Me encontré con esta publicación de anoche de Brian Armstrong, CEO de Coinbase: durante las últimas semanas cambió su forma de trabajar. Ahora asigna un agente líder que está siempre activo a cada área de interés, además de un agente «jefe de gabinete» que supervisa el panorama general. Los subagentes se encargan de escribir código, hacer pruebas, dar seguimiento a las revisiones y coordinarse con sus colegas.

Todo lo que requiere una decisión o revisión entra en una cola prioritaria en una página web local. Las revisiones de producto también incluyen capturas de pantalla y videos de demostración de funciones. Suele usar la voz y atajos de teclado para vaciar la cola por lotes; dice que así se ahorra bastante esfuerzo en comparación con ir y venir entre decenas de ventanas de chat. El sistema también aprende sus preferencias y crea una especie de «cerebro Brian», para que las recomendaciones y los borradores iniciales se acerquen más a su criterio antes de llegar a él. El objetivo es tener que hacer menos rondas de cambios.

También dejó claro que cada cambio sigue pasando por la misma revisión humana y los mismos controles de seguridad: lo que se elimina son las tareas rutinarias, no el criterio humano. De paso, comentó que este es el momento de apostar fuerte por la «economía de los agentes / las finanzas agénticas».

Alguien le preguntó si usa grok bot. Respondió: no tenemos un marco interno desarrollado por nosotros, pero sí nos hemos inspirado en algunas ideas de grok bot.
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