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CZ的推荐书目

2022-12-24

自从我上次分享书单以来，已经过去两年了，在这段时间里，我的生活、币安的成长，当然还有加密货币领域的演变都历经波澜。 

所以我想在假期更新一下这份书单。这些书可以说是重塑了我的世界观和思维模式。我希望它们同样对您产生积极影响。

  1. 《The Law》，Frédéric Bastiat著。1950年，法国散文家Bastiat创作了这本简短（只有60多页）而又经久不衰的书，它谈到了法律应该是什么、不应该是什么，应该保护哪些领域（人身、财产和自由），又应该忽略哪些领域。这本书表达了作者对世界的基本看法，以及对是非对错的判断。

  2. 《Economics in One Lesson》，Henry Hazlitt著。这本书非常好读，虽然已经问世60多年，但很少有书能比这本书更好地概括经济学的内部运作。这本书还介绍了经济应该如何运作，政府应该/不应该做什么，以及为什么一些常见概念实际上是谬论。

    2.1.《Skin in the Game: Hidden Asymmetries in Daily Life》，Nassim Nicholas Taleb著。这本书与《Economics in One Lesson》有些类似，也是一本非常好的读物。

  3. 《Sapiens: A Brief History of Humankind》，Yuval Noah Harari著。如果您不了解人类，您就不可能在这个世界取得成功。这本书对我们的历史、我们如何走到今天这一步以及我们为什么会有这样的行为给出了独特而深刻的见解。它对于理解人类的行为至关重要，因此对于成功也至关重要。

  4. 《The Hacker State》：这是一本可读性很高的安全类书籍，更像是故事汇。安全是我们行业的基石，如果您没有安全意识，您就不会成功，也不应该从事加密货币。

  1. 《The Infinite Game》，Sinek著。这本书给出了一个关于长期愿景的角度，可以拓宽读者的视野和观点。不仅如此，这本书还有更宏大的意义：为什么有的公司能持续一百年，有的公司却在一张张发票中苦苦挣扎？重点推荐高级管理人员阅读。

  1. 《The Starfish and the Spider: The Unstoppable Power of Leaderless Organizations》，Ori Brafman、Rod Beckstrom著。这本书谈到了去中心化组织与中心化组织，以及为什么监管不会阻碍去中心化组织的发展以及如何做到这一点。我真的希望每个监管者都能读到这本书。如果您想了解去中心化组织应该如何运作，请一定要阅读这本书。

  1. 《On Writing Well》，William Zinsser著。介绍如何简明扼要地写作。这是一本适合所有人的必读书目。我们远程工作。一天的时间我们只能打20个电话，但却会编辑了数百条信息。我们与数千万或数亿的用户沟通，往往以书面形式直接发送信息或在社交媒体上沟通。

  1. 《Platform Revolution》，Geoffrey G. Parker、Marshall W. Van Alstyne、Sangeet Paul Choudary著。这本书介绍了平台、平台的搭建、平台的重要性及影响。如果您想成为币安的业务部门(BU)领导人，这本书是必读书目。

  1. 《The Advantage (REQUIRED for leaders) 》，Patrick Lencioni著。为什么企业的健康发展胜过一切。币安成立之初，我们专门召开了一次场外会议，讨论这本书。这本书的许多观点都在币安领导团队的心中留下了深刻印象，您也可以读一读。

  1. 《The Innovation Stack: Building an Unbeatable Business One Crazy Idea at a Time》，Jim McKelvey著。业务部门领导的必读书目。

  1. 《Alchemy: The Dark Art and Curious Science of Creating Magic in Brands, Rory Sutherland》。这本书讨论了生活和商业中的一些反直觉观点，读起来相当有趣，是营销团队的必读书目。

  1. 《Sell with a Story: How to Capture Attention, Build Trust, and Close the Sale》，Paul Smith著。通过这本书可以了解故事的力量，如何成为更好的销售人员、营销人员和沟通者。营销团队的必读书目。

  1. 《Contagious: Why Things Catch On》，Jonah Berger著。所有产品设计师和营销人员的必读书目。

  1. 《Made to Stick: Why Some Ideas Survive and Others Die》，Chip Heath、Dan Heath著。关于市场营销的推荐书目。

  1. 《Team Topologies (REQUIRED for any leader) 》，Matthew Skelton、Manuel Pais著。这本书介绍了如何通过搭建企业组织框架及调动技术来提高工作流的效率，还详细介绍了组织结构是如何决定系统架构的。不同类型的组织结构如何对不同类型的系统或平台产生最佳效果。这本书可以帮助您了解币安为什么会有这样的组织结构。

  1. 《Exponential Organizations: New Organizations Are Ten Times Better, Faster, and Cheaper Than Yours (and What to Do About It)》，Salim Ismail、Yuri van Geest、Michael S. Malone著。关于组织的推荐书目。

  1. 《Hug Your Haters: How to Embrace Complaints and Keep Your Customers》，Jay Baer著。营销团队和客服团队的必读之作。这本书谈到了我们应该如何服务用户，如何在社交媒体上与他们互动等等。

