Yayasan Ethereum memangkas anggaran 40% dan memberhentikan 20% karyawan, manajemen terus bergejolak
Pada hari yang sama, Yayasan Ethereum (EF) mengumumkan dua perubahan besar: memberhentikan 20% karyawan (sekitar 60 orang), sementara Vitalik Buterin menyatakan EF akan memangkas 40% anggaran operasionalnya dalam beberapa bulan ke depan. Ini adalah restrukturisasi organisasi terbesar yang dilakukan EF dalam beberapa tahun terakhir; sebelumnya, beberapa direktur eksekutif bersama telah mengundurkan diri satu demi satu. Pemotongan karyawan dan anggaran ditujukan untuk meningkatkan efisiensi operasional, namun juga memicu diskusi luas di komunitas mengenai tata kelola (governance) EF dan arah strateginya.
Mengapa penting: Yayasan Ethereum adalah lapisan koordinasi inti bagi ekosistem Ethereum. Penyusutan organisasi sebesar ini berpotensi mempercepat proses desentralisasi EF, mendorongnya beralih dari peran “lembaga pendanaan pengembang inti” menjadi peran yang lebih ringan dan lebih terfokus.
#以太坊 #Ethereum #EF #区块链 #Web3
Pada hari yang sama, Yayasan Ethereum (EF) mengumumkan dua perubahan besar: memberhentikan 20% karyawan (sekitar 60 orang), sementara Vitalik Buterin menyatakan EF akan memangkas 40% anggaran operasionalnya dalam beberapa bulan ke depan. Ini adalah restrukturisasi organisasi terbesar yang dilakukan EF dalam beberapa tahun terakhir; sebelumnya, beberapa direktur eksekutif bersama telah mengundurkan diri satu demi satu. Pemotongan karyawan dan anggaran ditujukan untuk meningkatkan efisiensi operasional, namun juga memicu diskusi luas di komunitas mengenai tata kelola (governance) EF dan arah strateginya.
Mengapa penting: Yayasan Ethereum adalah lapisan koordinasi inti bagi ekosistem Ethereum. Penyusutan organisasi sebesar ini berpotensi mempercepat proses desentralisasi EF, mendorongnya beralih dari peran “lembaga pendanaan pengembang inti” menjadi peran yang lebih ringan dan lebih terfokus.
#以太坊 #Ethereum #EF #区块链 #Web3