ef

Yayasan Ethereum kembali kehilangan seorang veteran. Anggota hubungan pengembang Sophia Dew mengumumkan bahwa minggu ini adalah pekan terakhirnya bekerja penuh waktu di EF, setelah empat tahun berkarya untuk ekosistem.

Yang patut dicatat, ia tidak sedang mengampanyekan hal yang pesimistis; sebaliknya, ia menekankan bahwa "saya masih sangat yakin dengan masa depan Ethereum, ini adalah salah satu ekosistem terkuat dan paling erat sepanjang sejarah".

Pengamatan saya: dalam setahun terakhir, pergantian personel di EF terlihat semakin cepat. Ada yang menafsirkan ini sebagai tanda organisasi yang makin longgar, tetapi jika dilihat dari sudut lain, para kontributor inti dengan pengalaman yang mereka miliki justru mengalir ke ekosistem Ethereum yang lebih luas—dan itu sendiri merupakan wujud nyata dari desentralisasi jaringan. Bakat bukan menghilang, melainkan menyebar.

Kuncinya adalah melihat perhentian berikutnya—jika ia terus tinggal di ekosistem ETH untuk mengerjakan proyek, itu justru sinyal yang positif.

$ETH #以太坊 #EF

Kendatiannya, seorang veteran lain dari Ethereum Foundation berpamitan dari posisi penuh waktu.

Anggota hubungan pengembang Sophia Dew mengumumkan bahwa pekan ini adalah minggu terakhirnya melayani EF secara penuh waktu. Selama empat tahun, ia turut mendalami perkembangan ekosistem Ethereum. Menjelang perpisahannya, ia meninggalkan sebuah pesan: «Masih sangat yakin pada masa depan Ethereum; ini memang salah satu ekosistem terkuat dan paling erat yang pernah ada.»

Belakangan, frekuensi perubahan personel di kalangan anggota inti EF terlihat semakin cepat: ada yang beralih ke riset independen, ada yang terjun ke proyek-proyek ekosistem. Bagi $ETH , ini mungkin bukan pertanda buruk—«desentralisasi» yang memang menjadi arah EF, barangkali justru merupakan bagian dari narasi Ethereum.

Masalah sesungguhnya adalah: bagaimana mereka yang tinggal akan meneruskan jalur teknis, dan ke mana mereka yang pergi akan menanam dan membuat gen-gen EF berakar serta tumbuh.

#Ethereum #EF #Ekosistem Ethereum

Vitalik menjawab pemutusan kerja di EF: Ethereum Foundation裁员54人（20%），预算削减约40%

Ethereum Foundation (EF) mengumumkan restrukturisasi pada 23 Juni, mengurangi 54 rekan kerja (sekitar 20%). Vitalik dalam posting panjangnya menjelaskan: anggaran telah dipangkas sekitar 40%, tim PSE secara bertahap menyelesaikan tugas, dan Devcon akan diperkecil. EF akan beralih dari operasi dengan pengeluaran tinggi ke model dana sumbangan universitas, dengan pengeluaran tahunan dari skala kas negara secara bertahap turun dari 15% menjadi 5%. Peta jalan Strawmap tetap menjadi inti, dan verifikasi bentuk berbantuan AI akan menjelajahi alternatif untuk redundansi keamanan.

Mengapa ini penting: EF adalah pemberi dana inti dari ekosistem Ethereum, pengurangan anggaran 40% akan mempengaruhi ritme pengembangan, audit keamanan, dan pasokan barang publik ekosistem, dengan rasa sakit jangka pendek untuk mencapai keberlanjutan kas negara selama puluhan tahun.

