$CRML CRML (Critical Metals Corp): el principal programa de incentivos en acciones es el «Plan de Incentivos de 2024», que fue objeto de una importante modificación en octubre de 2025. El plan añadió 15 millones de acciones y, tras los incrementos automáticos, la reserva total asciende a aproximadamente 21,17 millones de acciones. Los instrumentos de incentivo incluyen opciones sobre acciones sujetas a desempeño, concedidas a ejecutivos y asesores, que se desbloquean en tramos cuando el precio de la acción alcanza los 16,25, 20,31 y 25,39 dólares y se mantiene en esos niveles durante 20 días de negociación; el precio máximo de ejercicio es de 25,39 dólares. Las unidades de acciones restringidas se consolidan en partes iguales a lo largo de tres años para los ejecutivos; para los consejeros no ejecutivos, se consolidan en su totalidad el 1 de noviembre de 2026, y para los miembros del comité asesor, el 1 de enero de 2026. En octubre de 2025 se aprobaron aproximadamente 15,52 millones de acciones en concepto de compensación. Anteriormente, en abril, los consejeros recibieron premios anuales en acciones que se consolidan al cabo de un año, y el CEO Tony Sage recibió 500.000 acciones ordinarias. El plan vincula los intereses de la dirección al crecimiento de la capitalización bursátil, pero la emisión de nuevas acciones genera presión dilutiva para los accionistas. Debido al elevado precio de ejercicio, el mercado teme que los objetivos sean difíciles de alcanzar, y la cotización fluctuó a la baja tras el anuncio.