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🔶 [NEUE WEB3-STELLE] Web3-Social-Plattform – [Unternehmen nicht angegeben] sucht einen Blockchain-Projektmanager!

💰 Vergütung: Wettbewerbsfähiges Web3-Paket
📍 Standort: Remote (weltweit)
⏱ Art: Vollzeit | Kategorie: Blockchain / Web3 / dApps / Agile

📋 Über die Stelle:
Das Agile-Team sucht einen erfahrenen Blockchain-Projektmanager, der die Entwicklung, die Vorbereitung des Launches und die Kommerzialisierung einer Blockchain-basierten Social-Plattform koordiniert. Zu den Aufgaben gehören die enge Zusammenarbeit mit den Teams aus Engineering und Produkt sowie den Geschäftsteams, um die Projektdurchführung voranzutreiben und Zeitpläne zu verwalten.

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#BinanceSquare #CryptoJobs #Web3

🔶 [NEUE WEB3-STELLE] Binance Wallet – Binance sucht eine:n Blockchain Engineer!

💰 Vergütung: Wettbewerbsfähiges Web3-Paket
📍 Standort: Remote (Asien, Hongkong, Singapur, Taiwan)
⏱ Beschäftigungsart: Vollzeit | Kategorie: Blockchain / Web3 / Java / LLMs

📋 Über die Stelle:
a / LLMs Binance sucht eine:n Blockchain Engineer für das Binance-Wallet-Team, um Backend-Systeme für Web3-Wallets und Blockchain-Produkte zu entwickeln.

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🔶 [NEUE WEB3-STELLE] Sports & Prediction Markets sucht einen Business Development Manager!

💰 Vergütung: Wettbewerbsfähiges Web3-Paket
📍 Standort: London
⏱ Beschäftigungsart: Vollzeit | Kategorie: Sportwetten / Prognosemärkte / Digitale Vermögenswerte

📋 Über die Stelle:
Die Digital Assets Joseph Anthony Group sucht erfahrene Fachkräfte im Business Development von führenden Unternehmen für digitale Vermögenswerte, insbesondere mit Fachkenntnissen in Prognosemärkten, Krypto-Fonds und Sportwettenanbietern. Dies ist keine klassische Stelle im Krypto-Business-Development; entscheidend sind ein etabliertes Netzwerk und eine nachweisliche Erfolgsbilanz im Sportwettenbereich, bei Prognosemärkten oder in angrenzenden Branchen. 🔑

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🔶 [NEUE WEB3-STELLE] BitGo sucht eine:n Marketing-Generalist:in für BitGo Labs (Vertrag)!

💰 Vergütung: 10.000–13.000 $/Monat
📍 Standort: Vor Ort, Palo Alto, Kalifornien 📩
⏱ Anstellung: Vollzeit | Kategorie: Marketing / Wachstum / Web3 / KI

📋 Über die Stelle:
BitGo sucht eine:n Marketing-Generalist:in auf Vertragsbasis für BitGo Labs. Der Schwerpunkt der Stelle liegt auf der Markteinführung mehrerer kryptonativer Produkte innerhalb von 90 Tagen mithilfe eines durch KI beschleunigten Go-to-Market-Ansatzes.

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🔶 [NEUE WEB3-STELLE] Plattform für digitale Vermögenswerte – [Unternehmen nicht angegeben] sucht Blockchain-Entwickler!

💰 Vergütung: Wettbewerbsfähiges Web3-Paket
📍 Standort: Dallas, Texas (vor Ort)
⏱ Anstellung: Vollzeit | Kategorie: Blockchain / Web3 / Solidity / Smart Contracts / Java / Spring Boot / Node.js

📋 Über die Stelle:
a / Spring Boot / Node.js Das Team sucht einen erfahrenen Blockchain-Entwickler, der auf Vertragsbasis an einer Plattform für digitale Vermögenswerte mitarbeitet. Für die Stelle sind fundierte Kenntnisse in Blockchain, Web3 und verwandten Technologien erforderlich. 🔑

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🔶 [NEUE WEB3-STELLE] FalconX sucht eine:n Customer Due Diligence Associate!

💰 Vergütung: Wettbewerbsfähiges Web3-Paket
📍 Standort: Hybrid in Malta (mindestens 3 Tage im Büro) 📩
⏱ Anstellung: Vollzeit | Bereich: Compliance / AML / CDD / EDD / Krypto

📋 Über die Stelle:
FalconX sucht eine:n Customer Due Diligence Associate für seine Niederlassungen in Malta und im Vereinigten Königreich. Im Mittelpunkt der Rolle stehen die Leitung laufender Customer-Due-Diligence-Prüfungen, erweiterte Due-Diligence-Prüfungen für Kund:innen mit hohem Risiko sowie die Überwachung von Sanktionen, negativen Medienberichten und politisch exponierten Personen (PEPs).