#EF #Ethereum #Vitalik #Web3

Yayasan akhirnya mulai mengkritisi diri sendiri: memangkas anggaran 40% plus pemutusan hubungan kerja 20%, seperti yang dikatakan langsung oleh V神.
Dulu mereka sering mengecam EF cuma menjual koin dan tidak bekerja; kali ini langsung menekan dengan keras pada pengencangan anggaran. Targetnya adalah menekan pengeluaran tahunan hingga 5% dari kas negara.
Pemotongan 80 orang dari 400 memang tidak sedikit, tapi setidaknya bisa dieksekusi lebih baik daripada sekadar janji. Ini bukan lagi pola menghabiskan dana untuk sekadar membiayai orang; untuk jangka panjang, ekspektasi deflasi ETH juga menjadi kabar baik yang bersifat implisit.
Hanya saja tidak jelas peluru yang dihemat itu akan diarahkan ke mana—jangan sampai nanti lagi dipakai untuk mengisi lubang di L2. #EF $ETH

$ETH 🔥срочно 🔥

Pengembang memperingatkan risiko krisis pendanaan #Ethereum

Ekosistem #Ethereum dalam tiga puluh sembilan bulan ke depan berpotensi menghadapi "krisis pendanaan yang berkembang perlahan". Hal ini disampaikan oleh mantan karyawan #Ethereum Foundation (EF), Trent Van Epps.
Van Epps bekerja di #EF dari Mei 2021 hingga April 2026. Selama lima tahun ia mengoordinasikan pengembangan inti protokol, pendanaan melalui
Protocol Guild, serta riset ekonomi.
Menurut artikelnya berjudul Succession After
Subtraction, risiko saat ini terkait dengan filosofi #EF dengan nama Subtraction.

$ETH

EF baru saja kehilangan satu lagi tokoh besar 📉

Direktur Eksekutif Bersama Yayasan Ethereum, Hsiao-Wei Wang, mengumumkan pengunduran dirinya. Ini merupakan kepergian terbaru lainnya dari jajaran pimpinan inti EF dalam waktu dekat. Harga ETH saat ini tidak menunjukkan reaksi besar, tetapi pasar mulai memperhatikan: apakah tim EF masih solid?🤔 #Ethereum #CryptoNews

#ETH #Ethereum #EF

Yayasan Ethereum kembali kehilangan seorang veteran. Anggota hubungan pengembang, Sophia Dew, mengumumkan bahwa pekan ini adalah minggu terakhirnya mengabdi penuh waktu untuk EF, setelah empat tahun berkarya untuk ekosistemnya kini sementara berakhir.

Yang patut diperhatikan adalah pernyataan pamitnya—"Saya masih sangat percaya pada masa depan Ethereum; ini memang salah satu ekosistem paling kuat dan paling erat yang pernah ada."

Belakangan, perubahan personel di EF sering terjadi—apakah ini ritme alami pergantian generasi dari yang lama ke yang baru, atau tim inti sedang membentuk ulang? Dampaknya terhadap kohesi komunitas pengembang layak terus diamati. Ketangguhan ekosistem tidak pernah bergantung pada satu orang saja, melainkan pada sekelompok orang yang terus maju silih berganti.

Semoga Sophia sukses di langkah berikutnya.

#Ethereum #EF $ETH

Serangan sudah secepat itu? Yayasan berkurang 20% personel; di mulut bilang desentralisasi, tapi dompetnya lebih loyal dari siapa pun.
Pemotongan biaya itu katanya untuk menghemat, tapi yang sebenarnya adalah memanfaatkan upgrade untuk mengganti arsitektur. Setelah V神 yang memegang kendali pos secara langsung, gelombang ini termasuk pembersihan yang berlebihan, sehingga roadmap malah akan berjalan lebih cepat.
Dalam jangka pendek, ini merupakan kabar buruk yang akhirnya terwujud; dalam jangka panjang, ini jelas kabar baik—lebih baik daripada terus membiarkan orang nganggur lalu menyiram uang.
🚀 #EF $ETH

