Los datos de empleo no agrícola de EE. UU. decepcionan de forma impactante: ¿el mercado laboral de verdad está pisando el freno?
El último informe de empleo del mes de septiembre muestra que se crearon solo 29.000 puestos, muy por debajo de lo esperado (90.000). La tasa de desempleo sube a 4,2%, el crecimiento de los salarios por hora se desacelera hasta el 3% y, además, se revisa el dato previo de manera significativa a la baja y caen las vacantes. Todo ello confirma que el mercado laboral se está enfriando
La contratación entra en una fase de congelación
Las empresas no necesariamente están despidiendo masivamente, sino que están dejando de ampliar plantillas. El aumento del desempleo no se debe principalmente a despidos voluntarios, sino a que se alarga el ciclo de búsqueda de empleo; el mercado muestra un punto muerto: no hay a quién recortar, pero tampoco a quién contratar
Se rompe el “colchón” del sector servicios
La desaceleración de la capacidad de absorción del sector servicios —que antes se mantenía firme— significa que las tasas de interés altas por fin han penetrado hasta el eslabón más lejano del consumo real
Estos datos eliminan de golpe la duda sobre seguir subiendo tasas. La prioridad de la Reserva Federal pasará rápidamente de frenar la inflación a evitar una recesión, y la ruta hacia los recortes de tasas queda completamente clara
Se espera que, en el corto plazo, el mercado de valores de EE. UU. se vea arrastrado por un tira y afloja intenso entre el temor a una caída de beneficios y el lado positivo de los recortes. Los rendimientos de los bonos del Tesoro y el dólar, por su parte, sufrirían presión a la baja. El ritmo de enfriamiento del mercado laboral determinará directamente si la economía estadounidense logra un aterrizaje suave o uno duro
DYOR
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#美国9月非农仅增2.9万人失业率升至4.2%
El último informe de empleo del mes de septiembre muestra que se crearon solo 29.000 puestos, muy por debajo de lo esperado (90.000). La tasa de desempleo sube a 4,2%, el crecimiento de los salarios por hora se desacelera hasta el 3% y, además, se revisa el dato previo de manera significativa a la baja y caen las vacantes. Todo ello confirma que el mercado laboral se está enfriando
La contratación entra en una fase de congelación
Las empresas no necesariamente están despidiendo masivamente, sino que están dejando de ampliar plantillas. El aumento del desempleo no se debe principalmente a despidos voluntarios, sino a que se alarga el ciclo de búsqueda de empleo; el mercado muestra un punto muerto: no hay a quién recortar, pero tampoco a quién contratar
Se rompe el “colchón” del sector servicios
La desaceleración de la capacidad de absorción del sector servicios —que antes se mantenía firme— significa que las tasas de interés altas por fin han penetrado hasta el eslabón más lejano del consumo real
Estos datos eliminan de golpe la duda sobre seguir subiendo tasas. La prioridad de la Reserva Federal pasará rápidamente de frenar la inflación a evitar una recesión, y la ruta hacia los recortes de tasas queda completamente clara
Se espera que, en el corto plazo, el mercado de valores de EE. UU. se vea arrastrado por un tira y afloja intenso entre el temor a una caída de beneficios y el lado positivo de los recortes. Los rendimientos de los bonos del Tesoro y el dólar, por su parte, sufrirían presión a la baja. El ritmo de enfriamiento del mercado laboral determinará directamente si la economía estadounidense logra un aterrizaje suave o uno duro
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