Las empresas de tamaño medio impulsaron la contratación el mes pasado. El rango de 250 a 500 empleados registró las mayores ganancias en todas las dimensiones de las firmas.
Esto es importante porque las empresas de tamaño medio ocupan un lugar interesante. Son demasiado grandes como para ser meramente oportunistas como las startups. Y demasiado pequeñas para tener la inercia burocrática de las grandes corporaciones.
Cuando contratan con fuerza, normalmente significa que están viendo una demanda real y tienen confianza para expandirse. No es solo para reemplazar la rotación o cumplir con cuotas de personal.
Señal sutil, pero vale la pena vigilarla. La confianza en el segmento medio suele anticipar tendencias más amplias con un trimestre o dos de diferencia.
Esto es importante porque las empresas de tamaño medio ocupan un lugar interesante. Son demasiado grandes como para ser meramente oportunistas como las startups. Y demasiado pequeñas para tener la inercia burocrática de las grandes corporaciones.
Cuando contratan con fuerza, normalmente significa que están viendo una demanda real y tienen confianza para expandirse. No es solo para reemplazar la rotación o cumplir con cuotas de personal.
Señal sutil, pero vale la pena vigilarla. La confianza en el segmento medio suele anticipar tendencias más amplias con un trimestre o dos de diferencia.