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雪奈的白子
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Mais um veterano da Ethereum Foundation se despede de seu cargo em tempo integral。 A membro das relações com desenvolvedores Sophia Dew anunciou que esta semana será sua última semana de serviço em tempo integral à EF. Durante quatro anos, ela participou profundamente do crescimento do ecossistema Ethereum. Por ocasião da despedida, deixou uma frase: «Continuo bastante otimista quanto ao futuro do Ethereum; ele certamente é um dos ecossistemas mais fortes e coesos de todos os tempos.» Recentemente, a frequência de mudanças de pessoal entre os principais membros da EF aumentou de forma evidente: alguns migraram para a pesquisa independente, enquanto outros se envolveram em projetos do ecossistema. Para $ETH , isso talvez não seja um sinal ruim — a própria «descentralização» da fundação talvez faça parte da narrativa do Ethereum. O verdadeiro problema é: como aqueles que ficam vão dar continuidade à linha técnica, e para onde aqueles que saem vão levar os genes da EF, para então criar raízes e florescer. #Ethereum #EF #Ecossistema Ethereum
Mais um veterano da Ethereum Foundation se despede de seu cargo em tempo integral。

A membro das relações com desenvolvedores Sophia Dew anunciou que esta semana será sua última semana de serviço em tempo integral à EF. Durante quatro anos, ela participou profundamente do crescimento do ecossistema Ethereum. Por ocasião da despedida, deixou uma frase: «Continuo bastante otimista quanto ao futuro do Ethereum; ele certamente é um dos ecossistemas mais fortes e coesos de todos os tempos.»

Recentemente, a frequência de mudanças de pessoal entre os principais membros da EF aumentou de forma evidente: alguns migraram para a pesquisa independente, enquanto outros se envolveram em projetos do ecossistema. Para $ETH , isso talvez não seja um sinal ruim — a própria «descentralização» da fundação talvez faça parte da narrativa do Ethereum.

O verdadeiro problema é: como aqueles que ficam vão dar continuidade à linha técnica, e para onde aqueles que saem vão levar os genes da EF, para então criar raízes e florescer.

#Ethereum #EF #Ecossistema Ethereum
Mais um veterano se despede da Fundação Ethereum. A integrante das relações com desenvolvedores, Sophia Dew, anunciou que esta semana será a última em que ela atuará em tempo integral na EF; após quatro anos de trabalho no ecossistema, esse ciclo chega ao fim. O que chama atenção é seu pronunciamento de despedida — “continuo com muita confiança no futuro do Ethereum. De fato, ele é um dos ecossistemas mais fortes e coesos de todos os tempos”. As mudanças recentes no quadro de pessoal da EF têm sido frequentes: trata-se do ritmo natural de transição entre gerações, ou o núcleo está sendo reestruturado? O impacto disso na coesão da comunidade de desenvolvedores merece acompanhamento contínuo. A resiliência do ecossistema nunca depende de uma única pessoa, mas sim de um grupo de pessoas que seguem adiante, uma após a outra. Desejamos a Sophia boa sorte no próximo passo. #Ethereum #EF $ETH
Mais um veterano se despede da Fundação Ethereum. A integrante das relações com desenvolvedores, Sophia Dew, anunciou que esta semana será a última em que ela atuará em tempo integral na EF; após quatro anos de trabalho no ecossistema, esse ciclo chega ao fim.

O que chama atenção é seu pronunciamento de despedida — “continuo com muita confiança no futuro do Ethereum. De fato, ele é um dos ecossistemas mais fortes e coesos de todos os tempos”.

As mudanças recentes no quadro de pessoal da EF têm sido frequentes: trata-se do ritmo natural de transição entre gerações, ou o núcleo está sendo reestruturado? O impacto disso na coesão da comunidade de desenvolvedores merece acompanhamento contínuo. A resiliência do ecossistema nunca depende de uma única pessoa, mas sim de um grupo de pessoas que seguem adiante, uma após a outra.

Desejamos a Sophia boa sorte no próximo passo.

#Ethereum #EF $ETH
Mais um veterano deixa a Fundação Ethereum. Sophia Dew, membro das relações com desenvolvedores, anunciou que esta semana é a última semana em que atuará em tempo integral na EF, encerrando quatro anos de dedicação ao ecossistema. O que chama a atenção é que ela não está “diminuindo” o Ethereum; pelo contrário, enfatizou que ainda está “muito otimista com o futuro do Ethereum, que é um dos ecossistemas mais fortes e coesos de todos os tempos”. Minha observação: no último ano, a rotatividade de pessoal da EF acelerou claramente. Há quem interprete isso como uma flexibilização organizacional, mas, por outro ângulo, os principais colaboradores, levando sua experiência, estão se direcionando para um ecossistema de Ethereum mais amplo — o que, por si só, é uma manifestação da descentralização da rede. Não é perda de talentos, é difusão. O ponto-chave é ver qual será a próxima etapa dela: se continuar no ecossistema ETH para desenvolver projetos, na verdade isso é um sinal positivo. $ETH #以太坊 #EF
Mais um veterano deixa a Fundação Ethereum. Sophia Dew, membro das relações com desenvolvedores, anunciou que esta semana é a última semana em que atuará em tempo integral na EF, encerrando quatro anos de dedicação ao ecossistema.

