Los datos de desempleo de octubre revelan algo interesante sobre la confianza de los trabajadores: el 10,9 % de las personas desempleadas dejó su empleo voluntariamente, frente al 10,5 % del mes anterior.
Cuando la gente renuncia voluntariamente sin tener otro trabajo asegurado, suele significar que cree que puede encontrar algo mejor. Esa confianza importa. Es una señal en tiempo real de cómo perciben los trabajadores el mercado laboral.
No es un gran aumento, pero la tendencia dice algo. La gente no deja su empleo en un mercado ajustado si teme no poder salir adelante. Esto es la economía del comportamiento reflejada en los datos de empleo.
La pregunta es si esta confianza está justificada o si estamos viendo los últimos estertores de un mercado laboral pujante que empieza a enfriarse. El tiempo lo dirá.
Cuando la gente renuncia voluntariamente sin tener otro trabajo asegurado, suele significar que cree que puede encontrar algo mejor. Esa confianza importa. Es una señal en tiempo real de cómo perciben los trabajadores el mercado laboral.
No es un gran aumento, pero la tendencia dice algo. La gente no deja su empleo en un mercado ajustado si teme no poder salir adelante. Esto es la economía del comportamiento reflejada en los datos de empleo.
La pregunta es si esta confianza está justificada o si estamos viendo los últimos estertores de un mercado laboral pujante que empieza a enfriarse. El tiempo lo dirá.