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🔶 [NEUE WEB3-STELLE] Xsolla sucht einen Senior Backend Engineer!

💰 Vergütung: Wettbewerbsfähiges Web3-Paket
📍 Standort: Remote (weltweit) – Arbeitszeit: 10:00–19:00 Uhr (flexibel) – Arbeitsvertrag (Vertragspartner oder EOR wird je nach Standort des Kandidaten organisiert) 📩
⏱ Beschäftigungsart: Vollzeit | Kategorie: Go / PostgreSQL / Redis / Kafka / Docker / Kubernetes / REST / gRPC / Web3

📋 Über die Stelle:
Xsolla sucht einen Senior Backend Engineer für zwei Plattformprodukte: Xsolla ID (Identität und Authentifizierung) und Xsolla ZK (Web3-Wallet-Infrastruktur auf einer zkSync-basierten L2). Zu den Aufgaben gehören der Entwurf skalierbarer Backend-Dienste und APIs mit Schwerpunkt auf Zuverlässigkeit, Sicherheit und Leistung.

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🔶 [NEUE WEB3-STELLE] Merkle Science sucht einen Customer Success Manager!

💰 Vergütung: Wettbewerbsfähiges Web3-Paket
📍 Standort: Remote (USA, New York bevorzugt)
⏱ Anstellung: Vollzeit | Kategorie: Blockchain / Krypto-Compliance / Web3

📋 Über die Stelle:
Merkle Science sucht einen Customer Success Manager, der als Hauptansprechpartner für wichtige Kunden fungiert, vertrauensvolle Beziehungen aufbaut und Upselling im Bereich Blockchain-Risiken und Compliance vorantreibt. Die Position unterstützt Web3-Unternehmen, Finanzinstitute und Regierungsbehörden, die die Transaktionsüberwachungs- und Analyseplattform des Unternehmens nutzen.

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🔶 [NEUE WEB3-STELLE] Ein nicht genanntes Unternehmen sucht Mitarbeiter für Positionen im Bereich Recht & Compliance (Krypto)!

💰 Vergütung: Attraktives Web3-Paket
📍 Standort: Verschiedene Standorte (Hongkong / Remote / China / Singapur)
⏱ Anstellung: Vollzeit | Kategorie: Recht / Compliance / Krypto / Web3

📋 Über die Stelle:
a / Singapur) 🕐 Vor 4 Stunden veröffentlicht – 20. Oktober 2026 ‍ Recht / Compliance / Krypto / Web3 Ein Recruiter sucht Kandidaten für mehrere Positionen im Bereich Recht und Compliance in der Krypto-Branche. Zu den offenen Stellen gehören Positionen mit Standort Hongkong und eine Remote-Stelle mit Schwerpunkt Lizenzierung. Offene Stellen: - Compliance Officer in Hongkong: Erfordert SFC-Lizenzen der Kategorien 1/2/4/5/9 sowie Erfahrung mit der Einhaltung der VA-Lizenzvorschriften. Standort Hongkong. - Compliance Officer für den Antrag auf eine Hongkonger MSO-Lizenz. Standort Hongkong.

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🔶 [NEUE WEB3-STELLEN] LBank stellt für mehrere Positionen ein!

💰 Vergütung: Grundgehalt + bis zu 30 % Provision (BD)
📍 Standort: Remote (weltweit), MLRO in Dubai
⏱ Art: Vollzeit | Kategorie: CEX / Compliance / BD / Übersetzung / TA

📋 Über die Stelle:
Ein Einstellungsschub im 4. Quartal für Remote-first-Web3-Talente. Das Unternehmen sucht erfahrene Fachkräfte in den Bereichen Compliance, Geschäftsentwicklung und Übersetzung sowie für Positionen in der Talentakquise. Offene Stellen und wichtige

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🔶 [NEUE WEB3-STELLE] Web3-Kartenprodukte – [Unternehmen nicht angegeben] sucht einen Senior Product Manager!

💰 Vergütung: Verhandelbar
📍 Standort: Remote (Malaysia)
⏱ Beschäftigungsart: Vollzeit | Kategorie: Web3-Kartenprodukte / Zahlungsverkehr

📋 Über die Stelle:
Ein Recruiter sucht im Auftrag eines globalen Web3- und Digital-Assets-Unternehmens einen Senior Product Manager mit Erfahrung in der Entwicklung und Einführung von Krypto-Karten, die traditionelle Zahlungen mit On-Chain-Funktionen verbinden.