O que chama a atenção é que ela não está “diminuindo” o Ethereum; pelo contrário, enfatizou que ainda está “muito otimista com o futuro do Ethereum, que é um dos ecossistemas mais fortes e coesos de todos os tempos”.

Minha observação: no último ano, a rotatividade de pessoal da EF acelerou claramente. Há quem interprete isso como uma flexibilização organizacional, mas, por outro ângulo, os principais colaboradores, levando sua experiência, estão se direcionando para um ecossistema de Ethereum mais amplo — o que, por si só, é uma manifestação da descentralização da rede. Não é perda de talentos, é difusão.

O ponto-chave é ver qual será a próxima etapa dela: se continuar no ecossistema ETH para desenvolver projetos, na verdade isso é um sinal positivo.

$ETH #以太坊 #EF
A fundação finalmente decidiu fazer cortes, reduzindo o orçamento em 40% e demitindo 20%, foi o próprio V que disse. Antes, só se falava que a EF só sabia vender moeda e não trabalhava, mas agora estão cortando na despesa, com o objetivo de reduzir os gastos anuais para 5% do tesouro. Cortar 80 de 400 não é pouca coisa, mas se conseguir implementar, já é melhor do que só prometer. Não é mais o caminho de queimar dinheiro para sustentar pessoas, o que é um sinal positivo a longo prazo para a expectativa de deflação do ETH. Só não sei para onde vão direcionar os recursos economizados, espero que não seja para tapar os buracos do L2. #EF $ETH {future}(ETHUSDT)
A fundação finalmente decidiu fazer cortes, reduzindo o orçamento em 40% e demitindo 20%, foi o próprio V que disse.
Antes, só se falava que a EF só sabia vender moeda e não trabalhava, mas agora estão cortando na despesa, com o objetivo de reduzir os gastos anuais para 5% do tesouro.
Cortar 80 de 400 não é pouca coisa, mas se conseguir implementar, já é melhor do que só prometer. Não é mais o caminho de queimar dinheiro para sustentar pessoas, o que é um sinal positivo a longo prazo para a expectativa de deflação do ETH.
Só não sei para onde vão direcionar os recursos economizados, espero que não seja para tapar os buracos do L2. #EF $ETH
Vitalik reage às demissões da EF: a Fundação Ethereum demite 54 pessoas (20%), corte de orçamento de cerca de 40% A Fundação Ethereum (EF) anunciou em 23 de junho uma reorganização, reduzindo 54 colegas (aprox. 20%). Vitalik, em um texto longo, explicou: o corte de orçamento de cerca de 40%, a equipe PSE sendo gradualmente encerrada e a redução do tamanho do Devcon. A EF vai migrar de operações com grandes despesas para um modelo de fundos de doação para universidades; os gastos anuais, que atualmente representam 15% do tamanho do tesouro, serão reduzidos gradualmente para 5%. O roadmap da Strawmap continua sendo o núcleo, e a validação formal assistida por IA vai explorar redundância de segurança alternativa. Por que isso é importante: a EF é a principal financiadora da comunidade do ecossistema Ethereum; um corte de 40% no orçamento afetará o ritmo de desenvolvimento, as análises de segurança e a oferta de bens públicos do ecossistema. As dores no curto prazo em troca da sustentabilidade do tesouro por décadas. #EF #Ethereum #Vitalik #Web3
Vitalik reage às demissões da EF: a Fundação Ethereum demite 54 pessoas (20%), corte de orçamento de cerca de 40%

A Fundação Ethereum (EF) anunciou em 23 de junho uma reorganização, reduzindo 54 colegas (aprox. 20%). Vitalik, em um texto longo, explicou: o corte de orçamento de cerca de 40%, a equipe PSE sendo gradualmente encerrada e a redução do tamanho do Devcon. A EF vai migrar de operações com grandes despesas para um modelo de fundos de doação para universidades; os gastos anuais, que atualmente representam 15% do tamanho do tesouro, serão reduzidos gradualmente para 5%. O roadmap da Strawmap continua sendo o núcleo, e a validação formal assistida por IA vai explorar redundância de segurança alternativa.

Por que isso é importante: a EF é a principal financiadora da comunidade do ecossistema Ethereum; um corte de 40% no orçamento afetará o ritmo de desenvolvimento, as análises de segurança e a oferta de bens públicos do ecossistema. As dores no curto prazo em troca da sustentabilidade do tesouro por décadas.

