Vitalik Buterin, co-fondateur d'Ethereum, a déclaré mardi que la Fondation Ethereum (EF) allait réduire son budget d'environ 40 % cette année. Ce mouvement symbolise un tournant majeur pour la fondation, qui se dirige vers un modèle opérationnel plus léger, ressemblant à un « fonds de dotation » universitaire, reposant sur les revenus des investissements pour maintenir ses opérations à long terme.
En réduisant les coûts, on assiste aussi à un véritable tremblement de terre au sein de l'organisation. Le même jour où le budget a été annoncé comme étant coupé, la Fondation Ethereum a confirmé qu'elle allait réduire ses effectifs de 20 % ; de plus, la co-directrice Wang Hsiao-Wei a également annoncé sa démission la semaine dernière. Avec son départ, depuis janvier, la fondation a vu 9 hauts dirigeants quitter le navire, mettant en lumière les turbulences et la réorganisation en cours au sein de l'organisation.
À propos de cette vaste opération de « réduction des effectifs », Vitalik Buterin a expliqué que l’objectif principal était de rendre la structure financière de la Fondation plus durable. Jusqu’en 2026, la Fondation dépense chaque année environ 15 % des fonds restants de sa trésorerie. À long terme, elle souhaite ramener cette proportion à environ 5 % par an après 2030.
Vitalik Buterin a déclaré : « J’ai un immense respect pour mes collègues de la Fondation, et je ne peux donc pas prétendre que nous n’avons rien perdu de précieux. »
Il a déclaré qu’il s’agissait d’une « décision difficile », qui signifie également que de nombreux ingénieurs chevronnés ayant consacré des années à Ethereum vont quitter l’équipe. Ses propos laissent transparaître son attachement à l’équipe et son impuissance face à la situation.
Malgré les restrictions budgétaires, la Fondation veille à ce que le financement du vaste plan de développement d’Ethereum ne soit pas interrompu. Vitalik Buterin qualifie cette étape de « troisième itération » du protocole de base, après « The Merge ».
Pour cela, les ressources seront largement regroupées afin de réduire les dépenses non essentielles : cela comprend la suppression progressive du département « Privacy and Scaling Explorations (PSE) », la réduction de l’ampleur et des coûts de la conférence annuelle des développeurs (Devcon), le recentrage des stratégies de partenariat avec les organisations externes et la transition vers des équipes spécialisées chargées des clients, soutenues par la « vérification formelle assistée par l’IA ».
Vitalik Buterin a également réaffirmé sa vision ultime de l’avenir d’Ethereum : une fois la feuille de route actuelle entièrement mise en œuvre, Ethereum entrera dans un état « épuré et complet ». À ce stade, le développement du protocole ne visera plus à ajouter de nouvelles fonctionnalités, mais se concentrera sur les correctifs de sécurité de la couche de base et sur quelques mises à niveau ayant un impact majeur.
Cette déclaration de restructuration reflète les pressions internes et externes auxquelles Ethereum est actuellement confronté. À l’extérieur, Ethereum doit préserver sa position de leader dans la « guerre des blockchains publiques », alors que la concurrence s’intensifie et que la pression s’alourdit. En interne, il doit surmonter les turbulences causées par les récents bouleversements au sein de sa direction et redéfinir le rôle essentiel de la Fondation Ethereum dans l’ensemble de l’écosystème crypto.
Le marché des cryptomonnaies retient son souffle, dans l’attente de voir si cette transformation visant à « détruire pour mieux reconstruire » permettra à Ethereum de se réinventer.
« Cap sur un modèle durable à long terme ! La Fondation Ethereum réduit drastiquement ses effectifs : budget en baisse de 40 % cette année, 20 % de licenciements » est un article paru pour la première fois sur (BlockTempo).