EF baru saja OTC 10.000 ETH ke Bitmine seharga $11,1 juta sambil juga melakukan staking lebih dari $46 juta tahun ini. Mereka bilang staking lebih baik daripada jual, tapi mereka masih jual. Haruskah mereka tetap fokus pada imbal hasil staking saja?
A. Jual cerdas: Devs dan hibah butuh fiat. Kesepakatan OTC yang direncanakan lebih baik daripada dump pasar kapan saja.
B. Hanya staking: Setiap ETH yang dijual menekan harga turun. Dengan 70k ETH yang di-stake, hidup dari hasilnya.
C. Campur: Hasil tahunan $5-10 juta tidak akan menutupi biaya $100 juta. Stake sebagian besar, jual apa yang harus dijual.
EF menjual 10k ETH pada harga $2.387 untuk membiayai operasi; di-stake $46,2 juta pada bulan Maret.
$ETH #Ethereum #Staking #EF #blockchain #crypto

🔥 $ELF /USDT 🚀
HARGA: $0.3200 (+9.40%) 📈
24J TINGGI: $0.3333 ⬆️
24J RENDAH: $0.2862 ⬇️

📊 TREND PASAR: BULLISH 💹🔥
• RATA-RATA BERGERAK:
✅ MA(7): 0.3138
✅ MA(25): 0.2986
✅ MA(99): 0.2916
🚀 MA JANGKA PENDEK DI ATAS MA JANGKA PANJANG = MOMENTUM KUAT

📈 VOLUME MENINGKAT = TEKANAN BELI KUAT! 🟢
📉 BUKU PESAN:
• 🔴 JUAL: 55.60%
• 🟢 BELI: 44.40%

⚠️ RESISTANSI MUNGKIN DI $0.3333! PERHATIKAN UNTUK BREAKOUT! ⚠️

#LTC&XRPETFsNext? #TraderProfile #CryptoLovePoems #EF #BinanceAlphaAlert

Yayasan Ethereum memangkas anggaran 40% dan memberhentikan 20% karyawan, manajemen terus bergejolak

Pada hari yang sama, Yayasan Ethereum (EF) mengumumkan dua perubahan besar: memberhentikan 20% karyawan (sekitar 60 orang), sementara Vitalik Buterin menyatakan EF akan memangkas 40% anggaran operasionalnya dalam beberapa bulan ke depan. Ini adalah restrukturisasi organisasi terbesar yang dilakukan EF dalam beberapa tahun terakhir; sebelumnya, beberapa direktur eksekutif bersama telah mengundurkan diri satu demi satu. Pemotongan karyawan dan anggaran ditujukan untuk meningkatkan efisiensi operasional, namun juga memicu diskusi luas di komunitas mengenai tata kelola (governance) EF dan arah strateginya.

Mengapa penting: Yayasan Ethereum adalah lapisan koordinasi inti bagi ekosistem Ethereum. Penyusutan organisasi sebesar ini berpotensi mempercepat proses desentralisasi EF, mendorongnya beralih dari peran “lembaga pendanaan pengembang inti” menjadi peran yang lebih ringan dan lebih terfokus.

#以太坊 #Ethereum #EF #区块链 #Web3

Tim protokol Ethereum Foundation baru saja ganti pimpinan, Will, Kev, dan Fredrik resmi mengambil alih kepemimpinan. Pergantian ini jelas untuk mendukung upgrade Glamsterdam yang akan datang.
Dari logika fundamental, pergantian pengembang inti biasanya menandakan bahwa jalur teknis memasuki periode percepatan. Dengan tim baru yang menjabat, biasanya akan ada upaya untuk meningkatkan efisiensi eksekusi EIP terkait masalah di jaringan saat ini. Optimasi struktur kepemimpinan menjelang upgrade besar menunjukkan bahwa ada tuntutan tinggi terhadap stabilitas pengiriman kali ini, dan fondasi narasi inti tetap kokoh.
Meskipun pergantian di organisasi seperti EF bukanlah hal baru, penyesuaian di momen krusial menunjukkan bahwa mereka ingin memberikan kepercayaan kepada pasar. Selama transfer kekuasaan berjalan lancar, dasar teknis tidak akan runtuh. Apakah ini hanya semangat baru dari pejabat baru, atau sekadar upaya untuk menjaga stabilitas? Kira-kira, apakah Anda pikir ritme upgrade kali ini akan dipercepat? #Ethereum #Glamsterdam #EF $ETH