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🔶 [NEUE WEB3-STELLE] Lisk sucht einen B2B Account Executive!

💰 Vergütung: Wettbewerbsfähiges Web3-Paket
📍 Standort: Remote (weltweit)
⏱ Anstellung: Vollzeit | Bereich: B2B-Vertrieb / Krypto-Finanzwesen

📋 Über die Stelle:
Lisk sucht einen B2B Account Executive, der den gesamten Vertriebszyklus für die B2B-Finanzplattform verantwortet. Im Mittelpunkt der Rolle stehen die Umwandlung erster Interessenten in zahlende Kunden und der Aufbau und die Skalierung des Vertriebs von Grund auf.

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🔶 [NEUE WEB3-STELLE] Riseup Labs sucht einen Senior Flutter Developer!

💰 Gehalt: Verhandelbar (abhängig von Erfahrung und Kenntnissen)
📍 Standort: Remote (weltweit)
⏱ Art: Vollzeit | Kategorie: Flutter / Dart / Mobile

📋 Über die Stelle:
Riseup Labs sucht einen Senior Flutter Developer, der Produktfunktionen für Anwendungen auf plattformübergreifenden Geräten konzipiert und entwickelt. Zu den Aufgaben gehören die Entwicklung hochwertiger mobiler Apps mit Flutter und die eigenständige Verantwortung für die Entwicklung.

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🔶 [NEUE WEB3-STELLE] Riseup Labs sucht einen Senior Mobile Developer!

💰 Gehalt: Verhandelbar
📍 Standort: Remote – Arbeitszeiten: 19:00–4:00 Uhr 📩
⏱ Anstellung: Vollzeit | Kategorie: Flutter / Native iOS (Swift) / Android (Kotlin)

📋 Über die Stelle:
Riseup Labs sucht einen erfahrenen Senior Mobile Developer. Der ideale Kandidat sollte praktische Erfahrung in der Entwicklung mit Flutter, nativem Android und nativem iOS mitbringen, um skalierbare und leistungsstarke mobile Anwendungen zu entwickeln.

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🔶 [NEUE WEB3-STELLE] Riseup Labs sucht eine:n C++-Entwickler:in (Software/industrielle Automatisierung)!

💰 Gehalt: Verhandelbar
📍 Standort: Remote, Oregon, Vereinigte Staaten – 09:00–18:00 Uhr (abhängig von den Präferenzen des Kunden) 📩
⏱ Anstellungsart: Vollzeit | Kategorie: C++ / CI/CD / Agile

📋 Über die Stelle:
Das Unternehmen sucht eine:n C++-Entwickler:in, der oder die leistungsstarke, auf Algorithmen und Mathematik ausgerichtete Software sowie automatisierungsgesteuerte Systeme konzipiert, entwickelt und wartet.

👉 Bewerbung mit 1 Klick auf der Plattform & Details:
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#BinanceSquare #CryptoJobs #Web3

Ich absolviere derzeit mein BBA und habe begonnen, Krypto aus einer anderen Perspektive zu betrachten.
Für mich geht es bei Krypto nicht nur darum, dass Bitcoin steigt oder fällt.
Es ist ein Ökosystem, das rund um Technologie, Finanzen, Business, Daten, Operations, Regulierung und Communities aufgebaut ist.
Je mehr ich lerne, desto mehr begreife ich, dass die Branche mehr braucht als nur Entwickler und Trader. Sie braucht auch Menschen, die Kunden verstehen, Märkte analysieren, Abläufe managen, Communities aufbauen, Business-Modelle studieren und Daten in Entscheidungen umwandeln.
Das ist die Richtung, die ich erkunden möchte.

Mein Lern-Plan:

BBA → Business-Grundlagen
Krypto & Web3 → Das Ökosystem verstehen
Excel + Power BI + SQL → Mit Daten arbeiten
On-Chain-Analyse → Blockchain-Aktivität verstehen
KI → Recherchieren und Workflows automatisieren
Operations + Growth + Business Analysis → Business-Kompetenzen auf Web3 anwenden
Ich möchte mich nicht als Krypto-Experte bezeichnen.
Ich lerne immer noch.
Stattdessen möchte ich öffentlich lernen, echte Projekte bauen, bessere Fragen stellen und die Branche von Grund auf verstehen.
Mein langfristiges Ziel ist es, in der Krypto-Branche in einer Rolle zu arbeiten, in der Business-Know-how auf Technologie und Daten trifft.
Vielleicht sind das Web3 Operations.
Vielleicht Growth.
Vielleicht Business Development.
Vielleicht Research oder Strategie.
Ich bin noch dabei, das herauszufinden.
Aber eines ist klar:
Ich möchte nicht nur das Krypto-Ökosystem nutzen. Ich möchte verstehen, wie es funktioniert, und mich langfristig daran beteiligen, es mit aufzubauen.
Wenn du bereits in Web3 arbeitest:
Welche eine Fähigkeit würdest du einem BBA-Studenten empfehlen, bevor er in diese Branche einsteigt?
Ich höre zu.
#Binance #Web3 #Crypto #Blockchain #CryptoJobs