#EF #Ethereum #Vitalik #Web3
$ETH 🔥urgente 🔥 O desenvolvedor alertou sobre o risco de uma crise de financiamento #Ethereum A ecossistema #Ethereum nos próximos trinta e nove meses pode enfrentar uma «crise de financiamento que se agrava lentamente». Foi o que afirmou o ex-funcionário #Ethereum Foundation (EF) Trent Van Epps. Van Epps trabalhou em #EF de maio de 2021 a abril de 2026. Durante cinco anos, ele coordenou o desenvolvimento principal do protocolo, o financiamento por meio Protocol Guild e as pesquisas sobre economia. De acordo com o artigo dele Succession After Subtraction, os riscos atuais estão ligados à filosofia #EF com o nome Subtraction. $ETH {future}(ETHUSDT)
$ETH 🔥urgente 🔥

O desenvolvedor alertou sobre o risco de uma crise de financiamento #Ethereum

A ecossistema #Ethereum nos próximos trinta e nove meses pode enfrentar uma «crise de financiamento que se agrava lentamente». Foi o que afirmou o ex-funcionário #Ethereum Foundation (EF) Trent Van Epps.
Van Epps trabalhou em #EF de maio de 2021 a abril de 2026. Durante cinco anos, ele coordenou o desenvolvimento principal do protocolo, o financiamento por meio
Protocol Guild e as pesquisas sobre economia.
De acordo com o artigo dele Succession After
Subtraction, os riscos atuais estão ligados à filosofia #EF com o nome Subtraction.

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EF perdeu mais um grande nome 📉 O co-diretor executivo da Fundação Ethereum, Hsiao-Wei Wang, anunciou sua saída. Essa é mais uma perda na liderança central do EF recentemente. O preço do ETH não reagiu muito, mas o mercado começa a se perguntar: a equipe do EF ainda está firme? 🤔 #Ethereum #CryptoNews #ETH #Ethereum #EF
EF perdeu mais um grande nome 📉

O co-diretor executivo da Fundação Ethereum, Hsiao-Wei Wang, anunciou sua saída. Essa é mais uma perda na liderança central do EF recentemente. O preço do ETH não reagiu muito, mas o mercado começa a se perguntar: a equipe do EF ainda está firme? 🤔 #Ethereum #CryptoNews

#ETH #Ethereum #EF
Você já tá na jogada tão rápido? A fundação cortou 20%, fala em descentralização, mas o wallet deles é mais cheio que os outros. Reduzir gastos é só uma desculpa, na real estão aproveitando pra fazer upgrade na estrutura. Depois que o V God assumiu o leme do pos, essa onda é pra limpar o que tá sobrando, e o roadmap vai andar mais rápido. A curto prazo, o FUD tá caindo, a longo prazo isso é uma boa, bem melhor do que ficar sustentando gente parada jogando moeda fora. 🚀 #EF $ETH {future}(ETHUSDT)
Você já tá na jogada tão rápido? A fundação cortou 20%, fala em descentralização, mas o wallet deles é mais cheio que os outros.
Reduzir gastos é só uma desculpa, na real estão aproveitando pra fazer upgrade na estrutura. Depois que o V God assumiu o leme do pos, essa onda é pra limpar o que tá sobrando, e o roadmap vai andar mais rápido.
A curto prazo, o FUD tá caindo, a longo prazo isso é uma boa, bem melhor do que ficar sustentando gente parada jogando moeda fora.
🚀 #EF $ETH
EF acabou de fazer um OTC de 10.000 ETH para a Bitmine por $11,1M e também está stakando mais de $46M este ano. Eles dizem que stakar é melhor do que vender, mas ainda estão vendendo. Devem se concentrar apenas nas recompensas de staking? A. Venda inteligente: Desenvolvedores e subsídios precisam de fiat. Negócios OTC planejados superam dumps de mercado qualquer dia. B. Apenas stakar: Cada ETH vendido empurra o preço para baixo. Com 70k ETH stakados, viva do rendimento. C. Misturar: Um rendimento anual de $5-10M não cobrirá custos de $100M. Stake a maior parte, venda o que precisar. EF vendeu 10k ETH a $2.387 para financiar operações; stakou $46,2M em março. $ETH #Ethereum #Staking #EF #blockchain #crypto
EF acabou de fazer um OTC de 10.000 ETH para a Bitmine por $11,1M e também está stakando mais de $46M este ano. Eles dizem que stakar é melhor do que vender, mas ainda estão vendendo. Devem se concentrar apenas nas recompensas de staking?
A. Venda inteligente: Desenvolvedores e subsídios precisam de fiat. Negócios OTC planejados superam dumps de mercado qualquer dia.
B. Apenas stakar: Cada ETH vendido empurra o preço para baixo. Com 70k ETH stakados, viva do rendimento.
C. Misturar: Um rendimento anual de $5-10M não cobrirá custos de $100M. Stake a maior parte, venda o que precisar.
EF vendeu 10k ETH a $2.387 para financiar operações; stakou $46,2M em março.
$ETH #Ethereum #Staking #EF #blockchain #crypto
A Fundação Ethereum corta 40% do orçamento e demite 20% dos funcionários, enquanto a administração permanece em turbulência No mesmo dia, a Ethereum Foundation (EF) anunciou duas mudanças importantes: demitir 20% da equipe (cerca de 60 pessoas) e, ao mesmo tempo, Vitalik Buterin afirmou que a EF reduzirá 40% do orçamento operacional nos próximos meses. Esta é a maior reorganização organizacional da EF nos últimos anos; anteriormente, vários co-CEOs deixaram seus cargos um após o outro. As demissões e os cortes no orçamento buscam aumentar a eficiência operacional, mas também têm gerado discussões amplas na comunidade sobre a governança e o rumo da EF. Por que isso é importante: a Fundação Ethereum é a camada central de coordenação do ecossistema Ethereum. Um enxugamento organizacional tão grande pode acelerar o processo de descentralização da EF, impulsionando sua transição de uma “instituição de financiamento para desenvolvedores principais” para um papel mais leve e mais focado. #以太坊 #Ethereum #EF #区块链 #Web3
A Fundação Ethereum corta 40% do orçamento e demite 20% dos funcionários, enquanto a administração permanece em turbulência

