Le marché baissier des cryptomonnaies laisse derrière lui non seulement des pertes d’investissement, mais aussi des périodes creuses dans les CV, difficiles à expliquer aux entreprises traditionnelles. Benoit Dubosson, fondateur du petit fonds quantitatif Galvani Capital, a récemment publié un message sur X autorisant publiquement les internautes à le présenter comme un ancien employé de Galvani Capital. Ils peuvent même choisir eux-mêmes leur intitulé de poste : stagiaire (Intern) ou analyste quantitatif (Quantitative Analyst).
Il a également promis que, si de futurs employeurs procédaient à une vérification des antécédents, il serait prêt à se porter personnellement garant de ces candidats. Cette plaisanterie, initialement destinée à la communauté des cryptomonnaies, est rapidement devenue virale.
Six ans à trader des cryptos transformés en trou dans le CV : le fondateur de Galvani invite les internautes à s’inventer une expérience professionnelle
La discussion a commencé par une publication du compte X kingu (@KinguOG). Sur le ton de l’autodérision, l’internaute évoquait un entretien d’embauche où, interrogé sur les six années de vide dans son CV, il ne pouvait que répondre : « Je pensais pouvoir me faire un nom sur le marché des cryptomonnaies. »
Benoit Dubosson a ensuite cité cette publication, déclarant que tout le monde pouvait prétendre sur son CV avoir travaillé chez Beni Industries, autrement dit Galvani Capital LLC, l’entreprise qu’il a fondée, entre 2019 et 2025. Le poste pouvait être indiqué comme stagiaire ou analyste quantitatif.
Il a même ajouté que si un employeur le contactait un jour pour vérifier cette expérience professionnelle, il recommanderait chaudement ces candidats et dirait à l’employeur à quel point ils sont remarquables et combien l’entreprise aurait de la chance de les recruter.
La publication s’est rapidement propagée dans la communauté des cryptomonnaies. Au 11 novembre au petit matin, elle avait cumulé plus de 540 000 vues, 16 000 mentions J’aime et près de 900 partages.
Alors que la publication devenait virale, Dubosson en a publié plusieurs autres. Il a d’abord plaisanté en disant qu’il avait peut-être eu plus d’employés que la célèbre société de trading quantitatif Citadel. Il a ensuite déclaré que la situation lui échappait quelque peu et qu’après avoir rendu son profil LinkedIn public, il avait commencé à recevoir de nombreux messages.
Il a également expressément demandé aux internautes de ne pas le contacter par message privé sur LinkedIn, car il devait encore utiliser la plateforme pour joindre des personnes vraiment importantes dans le monde des affaires.
Qui est Benoit Dubosson ? Il avait prévu de lancer un ETF tokenisé sur les cryptomonnaies
Benoit Dubosson a été fondateur de Galvani Capital et trader quantitatif. Il présentait l’entreprise comme une société de trading propriétaire de cryptomonnaies (Proprietary Trading Firm), qui négociait avec ses propres fonds et dont l’équipe a compté jusqu’à six personnes.
Galvani Capital n’était pas un simple compte d’investissement personnel. À seulement 20 ans, Dubosson prévoyait de lancer, par l’intermédiaire de Galvani Capital, un ETF tokenisé suivant un panier de petites cryptomonnaies. Le lancement du produit était prévu pour septembre 2021, avec l’objectif de réunir 20 millions de francs suisses auprès de clients d’ici à la fin de 2022.
À en juger par ses entretiens de l’époque, Dubosson avait déjà une stratégie d’investissement en cryptomonnaies bien définie. Il soulignait que les investisseurs devaient d’abord faire leurs recherches et choisir leurs actifs en fonction de leur stratégie de trading, plutôt que de suivre aveuglément un jeton simplement parce qu’une célébrité en avait parlé.
Cette aventure entrepreneuriale a toutefois pris fin en 2025. Dans sa publication sur X, Dubosson a indiqué que Galvani Capital avait été dissoute cette année-là.
