要点：

  • 区块链数据平台 Nansen 首席执行官 Alex Svanevik 宣布公司将裁员 30%。

  • 他补充说，他的公司已经扩张到原来的重点领域之外，再加上“加密货币寒冬”的影响，这是做出这一决定的主要原因。

  • 尽管削减了开支，该公司仍有许多年的时间来创建可行的业务。

周二，区块链数据分析平台 Nansen 报告称，由于加密货币市场持续下跌，该公司寻求削减开支，员工数量减少了 30%。

区块链数据平台 Nansen 的执行长 Alex Svanevik 周二在 Twitter 上表示，他的公司做出了减少员工数量的「极其艰难的决定」。文章称，该公司约30%的员工将被解雇。

本周，我们宣布了缩小 Nansen 团队规模的极其艰难的决定。他们将继续取得伟大的成就，我们将确保他们软著陆，并提供遣散费和支援。

— Alex Svanevik (@ASvanevik) 2023 年 5 月 30 日

根据 LinkedIn 的统计，这家成立于 2020 年的公司在裁员之前拥有 51 至 200 名员工。这些人员使该公司能够为其客户评估跨区块链（例如 Polygon 和以太坊）的超过 1 亿个钱包，其中包括 Bloomberg 和 The Block 等媒体机构，以及 Polychain 等以加密货币为中心的基金。

但末日已经到来，南森现在也该削减营运开支了，三分之一的工人被迫寻找新的工作。熊市的其他后果虽然在定价方面似乎已经结束，但仍在为加密货币领域的高层带来受害者。

Svanevik 表示，做出这项决定的两个主要原因是 Nansen 的扩张超出了其最初的范围，以及「加密货币冬天」的后果，这对 2022 年整个数位资产业务造成了不利影响。

首先是集团业务的扩展和成长，而竞争对手已经选择大幅削减业务。执行长表示，公司将恢复南森成立之初的基本营运模式。

他对第二个原因补充了几句话：

「尽管去年我们透过企业和机构客户实现了收入多元化，但与公司目前的状况相比，我们的成本基础太高了。我们确实有几年的发展空间，但我们的首要任务是建立可持续发展的业务。

「我们认为，我们需要进行组织变革，为留下来的人创造合适的条件，」斯瓦内尼克继续说道。

斯万维克进一步声称，他对所犯的错误承担全部责任，但南森仍然是一个年轻的、学习型的组织。他还强调了公司​​的目标是建立「加密货币领域最好的工作场所」。

尽管发生了这些变化，Svanevik 相信该公司仍有许多年的时间来建立可行的业务。 Nansen并不是第一家因「加密货币冬天」而不得不减少员工的数位资产公司。加密货币产业第一波大规模裁员发生在 2023 年 1 月。

数位货币集团旗下子公司 Genesis 在今年初透露，由于 FTX 疫情蔓延，该公司将裁员 30%。就在几天后，最大的公开上市加密货币交易所 Coinbase 也宣布了类似的裁员计划，裁员多达 900 名。

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