Meta首席執行官馬克·扎克伯格告訴員工，公司在AI驅動的組織轉型過程中犯了錯誤，並表示類似問題可能會再次發生。

據Odaily報道，扎克伯格表示Meta正在數百億美元投入人工智能，以重塑其核心業務結構，但AI技術的快速變化帶來了重大組織挑戰。

他表示，在某些人員調整和重組努力中發生了錯誤，並補充說公司將努力提供更大的組織穩定性。扎克伯格還表示，他不期望Meta在今年再次進行大規模裁員。

Meta最近的重組包括在5月進行的重大變化，全球員工減少約10%，大約7000名員工被重新分配到與AI相關的項目中。扎克伯格表示，一些受影響的員工將被重新分配到與模型訓練和AI工作流程相關的角色，以減少干擾。

他還表示，Meta將增加團隊建設的投資，包括提高外部會議和協作的預算，並計劃在7月舉行大型黑客馬拉松，以支持AI項目的協調開發。

扎克伯格表示，Meta還發現與擴展管理責任有關的問題，並計劃減少管理層級。媒體報道說，新成立的應用AI工程單位採用了高度扁平的結構，一些團隊的員工與經理的比例高達50比1。報告稱，Meta在內部備忘錄中對此沒有進一步評論。