ef

Un autre vétéran quitte la Fondation Ethereum. La responsable des relations développeurs, Sophia Dew, a annoncé que cette semaine sera sa dernière semaine à temps plein au sein de l’EF. Après quatre ans de travail au service de l’écosystème, c’est la fin d’une étape.

À noter qu’elle ne tire pas la sonnette d’alarme : au contraire, elle souligne « rester très optimiste pour l’avenir d’Ethereum, qui fait partie de l’un des écosystèmes les plus puissants et les plus unis de l’histoire ».

Mon observation : au cours de la dernière année, les mouvements de personnel au sein de l’EF se sont nettement accélérés. Certains y voient un assouplissement de l’organisation, mais en regardant autrement, les contributeurs centraux, forts de leur expérience, se tournent vers un écosystème Ethereum plus vaste—ce qui illustre par essence la décentralisation du réseau. Les talents ne disparaissent pas : ils se diffusent.

L’essentiel est de voir sa prochaine étape : si elle poursuit en restant dans l’écosystème ETH pour mener des projets, ce sera au contraire un signal positif.

$ETH #以太坊 #EF

Un autre vétéran de la Fondation Ethereum dit adieu à ses fonctions à temps plein.

La responsable des relations développeurs, Sophia Dew, a annoncé que cette semaine sera sa dernière semaine de service à plein temps pour l’EF. Pendant quatre ans, elle a contribué en profondeur à la croissance de l’écosystème Ethereum. Au moment de partir, elle laisse cette phrase : « Je reste extrêmement optimiste quant à l’avenir d’Ethereum. C’est vraiment l’un des écosystèmes les plus puissants et les plus étroitement liés qui aient jamais existé. »

Ces derniers temps, les changements de personnel au sein des membres clés de l’EF se sont nettement accélérés : certains se tournent vers la recherche indépendante, d’autres se lancent dans des projets d’écosystème. Pour $ETH , ce n’est peut-être pas forcément un mauvais signal : la « décentralisation » même de la Fondation pourrait faire partie du récit d’Ethereum.

La vraie question est la suivante : comment les personnes restantes vont-elles poursuivre la trajectoire technique, et où les personnes qui partent vont-elles faire germer et prendre racine les gènes de l’EF.

#Ethereum #EF #Écosystème Ethereum

Vitalik répond à la réduction d'effectifs de la Fondation Ethereum : 54 personnes licenciées (20 %), réduction de budget d'environ 40%

La Fondation Ethereum (EF) a annoncé le 23 juin une restructuration, réduisant le nombre de ses collaborateurs de 54 (environ 20 %). Vitalik a expliqué dans un long post : la réduction de budget est d'environ 40 %, l'équipe PSE termine progressivement ses tâches, et Devcon sera réduit en taille. EF va passer d'un fonctionnement à haute dépense à un modèle de fonds de dons universitaires, avec des dépenses annuelles passant de 15 % de la trésorerie à 5 % progressivement. La feuille de route Strawmap reste au cœur, et la vérification assistée par IA explorera des alternatives pour la redondance de sécurité.

Pourquoi c'est important : EF est le principal bailleur de fonds de l'écosystème Ethereum, une réduction de budget de 40 % impactera le rythme de développement, les audits de sécurité et l'approvisionnement en biens publics écologiques, une douleur à court terme pour une durabilité de la trésorerie sur des décennies.

#EF #Ethereum #Vitalik #Web3

La fondation s’est enfin attaquée à ses propres comptes : baisse du budget de 40 % et réduction des effectifs de 20 %, selon Vitalik lui-même.
Auparavant, elle ne cessait de reprocher à l’EF de ne faire que vendre des jetons sans travailler, et cette fois, elle a directement appuyé à fond sur l’austérité budgétaire : l’objectif est de ramener les dépenses annuelles à 5 % du Trésor.
Licencier 80 personnes sur 400 n’est pas négligeable, mais si cela se concrétise, c’est mieux que des promesses en l’air. Ce n’est plus la voie consistant à brûler des fonds pour entretenir des équipes : pour Ethereum, les attentes de déflation à long terme sont en tout cas un avantage implicite.
Reste à voir où seront dirigées les munitions ainsi économisées : qu’on ne les utilise pas encore pour combler les trous d’un L2. #EF $ETH

$ETH 🔥urgent 🔥

Разработчик предупредил о риске кризиса финансирования #Ethereum

L’écosystème #Ethereum au cours des trente prochains mois pourrait être confronté à une « crise de financement qui s’aggrave lentement ». C’est ce qu’a déclaré l’ancien employé de #Ethereum Foundation (EF), Trent Van Epps.
Van Epps a travaillé chez #EF de mai 2021 à avril 2026. Pendant cinq ans, il a coordonné le développement principal du protocole, le financement via
Protocol Guild et des recherches sur l’économie.
Selon son article Succession After
Subtraction, les risques actuels sont liés à la philosophie de #EF appelée Subtraction.

$ETH

EF a encore perdu un autre grand ponte 📉

Le directeur exécutif adjoint de la Fondation Ethereum, Hsiao-Wei Wang, a annoncé sa démission. C’est déjà un autre départ récent d’un dirigeant clé au sein de l’EF. Le prix d’ETH ne réagit pas vraiment pour l’instant, mais le marché commence à se poser des questions : l’équipe de l’EF est-elle encore solide ? 🤔 #Ethereum #CryptoNews

#ETH #Ethereum #EF

Un autre vétéran quitte la Fondation Ethereum. La responsable des relations développeurs, Sophia Dew, a annoncé que cette semaine serait sa dernière semaine de service à temps plein pour l’EF. Après quatre ans de travail au cœur de l’écosystème, c’est une page qui se tourne.