Du trading quantitatif à l’IA : le fondateur se consacre désormais aux infrastructures pour les LLM
En parallèle du trading de cryptomonnaies, la carrière de Dubosson a également évolué. D’après les informations publiques de son profil LinkedIn, il est cofondateur de Shaira AI depuis juillet 2025. Sur X, sa biographie indique par ailleurs qu’il cofonde actuellement une société de recherche dont les détails n’ont pas encore été dévoilés, axée sur les infrastructures d’efficacité de l’inférence pour les grands modèles de langage (LLM). Il y est présenté comme un ancien quantitatif (« Former Quant »).
Cette évolution reflète le changement de cap professionnel de certains acteurs des cryptomonnaies : leurs activités, autrefois centrées sur le trading quantitatif, les actifs numériques et les marchés financiers, s’étendent progressivement aux infrastructures d’IA et aux technologies émergentes.
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【Analyse complémentaire】
【Mon analyse complémentaire】
Cet événement n’est pas seulement une plaisanterie autoréférentielle devenue un mème dans l’univers des cryptomonnaies ; il met aussi en lumière le « fossé de confiance » et la « dévalorisation des CV » auxquels se heurtent les professionnels du secteur lorsqu’ils rejoignent la finance traditionnelle (TradFi) ou de grandes entreprises technologiques. Le marché baissier a entraîné la dissolution de nombreux projets décentralisés et petites sociétés de trading quantitatif, fragilisant la continuité des parcours professionnels. En outre, le passage du fondateur du trading quantitatif de cryptomonnaies aux infrastructures d’inférence des grands modèles de langage (LLM) illustre clairement la tendance générale à l’accélération du transfert des talents techniques et des capitaux du marché des cryptomonnaies vers celui de l’IA générative.
【Impact sur le marché】
1. Marché des cryptomonnaies (neutre à légèrement baissier) : l’événement met en évidence le manque de parcours professionnels stables dans le secteur. Il pourrait accélérer le départ de talents quantitatifs et techniques de niveau intermédiaire ou supérieur vers l’IA ou la finance traditionnelle, ce qui risque d’affaiblir à court terme la dynamique d’innovation et de recherche dans le Web3.
2. Marché américain (neutre à légèrement haussier) : les professionnels issus de la quantification des cryptomonnaies se tournent vers les infrastructures d’IA et le développement de grands modèles. Cela fournit aux géants américains de l’IA (comme Nvidia et Microsoft) ainsi qu’aux sociétés de trading quantitatif un vivier important de talents techniques, ce qui favorise à long terme le développement des secteurs du calcul et des infrastructures d’IA.
3. Marché taïwanais (neutre) : l’impact direct sur le marché taïwanais est limité. Si les talents technologiques du monde entier continuent de se concentrer sur les infrastructures d’inférence de l’IA, cela pourrait indirectement renforcer la demande à long terme pour la chaîne d’approvisionnement taïwanaise en matériel d’IA (notamment la fabrication de semi-conducteurs et la sous-traitance de serveurs).
【Points à suivre】
1. Les institutions financières traditionnelles et les grandes entreprises technologiques vont-elles renforcer les vérifications des antécédents (BG Check) et les contrôles des candidats ayant une expérience entrepreneuriale dans les cryptomonnaies ?
2. Les domaines à la croisée des cryptomonnaies et de l’IA (comme les réseaux décentralisés de puissance de calcul pour l’IA, ou DePIN) pourront-ils retenir ou attirer de nouveau ces talents pluridisciplinaires ?
【Avertissement sur les risques】
Les candidats qui mentionnent dans leur CV des expériences professionnelles fictives s’exposent à des risques juridiques et à de graves atteintes à leur intégrité professionnelle, même s’ils bénéficient du soutien d’un fondateur. Dans les secteurs financiers fortement réglementés (comme les institutions agréées aux États-Unis), cela peut constituer une infraction aux règles de conformité.