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知名 Podcast 主持人 Lex Fridman 11 月 13 日公開聲援深陷私人關係風波的黃仁勳，直言如果輝達因此讓黃仁勳離開公司，將是對美國乃至全人類的重大錯誤。他更將此事比喻為蘋果當年解僱 Steve Jobs，但認為黃仁勳事件的影響可能更大，因為 AI 正在決定人類未來的發展方向。
Lex 表示，自己先前一直保持沉默，是出於對黃仁勳家人及輝達團隊的尊重，也因為他個人相當反感婚外情。但他認為，黃仁勳終究也是普通人，同樣會犯錯，不應因為私人生活爭議，就忽略其長年對科技產業與人類社會的貢獻。
Lex：親眼見過黃仁勳對人的善意，不應只用私人醜聞定義他
Lex 進一步分享自己與黃仁勳長年相處的經驗，表示兩人曾在沒有麥克風與攝影機的場合有過許多交流。他觀察到，黃仁勳對身邊的人，包括陌生人、社會底層及生活困難的人，都能展現善意、謙遜與關懷，不會因為對方的身分或能否帶來利益而有所差別。
他也透露，自己多年來曾私下詢問過大量與黃仁勳共事或認識他的人，包括數百名工程師、企業執行長、同事及朋友，累計可能超過千人，而自己從未聽過有人對黃仁勳有負面評價，反而經常聽到人們稱讚他、表達對他的喜愛。
對於外界延伸出的間諜疑雲，Lex 則強調，黃仁勳是一個非常自豪的美國人。他對整起事件及外界出現的大規模集體歇斯底里感到震驚，並認為輝達失去黃仁勳，對美國科技競爭力而言將是嚴重損失。
貼文最後，Lex 直接表態：「I stand with Jensen.（我支持黃仁勳）。」
Lex Fridman 曾與黃仁勳深度同行，90 分鐘影片記錄兩人臺灣之旅
Lex 曾與黃仁勳在臺灣進行約 90 分鐘的深度交流，並公開紀錄影片(Visiting Taiwan w/ Jensen Huang)，兩人走訪 Computex、與工程師互動，也前往饒河夜市及寧夏夜市，品嚐蚵仔煎、地瓜球、豬血糕等臺灣小喫。
(黃仁勳帶美國主持人逛臺灣夜市！張忠謀當年一句承諾，讓他記了 30 年)
這趟旅程中，黃仁勳也談及自己與臺積電長達 30 年的合作關係，回憶 NVIDIA 創業初期尋找晶片代工廠的過程。當時黃仁勳曾多次致電臺積電美國辦公室，卻始終沒有獲得回覆，最後決定親自寫信給創辦人張忠謀，才終於促成雙方會面。
黃仁勳表示，當年自己先後拜訪聯電與臺積電，兩家公司都願意與規模尚小的 NVIDIA 合作，但真正讓他選擇臺積電的，是張忠謀對企業誠信及長期合作的堅持。
黃仁勳回憶，當時張忠謀曾向他承諾：「Jensen，如果我們合作，我保證會竭盡所能為你排除困難。」他表示，臺積電過去約 30 年來始終履行這項承諾，並強調半導體製造不是單純購買商品，而是需要雙方共同解決技術問題、長期投入的合作關係。
黃仁勳甚至直言：「我們的公司建立在臺積電的平臺之上，也建立在臺灣的平臺之上。」
除了產業歷史，Lex 也在影片中接觸到黃仁勳較少公開談論的個人面向，包括他的童年記憶、對遊戲玩家的重視，以及對臺灣夜市文化的情感。這也為 Lex 11 月 13 日公開聲援黃仁勳提供了另一層背景：他不只是評論一位科技公司執行長，而是以長期交流及親身相處的經驗，為自己所認識的黃仁勳辯護。
這篇文章 Lex Fridman 力挺黃仁勳：輝達解僱他就像蘋果解僱賈伯斯 最早出現於 。
【延伸分析】
【我的延伸觀點】
黃仁勳對於輝達（NVIDIA）不僅是執行長，更是整個 AI 產業演進的核心精神領袖與戰略架構師。Lex Fridman 將其比作史蒂夫·賈伯斯，凸顯了科技巨頭對“關鍵人物”（Key Person）高度依賴的宿命。當企業創始人兼領航者的個人生活陷入輿論漩渦，市場往往面臨公司治理道德與商業執行價值之間的博弈。在當今全球 AI 競賽與半導體制高點爭奪的背景下，核心領導者的變動可能直接動搖輝達的戰略連續性以及與臺積電等核心供應鏈的長期協同信任。
【市場影響】
1. **輝達（NVDA / 美股）：短線偏空，中長期視管理層穩定性而定。** 市場極其厭惡高管私德爭議演變爲治理危機。若風波引發董事會干預或權力動搖，可能觸發“關鍵人物溢價回吐”導致股價修正；若黃仁勳領導地位穩固，則影響僅停留在情緒面，長期基本面依舊偏多。
2. **臺積電（2330.TW / TSM / 臺股與美股）：中性偏空。** 文章提及輝達建立在臺積電與臺灣供應鏈之上，若輝達高層出現變故，市場可能產生訂單與技術共同開發節奏受阻的疑慮，短期對相關供應鏈估值形成壓抑。
3. **AI 概念代幣（如 FET、RENDER 等 / 加密貨幣）：中性偏空。** 加密市場的 AI 板塊極度依賴傳統科技巨頭（特別是輝達）的敘事驅動。若美股 AI 領頭羊因非市場因素陷入動盪，加密市場相關代幣可能出現避險拋售。
【後續觀察】
後續需密切注意輝達董事會是否發佈針對黃仁勳個人風波的正式聲明、機構法人對 NVDA 的持倉調倉動向，以及外界關於間諜或政治層面的質疑是否引發主管機關的正式調查。
【風險提醒】
私人醜聞若升級爲監管或治理危機，可能引發非市場因素的劇烈波動；高度依賴單一靈魂人物的科技企業，其“關鍵人物風險”在市場情緒脆弱時容易被大幅放大。