No mesmo dia, a Ethereum Foundation (EF) anunciou duas mudanças importantes: demitir 20% da equipe (cerca de 60 pessoas) e, ao mesmo tempo, Vitalik Buterin afirmou que a EF reduzirá 40% do orçamento operacional nos próximos meses. Esta é a maior reorganização organizacional da EF nos últimos anos; anteriormente, vários co-CEOs deixaram seus cargos um após o outro. As demissões e os cortes no orçamento buscam aumentar a eficiência operacional, mas também têm gerado discussões amplas na comunidade sobre a governança e o rumo da EF.

Por que isso é importante: a Fundação Ethereum é a camada central de coordenação do ecossistema Ethereum. Um enxugamento organizacional tão grande pode acelerar o processo de descentralização da EF, impulsionando sua transição de uma “instituição de financiamento para desenvolvedores principais” para um papel mais leve e mais focado.

#以太坊 #Ethereum #EF #区块链 #Web3
A equipe central do protocolo da Fundação Ethereum passou por uma troca de liderança, com Will, Kev e Fredrik assumindo oficialmente o comando. Essa mudança de pessoal é claramente uma estratégia para garantir o sucesso da próxima atualização Glamsterdam. Do ponto de vista fundamental, a troca de desenvolvedores principais geralmente indica que a rota técnica está entrando em um ritmo acelerado. Com a nova equipe no comando, é comum que eles busquem aumentar a eficiência de execução das EIPs para resolver as dores atuais da rede. Otimizar a liderança da arquitetura antes de uma grande atualização demonstra que a exigência interna pela estabilidade desta entrega é alta, e a base do discurso central permanece sólida. Embora mudanças na EF não sejam novidade, o ajuste em um ponto crítico sugere que eles também querem dar confiança ao mercado. Desde que a transição de poder ocorra de forma suave, a base técnica não deve desmoronar. Esta pode ser uma situação de novo líder acendendo três fogueiras, ou apenas uma busca por uma transição estável? O que vocês acham, será que o ritmo dessa atualização vai acelerar? #Ethereum #Glamsterdam #EF $ETH {future}(ETHUSDT)
A equipe central do protocolo da Fundação Ethereum passou por uma troca de liderança, com Will, Kev e Fredrik assumindo oficialmente o comando. Essa mudança de pessoal é claramente uma estratégia para garantir o sucesso da próxima atualização Glamsterdam.
Do ponto de vista fundamental, a troca de desenvolvedores principais geralmente indica que a rota técnica está entrando em um ritmo acelerado. Com a nova equipe no comando, é comum que eles busquem aumentar a eficiência de execução das EIPs para resolver as dores atuais da rede. Otimizar a liderança da arquitetura antes de uma grande atualização demonstra que a exigência interna pela estabilidade desta entrega é alta, e a base do discurso central permanece sólida.
Embora mudanças na EF não sejam novidade, o ajuste em um ponto crítico sugere que eles também querem dar confiança ao mercado. Desde que a transição de poder ocorra de forma suave, a base técnica não deve desmoronar. Esta pode ser uma situação de novo líder acendendo três fogueiras, ou apenas uma busca por uma transição estável? O que vocês acham, será que o ritmo dessa atualização vai acelerar? #Ethereum #Glamsterdam #EF $ETH
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