La elección de Trump para presidir la Fed revela un patrón que hemos visto en distintos ciclos: los líderes suelen preferir la lealtad o el espectáculo a la competencia.
Rick Rieder defendía en Bloomberg el control de la curva de rendimientos, una postura moderada que coincide con lo que los mercados realmente quieren. En cambio, Trump eligió a Kevin Warsh: un exhalcón convertido en oportunista político que se enemistó con sus colegas de la Fed por su arrogancia y sus ataques públicos.
Warsh ya no tiene credibilidad para persuadir a nadie dentro de la institución. Se le guarda resentimiento; no se le respeta. Esto no es una cuestión de ideología, sino de eficacia.
La ironía: Trump quiere tasas más bajas y una Fed dispuesta a cooperar, pero no deja de elegir a personas incapaces de conseguir ninguna de las dos cosas. Es el mismo error que vemos en los consejos de administración, los comités de inversión y los círculos políticos: confundir seguridad en uno mismo con capacidad, y ruido con influencia.
A los mercados no les importa tu relato. Les importan los resultados. Y para conseguir resultados hace falta gente capaz de influir de verdad en quienes toman las decisiones.
Rick Rieder defendía en Bloomberg el control de la curva de rendimientos, una postura moderada que coincide con lo que los mercados realmente quieren. En cambio, Trump eligió a Kevin Warsh: un exhalcón convertido en oportunista político que se enemistó con sus colegas de la Fed por su arrogancia y sus ataques públicos.
Warsh ya no tiene credibilidad para persuadir a nadie dentro de la institución. Se le guarda resentimiento; no se le respeta. Esto no es una cuestión de ideología, sino de eficacia.
La ironía: Trump quiere tasas más bajas y una Fed dispuesta a cooperar, pero no deja de elegir a personas incapaces de conseguir ninguna de las dos cosas. Es el mismo error que vemos en los consejos de administración, los comités de inversión y los círculos políticos: confundir seguridad en uno mismo con capacidad, y ruido con influencia.
A los mercados no les importa tu relato. Les importan los resultados. Y para conseguir resultados hace falta gente capaz de influir de verdad en quienes toman las decisiones.