Impression après visionnage :
1. Faire de grandes choses sans dépenser un seul yuan : pour un homme, il faut surtout un corps solide.
2. Pour un conseiller financier personnel basé sur l’IA, utilisez Claude.
3. Pareil en discutant avec le frère Sun : si Jing Tian gagne 3000… alors Zeng Ying doit encore laver des sous-vêtements ; se renforcer est l’essentiel.
4. Coupez les ongles propres : les filles s’en préoccupent vraiment.
5. Pour une personne ordinaire, pratiquer l’approche de Sun est difficile ; commencez d’abord par améliorer votre plume.
6. Ce monde est à la fois cruel et bienveillant. Jing Tian a fait un geste noble : s’est impliquée personnellement, en faisant venir Sun Ge à Pékin, en trois requêtes pour qu’il y aille.
7. L’IA ne sait pas encore ce qu’est l’amour : ils se sont séparés, et Claude en a porté toute la responsabilité.
Pourquoi Claude a-t-il empêché Sun Yuchen de donner 50 millions de dollars à Jing Tian ?
Dans l’article « fictif » de Sun Yuchen sur sa relation avec Jing Tian, beaucoup de gens ont remarqué le passage où Sun Yuchen interroge Claude : tout le texte donne une impression très artificielle.

Selon ce que dit la petite nouvelle, il aurait d’abord fait exécuter à Claude Code son propre API, afin d’identifier la trésorerie disponible sur son compte ; la conclusion est que l’affaire ne pourrait pas l’atteindre.
Ensuite, il lui pose une question plus coûteuse et plus personnelle : ces cinquante millions, faut-il les donner ? Claude répond : « Non. » Puis il demande : « Alors elle ne m’aime plus, c’est ça ? » Claude répond de façon à la fois froide et précise : « Pour l’amour, je ne m’en soucie pas et je ne le comprends pas. Mais tu ne peux pas lui donner ces cinq cents millions de dollars. »

Un modèle de langage : pourquoi empêcher quelqu’un de remettre 50 millions à une autre personne ? La réponse ne se trouve pas dans ses propres pensées : elle se trouve dans le processus d’entraînement d’Anthropic.

J’ai fait une analyse d’après les articles de recherche sur l’entraînement de Claude.