À noter : son dernier message — « Je reste très optimiste pour l’avenir d’Ethereum. C’est bien l’un des écosystèmes les plus solides et les plus étroitement connectés de toute l’histoire. »

Ces derniers temps, les changements au sein de l’EF se succèdent : un rythme naturel de renouvellement entre anciens et nouveaux, ou une refonte du noyau de l’équipe ? L’impact sur la cohésion de la communauté des développeurs mérite d’être suivi de près. La résilience de l’écosystème ne repose jamais sur une seule personne, mais sur un groupe de personnes qui se succèdent sans relâche.

Nous souhaitons à Sophia une excellente suite.

#Ethereum #EF $ETH

Alors, tu es déjà passé à l’acte ? La fondation a perdu 20% de ses effectifs. En façade, ils disent la décentralisation, mais le portefeuille est plus loyal envers eux que quiconque.
Couper les coûts, c’est pour la forme ; la vraie raison, c’est d’en profiter pour la mise à niveau et le changement d’architecture. Depuis que V God a pris personnellement la barre après le passage à PoS, cette vague ressemble à une élimination des redondances. Et finalement, la feuille de route avance plus vite.
À court terme, c’est plutôt un coup dur à court terme, mais à long terme, c’est une bonne nouvelle. Mieux vaut ça que de financer des gens inactifs avec de la monnaie.
🚀 #EF $ETH

EF vient de faire un OTC de 10 000 ETH à Bitmine pour 11,1 millions de dollars tout en mettant en jeu plus de 46 millions de dollars cette année. Ils disent que le staking est mieux que de vendre, mais ils continuent de vendre. Devraient-ils s'en tenir uniquement aux récompenses de staking ?
A. Vendre intelligemment : Les devs et les subventions ont besoin de fiat. Les deals OTC planifiés surpassent toujours les dumps du marché.
B. Staker seulement : Chaque ETH vendu fait baisser le prix. Avec 70 000 ETH stakés, vivez des rendements.
C. Mélanger : Un rendement annuel de 5 à 10 millions de dollars ne couvrira pas des coûts de 100 millions de dollars. Stakez la majorité, vendez ce que vous devez.
EF a vendu 10k ETH à 2 387 $ pour financer ses opérations ; a staké 46,2 millions de dollars en mars.
$ETH #Ethereum #Staking #EF #blockchain #crypto

🔥 $ELF /USDT 🚀
PRIX : 0,3200 $ (+9,40%) 📈
HAUT 24H : 0,3333 $ ⬆️
BAS 24H : 0,2862 $ ⬇️

📊 TENDANCE DU MARCHÉ : BAISSIÈRE 💹🔥
• MOYENNES MOBILES :
✅ MA(7) : 0,3138
✅ MA(25) : 0,2986
✅ MA(99) : 0,2916
🚀 MA COURTE DURÉE AU-DESSUS DE MA LONGUE DURÉE = FORTE MOMENTUM

📈 VOLUME EN AUGMENTATION = FORTE PRESSION D'ACHAT ! 🟢
📉 LIVRE DES ORDRES :
• 🔴 VENTE : 55,60 %
• 🟢 ACHAT : 44,40 %

⚠️ RÉSISTANCE POSSIBLE À 0,3333 $ ! SURVEILLEZ LA RUPTURE ! ⚠️

#LTC&XRPETFsNext? #TraderProfile #CryptoLovePoems #EF #BinanceAlphaAlert

La Fondation Ethereum réduit son budget de 40 % et licencie 20 % de ses employés, la direction reste instable

La Fondation Ethereum (EF) a annoncé le même jour deux changements majeurs : une réduction de 20 % des effectifs (environ 60 personnes) et, en parallèle, Vitalik Buterin a indiqué que la Fondation réduirait de 40 % son budget de fonctionnement au cours des prochains mois. Il s’agit de la plus grande réorganisation de l’organisation ces dernières années : plusieurs co-directeurs exécutifs ont déjà successivement quitté leurs fonctions. Les licenciements et la réduction budgétaire visent à accroître l’efficacité opérationnelle, mais ils ont aussi suscité de vifs débats au sein de la communauté concernant la gouvernance de l’EF et son orientation.

Pourquoi c’est important : la Fondation Ethereum est le principal organe de coordination de l’écosystème Ethereum. Un tel allègement à grande échelle pourrait accélérer le processus de décentralisation de l’EF et l’aider à se transformer, passant d’un « organisme de financement des développeurs principaux » à un rôle plus léger et plus ciblé.

#以太坊 #Ethereum #EF #区块链 #Web3

L'équipe du protocole de la Fondation Ethereum change de tête, Will, Kev et Fredrik prennent officiellement la relève. Ce changement de personnel semble clairement destiné à sécuriser la prochaine mise à niveau Glamsterdam.
D'un point de vue fondamental, la transition des développeurs clés indique généralement que la feuille de route technique entre dans une phase d'accélération. Avec la nouvelle équipe aux commandes, on s'attend souvent à une amélioration de l'efficacité d'exécution des EIP, ciblant les points de douleur actuels du réseau. Optimiser la structure de direction juste avant une grande mise à niveau montre que l'exigence de stabilité pour cette livraison est très élevée, et le fondement du récit central reste solide.
Bien que le changement au sein d'une organisation comme l'EF ne soit pas une nouveauté, ces ajustements à des moments clés montrent que l'intérieur cherche aussi à donner un peu de confiance au marché. Tant que la transition du pouvoir se passe sans accrocs, les bases techniques ne devraient pas s'effondrer. Est-ce que cette nouvelle équipe va allumer trois feux ou simplement chercher à stabiliser la transition ? Pensez-vous que le rythme de cette mise à niveau va s'accélérer ? #Ethereum #Glamsterdam #EF $ETH