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Block裁员
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AI 時代,被淘汰的真的是“不會寫代碼的人”,還是“不會用 AI 的人”? “用不好 AI,就會被取代。” 這不是恐嚇,而是現實。 最近,趙長鵬(CZ)評論 Block 裁員 40% 時說了一句很殘酷但很真實的話: 現實要求我們學會最大限度地利用 AI,否則只能面臨裁員。 而 傑克·多西 的選擇也很直接: 裁掉 4000 人,用 AI 提升效率。 這裏有一個很多人不願意面對的真相: AI 不是來“幫你加班更輕鬆的”,而是來“重算一個人值多少錢的”。 在 AI 時代,最先被淘汰的不是體力勞動者, 而是那些: 只會按流程執行 只會重複中等水平判斷 離開工具就沒有產出的人 真正安全的人,反而有 3 個特徵: 1.能把 AI 當槓桿,而不是威脅 2.能提出好問題,而不是隻等指令 3.能把 AI 的結果,轉化爲決策、產品或交易優勢 未來不是“人 vs AI”,而是: 👉 會用 AI 的人 vs 不會用 AI 的人。 如果你現在不練習“如何讓 AI 替你思考、分析、決策”, 那裁員名單,只是時間問題。 #AI时代 #Block裁员 #职场进化 #效率革命 #裁員真相
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