Исследователь в области DeFi Игнас откровенно высказал мнение сообщества на платформе X, критикуя фонд за отсутствие прозрачности: «Что на самом деле происходит внутри Фонда Эфириума? Сколько сотрудников уволилось, но не было об этом сообщено? В чем настоящая причина? Это то, что профессионалы больше не верят в экосистему Эфириума, или же разница в зарплатах слишком велика, или команда просто устала? Люди хотят знать правду.»
Отношение сообщества к этой ситуации разделилось: паника и беспокойство соседствуют с рациональным спокойствием.
Множество профессионалов из сообщества Эфириума сильно беспокоятся о негативном влиянии ухода ключевых сотрудников. Известный в сообществе Banteg даже откровенно заявил, что все три ответственных за протоколы фонда уволились, прикрепив внутреннюю организационную схему с отмеченными уволенными сотрудниками в качестве доказательства текущей ситуации.
Тем не менее, есть немало профессионалов, которые спокойно относятся к этим кадровым изменениям и даже утверждают, что экосистема Эфириума должна снизить свою зависимость от Фонда Эфириума. Инвестор из сообщества Райан Беркманс считает, что разногласия по поводу стратегий и планирования внутри команды – это нормальное явление. Фонд Эфириума по-прежнему сосредоточен на долгосрочном развитии экосистемы Эфириума, акцентируя внимание на постквантовых технологиях безопасности и расширении сети. Эти кадровые изменения – это лишь нормальный и здоровый переход свежей крови на смену старым профессионалам, без лишней паники.
Не случайно, Райан Шон Адамс из Bankless также отметил, что сообщество Эфириума не может слепо зависеть от Фонда Эфириума. Он считает, что рынок нуждается в организации, которая будет активно продвигать рост цен на активы ETH, смело выражать мнение и обладать высокой исполнительной способностью, тогда как Фонд Эфириума никогда не сможет этого сделать, и в будущем вряд ли изменит свой стиль.
На это Давид Фелпс высказал другое мнение, полагая, что такая точка зрения неразумна: это похоже на то, как глава государства игнорирует экономические проблемы своих граждан. Как ключевая организация экосистемы, Фонд Эфириума обязан уделять внимание общей экономике и рыночной динамике экосистемы.
Массовый отток талантов стал уже установленной тенденцией.
Эта волна массовых увольнений имела свои признаки еще в феврале этого года, когда бывший сопредседатель фонда Томаш Станчак официально покинул свою должность. В 2024 году Фонд Эфириума долгое время будет погружен во внутренние конфликты, множество ключевых профессионалов недовольны управленческой моделью фонда и полны сомнений относительно будущего развития Эфириум-цепочки, тогда как Томаш Станчак в период своей работы смог стабилизировать ситуацию и изменить негативный курс фонда.
В марте этого года Фонд Эфириума потребовал от всех сотрудников подписать манифест криптопанков, что вызвало сильное недовольство в сообществе. Под давлением общественного мнения фонд в итоге отменил это неразумное требование.
Помимо недавно уволившихся сотрудников, в начале этого года уже покинули фонд несколько ветеранов, включая главу P2P-сети Рауля Крипалани, операционного директора Джоша Старка, основателя протокольного альянса Трента Ван Эппса, а также руководителей протокольного кластера Барнабе Моно и Тима Бейко. Еще один высокопоставленный сотрудник Алекс Стокс все еще остается в фонде, но сейчас находится в плановом отпуске.
Эти уволившиеся сотрудники работали в экосистеме Эфириума много лет и обладали значительным опытом и техническими ресурсами. Среди них Карл Бейкхейзен, который проработал в фонде семь лет и активно участвовал в раннем строительстве Beacon Chain и проектировании KZG-церемонии; Джулиан Ма проработал четыре года, возглавляя написание антикоррупционного протокола FOCIL (EIP-7805) и внедрив правило быстрой проверки блоков в 13 секунд; Пабло Ворваарт также проработал четыре года, полностью отвечая за работу двух ключевых команд: конференции разработчиков Эфириума Devcon и лаборатории прикладных сценариев.
В последнем обновлении динамики протокола Фонд Эфириума подтвердил, что тестовая сеть Glamsterdam официально начала работу, а подготовка к следующему проекту обновления сети Hegotà также идет полным ходом.