#英伟达正物色新ceo，谁会接替黄仁勋？
$NVDA La junta todavía está buscando por todo el mundo a un nuevo CEO. Vi esto y me reí de la rabia
El viejo Huang dijo el 12 de noviembre que se iba, con efecto inmediato, sin dejar ni siquiera un período de transición. Mientras tanto, las acciones no paran de caer poco a poco día tras día y los accionistas están sangrando; por otro lado, la junta se toma su tiempo para hacer una selección a gran escala. La escena, sinceramente, parece surrealista. ¿En serio una empresa con una capitalización bursátil de varios billones puede tomarse todo el tiempo del mundo para elegir a su líder?
La plaza ya está dividida en dos bandos
Un bando es el de los que veneran al viejo Huang: Nvidia es Jensen Huang y Jensen Huang es Nvidia. Quienquiera que llegue será un títere; en cuanto se quite la chaqueta de cuero, el mito se desvanecerá. Primero hay que recortar un 30 % la valoración, y luego ya veremos.
El otro bando va directo al ataque: ¿Acaso la Tierra deja de girar porque alguien se vaya? Los clientes hacen los pedidos, los ingenieros diseñan los chips y CUDA lleva más de diez años construyéndose. Dejen de atar una empresa entera a una persona de más de 60 años. ¿Acaso Berkshire se derrumbó cuando Buffett se jubiló?
Yo estoy en medio, aunque con más dudas. Solo pregunto una cosa: eso de buscar por todo el mundo, ¿es una selección de verdad o ya tienen a alguien elegido y todo esto es puro teatro?
Kress lleva a cargo de las finanzas desde 2013 y ahora ocupa a la vez los cargos de CEO interina y CFO. En la presentación de resultados del 17 de noviembre tendrá que hablar con los dos sombreros puestos. Si la junta de verdad quisiera traer a alguien de fuera, ¿por qué dejar que ella se encargue primero de la batalla más difícil? Que la libre: si gana, la nombran oficialmente; si pierde, justo tendrán a alguien a quien echarle la culpa y podrán cambiarla. Hasta desde la sección de comentarios se oye el ruido de ese cálculo.
Así que la presentación de resultados del día 17 no será una presentación de resultados: será la entrevista en directo de Kress. Si se atreve a dar unas previsiones optimistas, los partidarios de traer a alguien de fuera se callarán; si las previsiones son flojas, los que quieren que la confirmen oficialmente borrarán sus publicaciones a toda prisa.
Dejo clara mi postura desde ya: reduje mi posición a la mitad. No es que haya perdido la confianza en Nvidia; simplemente no voy a ser el chivo expiatorio de un equipo que todavía no tiene líder. Esperaré a que termine de hablar el día 17 y luego veremos.
Venga, no se limiten a darle a «Me gusta»: que los partidarios de confirmarla oficialmente y los de traer a alguien de fuera se posicionen en los comentarios. Después de los resultados, que el bando perdedor vuelva a reconocerlo. ¿Se atreven?
$NVDA La junta todavía está buscando por todo el mundo a un nuevo CEO. Vi esto y me reí de la rabia
El viejo Huang dijo el 12 de noviembre que se iba, con efecto inmediato, sin dejar ni siquiera un período de transición. Mientras tanto, las acciones no paran de caer poco a poco día tras día y los accionistas están sangrando; por otro lado, la junta se toma su tiempo para hacer una selección a gran escala. La escena, sinceramente, parece surrealista. ¿En serio una empresa con una capitalización bursátil de varios billones puede tomarse todo el tiempo del mundo para elegir a su líder?
La plaza ya está dividida en dos bandos
Un bando es el de los que veneran al viejo Huang: Nvidia es Jensen Huang y Jensen Huang es Nvidia. Quienquiera que llegue será un títere; en cuanto se quite la chaqueta de cuero, el mito se desvanecerá. Primero hay que recortar un 30 % la valoración, y luego ya veremos.
El otro bando va directo al ataque: ¿Acaso la Tierra deja de girar porque alguien se vaya? Los clientes hacen los pedidos, los ingenieros diseñan los chips y CUDA lleva más de diez años construyéndose. Dejen de atar una empresa entera a una persona de más de 60 años. ¿Acaso Berkshire se derrumbó cuando Buffett se jubiló?
Yo estoy en medio, aunque con más dudas. Solo pregunto una cosa: eso de buscar por todo el mundo, ¿es una selección de verdad o ya tienen a alguien elegido y todo esto es puro teatro?
Kress lleva a cargo de las finanzas desde 2013 y ahora ocupa a la vez los cargos de CEO interina y CFO. En la presentación de resultados del 17 de noviembre tendrá que hablar con los dos sombreros puestos. Si la junta de verdad quisiera traer a alguien de fuera, ¿por qué dejar que ella se encargue primero de la batalla más difícil? Que la libre: si gana, la nombran oficialmente; si pierde, justo tendrán a alguien a quien echarle la culpa y podrán cambiarla. Hasta desde la sección de comentarios se oye el ruido de ese cálculo.
Así que la presentación de resultados del día 17 no será una presentación de resultados: será la entrevista en directo de Kress. Si se atreve a dar unas previsiones optimistas, los partidarios de traer a alguien de fuera se callarán; si las previsiones son flojas, los que quieren que la confirmen oficialmente borrarán sus publicaciones a toda prisa.
Dejo clara mi postura desde ya: reduje mi posición a la mitad. No es que haya perdido la confianza en Nvidia; simplemente no voy a ser el chivo expiatorio de un equipo que todavía no tiene líder. Esperaré a que termine de hablar el día 17 y luego veremos.
Venga, no se limiten a darle a «Me gusta»: que los partidarios de confirmarla oficialmente y los de traer a alguien de fuera se posicionen en los comentarios. Después de los resultados, que el bando perdedor vuelva a reconocerlo. ¿Se atreven?
