#usjoblessclaimsfallto206000
América no está despidiendo gente.
Solo que tampoco los está contratando. 👀
Las solicitudes iniciales de empleo en EE. UU. acaban de caer a 206K, por debajo de la previsión de 210K.
Suena a un mercado laboral sólido.
Pero eso solo es la mitad de la historia.
→ Solicitudes iniciales: 206K
→ Pronóstico: 210K
→ Solicitudes continuas: 1.799M
→ Solicitudes continuas: +18K en una semana
Aquí está la paradoja:
Menos personas están perdiendo sus empleos.
Pero, una vez que pierden uno, encontrar un trabajo nuevo parece estar siendo más difícil.
Bienvenido a la economía del “no contratar, no despedir”.
Las empresas no están recortando agresivamente.
Pero tampoco están corriendo a contratar.
Y eso crea un dilema para la Fed.
Los datos no son lo bastante débiles como para forzar un alivio más rápido.
Pero las crecientes solicitudes continuas mantienen vivo el debate sobre el enfriamiento.
Luego llega el giro para las criptomonedas:
Un buen dato del mercado laboral no es automáticamente alcista para $BTC o $ETH .
Si el mercado laboral se mantiene resistente, la Fed podría tener más margen para mantener las tasas más altas por más tiempo — y la liquidez más ajustada no es precisamente un regalo para los activos de riesgo.
Insight de Square:
El titular dice que hay menos despidos. La tendencia dice que encontrar un nuevo trabajo está siendo más difícil. La Fed tendrá que vigilar ambas cosas.
¿El mercado laboral de EE. UU. sigue siendo fuerte — o estamos viendo las etapas iniciales de un enfriamiento del tipo “no contratar, no despedir”?
#Fed #Macro #Crypto
$BTC
$ETH
América no está despidiendo gente.
Solo que tampoco los está contratando. 👀
Las solicitudes iniciales de empleo en EE. UU. acaban de caer a 206K, por debajo de la previsión de 210K.
Suena a un mercado laboral sólido.
Pero eso solo es la mitad de la historia.
→ Solicitudes iniciales: 206K
→ Pronóstico: 210K
→ Solicitudes continuas: 1.799M
→ Solicitudes continuas: +18K en una semana
Aquí está la paradoja:
Menos personas están perdiendo sus empleos.
Pero, una vez que pierden uno, encontrar un trabajo nuevo parece estar siendo más difícil.
Bienvenido a la economía del “no contratar, no despedir”.
Las empresas no están recortando agresivamente.
Pero tampoco están corriendo a contratar.
Y eso crea un dilema para la Fed.
Los datos no son lo bastante débiles como para forzar un alivio más rápido.
Pero las crecientes solicitudes continuas mantienen vivo el debate sobre el enfriamiento.
Luego llega el giro para las criptomonedas:
Un buen dato del mercado laboral no es automáticamente alcista para $BTC o $ETH .
Si el mercado laboral se mantiene resistente, la Fed podría tener más margen para mantener las tasas más altas por más tiempo — y la liquidez más ajustada no es precisamente un regalo para los activos de riesgo.
Insight de Square:
El titular dice que hay menos despidos. La tendencia dice que encontrar un nuevo trabajo está siendo más difícil. La Fed tendrá que vigilar ambas cosas.
¿El mercado laboral de EE. UU. sigue siendo fuerte — o estamos viendo las etapas iniciales de un enfriamiento del tipo “no contratar, no despedir”?
#Fed #Macro #Crypto
$BTC
$ETH