📈 Stellenangebote im Kryptosektor verzeichnen im September ein deutliches Wachstum

Aktuelle Berichte zeigen, dass sich die Zahl der Stellenangebote im Kryptowährungssektor im vergangenen September auf über 1.200 verdoppelt hat. Besonders gefragt waren Fachkräfte in den Bereichen Finanzen, Engineering und Handel, wobei Kenntnisse über die Blockchains von Bitcoin, Ethereum und Solana bevorzugt wurden. Die Zahl der Bewerber ging jedoch zurück.

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📊 Auswirkung: 📈 Hoch
🏷️ OTHER

#CryptoJobs #Blockchain #Hiring #MarketTrends #IndustryGrowth

📰 Quelle: biztoc.com

Die Arbeitskräfteknappheit bei $BTC ist gerade jetzt real. Offene Krypto-Positionen haben sich im September auf über 1.200 vervielfacht, während Bewerbungen für Kandidaten tatsächlich zurückgingen. Talent wird knapp, während Entwickler ihre Abläufe hochfahren. 💼📉⚡️ #Write2Earn #CryptoJobs #Web3 #Hiring

📈 Deutlicher Anstieg der Stellenanzeigen im Kryptosektor im September

Aktuelle Daten zeigen einen starken Anstieg der Zahl verfügbarer Stellenanzeigen im Bereich der Kryptowährungen im September: Es wurden mehr als 1.200 neue Stellen ausgeschrieben. Besonders gefragt waren Kenntnisse in den Bereichen Finanzen, Engineering und Trading sowie Erfahrungen mit den Blockchains von Bitcoin, Ethereum und Solana.

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📊 Auswirkung: 📈 Hoch
🏷️ OTHER

#CryptoJobs #Blockchain #IndustryGrowth #Talent #MarketTrends

📰 Quelle: coindesk.com

Jobs in Krypto sind gerade verdreifacht – aber fast niemand bewirbt sich

Irgendetwas Seltsames passiert gerade auf dem Krypto-Arbeitsmarkt.

Stellenanzeigen in der Branche sind im September auf über 1.200 offene Stellen gestiegen. Normalerweise würde das eine Flut von Bewerbungen nach sich ziehen – weil ein heißer Sektor um die Aufmerksamkeit buhlt.

Doch stattdessen sinken die Bewerbungen.

Denk kurz über diese Lücke nach. Unternehmen fahren das Recruiting hoch – mehr Stellen in Compliance, Engineering, für Trading-Infrastruktur, also genau die Jobs, die mit der institutionellen Übernahme von $BTC und $ETH einhergehen. Aber der Talentpool, der bereit ist, sich zu bewerben, schrumpft – statt zu wachsen.

Ein paar mögliche Gründe werden gerade diskutiert:

💼 Jahre voller Boom-und-Bust-Zyklen haben Menschen skeptisch gemacht, ob Krypto-Jobs langfristig stabil sind
🎓 Traditionelle Tech- und Finanzbereiche ziehen weiterhin Top-Talente ab – mit größeren Markennamen
📉 Frühere Entlassungswellen bei großen Börsen haben eine Vertrauensnarbe in den Arbeitsmarkt hinterlassen
🤖 KI-Rollen binden Ingenieure, die vor ein paar Jahren noch in die Krypto-Branche gegangen wären

Das führt zu einer echten Engstelle. Das gesamte institutionelle Geld, das gerade in den Markt fließt – Goldman Sachs, Mastercard, Änderungen bei den Custody-Regeln – braucht Menschen, die es tatsächlich aufbauen und betreiben. Das Kapital bewegt sich schneller als die Talente hinterherkommen.

Wenn diese Lücke weiter größer wird: bremst das dann die institutionelle Krypto-Adoption aus – oder bedeutet es einfach, dass die bestehenden Krypto-Mitarbeiter deutlich mehr bezahlt bekommen? 👇

#CryptoJobs #BTC #CryptoNews #Hiring #Web3