Continuación tras la dimisión de Jensen Huang: la dirección de Nvidia envía un correo interno y confirma el inicio oficial del proceso de selección del CEO
13 de noviembre. Según CNBC, el fundador de Nvidia, Jensen Huang, ha dimitido oficialmente como CEO y miembro del consejo de administración. Este importante cambio de personal podría marcar el comienzo de una nueva etapa de desarrollo para el gigante de los chips de IA.
En medio del cambio de dirección, la nueva CEO interina, Colette Kress, y el nuevo presidente del consejo de administración, Harvey Jones, enviaron el jueves correos internos a todos los empleados para informarles de los planes de transición de la empresa, estabilizar la moral interna y transmitir al exterior la determinación de la dirección.
En su correo, el presidente del consejo, Jones, elogió las capacidades de liderazgo de Kress y señaló que, durante sus más de 13 años como directora financiera, ha sido una figura clave en la estrategia de crecimiento y capital de Nvidia.
Jones también afirmó que Kress es una pieza central de la estrategia de crecimiento y capital de la empresa y expresó su confianza en que cumplirá los compromisos con los accionistas, los clientes, los socios y los empleados. Asimismo, reconoció el valor que Jensen Huang aportó al sector y su profunda contribución a Nvidia.
Por su parte, la CEO interina Colette Kress agradeció en su correo a todos los empleados la resiliencia y profesionalidad que han demostrado en este momento excepcional y subrayó que Nvidia sigue desempeñando un papel clave en la revolución de la IA.
La empresa celebrará una reunión general el 18 de noviembre a las 9 de la mañana, hora del Pacífico. Posteriormente, la dirección dará a conocer más detalles sobre los planes de desarrollo futuro de la empresa y hará un llamamiento a todos los empleados para que sigan trabajando juntos e impulsando el negocio.
Además, según otras fuentes, la búsqueda de candidatos de Nvidia no se limitará a perfiles internos: tanto altos ejecutivos como talentos externos están siendo considerados. Esto significa que Nvidia mantiene abierta la posibilidad de incorporar a un directivo externo, con la esperanza de aportar nueva energía y nuevas perspectivas a la empresa.
¿Crees que la dirección interina podrá mantener el ritmo de desarrollo de la empresa tras la salida de Jensen Huang? ¿Tendrá un candidato externo la oportunidad de convertirse en el nuevo CEO de Nvidia? Deja tu opinión en los comentarios.
#NVIDIA #候选人遴选
13 de noviembre. Según CNBC, el fundador de Nvidia, Jensen Huang, ha dimitido oficialmente como CEO y miembro del consejo de administración. Este importante cambio de personal podría marcar el comienzo de una nueva etapa de desarrollo para el gigante de los chips de IA.
En medio del cambio de dirección, la nueva CEO interina, Colette Kress, y el nuevo presidente del consejo de administración, Harvey Jones, enviaron el jueves correos internos a todos los empleados para informarles de los planes de transición de la empresa, estabilizar la moral interna y transmitir al exterior la determinación de la dirección.
En su correo, el presidente del consejo, Jones, elogió las capacidades de liderazgo de Kress y señaló que, durante sus más de 13 años como directora financiera, ha sido una figura clave en la estrategia de crecimiento y capital de Nvidia.
Jones también afirmó que Kress es una pieza central de la estrategia de crecimiento y capital de la empresa y expresó su confianza en que cumplirá los compromisos con los accionistas, los clientes, los socios y los empleados. Asimismo, reconoció el valor que Jensen Huang aportó al sector y su profunda contribución a Nvidia.
Por su parte, la CEO interina Colette Kress agradeció en su correo a todos los empleados la resiliencia y profesionalidad que han demostrado en este momento excepcional y subrayó que Nvidia sigue desempeñando un papel clave en la revolución de la IA.
La empresa celebrará una reunión general el 18 de noviembre a las 9 de la mañana, hora del Pacífico. Posteriormente, la dirección dará a conocer más detalles sobre los planes de desarrollo futuro de la empresa y hará un llamamiento a todos los empleados para que sigan trabajando juntos e impulsando el negocio.
Además, según otras fuentes, la búsqueda de candidatos de Nvidia no se limitará a perfiles internos: tanto altos ejecutivos como talentos externos están siendo considerados. Esto significa que Nvidia mantiene abierta la posibilidad de incorporar a un directivo externo, con la esperanza de aportar nueva energía y nuevas perspectivas a la empresa.
¿Crees que la dirección interina podrá mantener el ritmo de desarrollo de la empresa tras la salida de Jensen Huang? ¿Tendrá un candidato externo la oportunidad de convertirse en el nuevo CEO de Nvidia? Deja tu opinión en los comentarios.
#NVIDIA #候选人遴选