  1. 《The New Rules of Marketing and PR: A must read for Marketing, Social, Content teams, and senior leadership》。这本书阐述了为什么内容为王，以及为什么选择社交媒体而不是主流媒体，为什么选择个人博客而不是社交媒体。

  1. 《The Culture Code: The Secrets of Highly Successful Groups》，Daniel Coyle著。币安提倡自由，但自由往往也会带来混乱。这本书介绍了一个结构精简、看似混乱的组织如何高效运作。为了使其发挥作用，我们需要高素质人才。

  1. 《Team of Teams: New Rules of Engagement for a Complex World Hardcover》，Gen. Stanley McChrystal著。我认为每个现代组织都应该这样运作。自上而下的结构已不再起作用，了解情况的人才能做出决策。嵌入/交易平台计划、信息共享、放手让培养人去做事，尊重培养人的前提下，监督路径选择。

  1. 《Blitzscaling》，Reid Hoffman著。人们都在谈论币安的闪电式扩张，这就是Blitzscaling。我们听了Reid Hoffman的建议，试着快速扩展版图。除了非常详细地讨论扩展和发展，本书还详细介绍了不同规模的组织如何运作，以及团队成长到不同规模时的一些影响。这对我们规划企业的发展很有帮助。这是一本相当与时俱进的书，甚至谈到了加密货币等热门话题。

  1. 《Crossing the Chasm》，Geoffrey Moore著。我们/加密货币还没有跨越人们观念上的鸿沟。这本书帮助您更好地了解跨越鸿沟所需要的东西。

  1. 《Antifragile: Things That Gain from Disorder》，Nassim Nicholas Taleb著。从个人投资到建立一个长期发展的公司，了解什么是脆弱的/什么是不脆弱的。我们肯定希望币安能够抵抗脆弱。本书可以解释我们为什么会做出某些决定。

  1. 《Loonshots: How to Nurture the Crazy Ideas That Win Wars, Cure Diseases, and Transform Industries》，Safi Bahcall著。书名说明了一切。读完本书，您会明白为什么币安能容忍失败，更重要的是我们可以容忍或不能容忍哪些类型的失败。

  1. Laszlo Bock的《Work Rules!》 。本书讲述了作者在谷歌工作期间得出的与工作有关的见解。本书中的一些经验很值得了解，特别是对快速发布一个又一个产品的币安来说。

  1. 《Range: Why Generalists Triumph in a Specialized World》，David Epstein著。虽然许多书都谈到了在极端竞争世界中的专业化问题、10,000小时标准等等，但本书给出了不同的观点。本书还介绍了有多少伟大的发明发生在学科交叉点上。 

  1. 《The Sovereign Individual: Mastering the Transition to the Information Age》，James Dale Davidson、Peter Thiel（序言）、William Rees-Mogg著。这是一本超前20年的书，其预测完全准确。

  1. 《The 5 Levels of Leadership (10th Anniversary Edition): Proven Steps to Maximize Your Potential》，John C. Maxwell著。如果您想成为一名领导者，本书绝对应该在您的书单中。

  1. 《High Output Management》，Andrew S. Grove著。关于管理和领导的经典书目。

  1. 《The DevOps Handbook: How to Create World-Class Agility, Reliability, and Security in Technology Organizations》，Gene Kim、Patrick Debois、John Willis、Jez Humble著。本书解释了现代技术部门如何运作，如何持续部署代码并构建高质量的平台。币安技术团队的必读书目。

  1. 《The Coaching Habit: Say Less, Ask More & Change the Way You Lead Forever》，Michael Bungay Stanier著。如果您正在领导一个团队或指导某人，推荐您阅读本书。

  1. 《Essentialism: The Disciplined Pursuit of Less》，Greg McKeown著。专注于要事和日程管理。

  1. 《Bet on Yourself: Recognize, Own, and Implement Breakthrough Opportunities》，Ann Hiatt著。本书从行政助理的角度解释了亚马逊和谷歌如何运作。对大多数人来说，本书激励他们永远要全力以赴。

  1. 《Culture Wins》，William Vanderbloemen著。关于文化建设的优秀书目。所有币安用户的必读书目。

  1. 《The Leadership Pipeline 2E: How to Build the Leadership Powered Company》，Ram Charan、James Noel、Stephen Drotter著。公司如何培养领导者。

  1. 《Good Strategy/Bad Strategy: The Difference and Why It Matters》，Richard Rumelt著。了解战略的含义。

  1. 《The Like Switch: An Ex-FBI Agent's Guide To Influencing, Attracting And Winning People Over Paperback》，Jack Schafer著。本书记录了一位专门从事行为分析和招募间谍的前联邦调查局特工验证过的策略，教您如何立即读懂别人并影响他们对您的看法，这样您就可以轻松打开行为类开关。

  1. 《The Culture Map: Breaking Through the Invisible Boundaries of Global Business》，币安经营着一个全球团队，所以本书非常适合币安。

  1. 《The Psychology of Money: Timeless Lessons on Wealth, Greed, and Happiness》，Morgan Housel著。如何看待钱并获得快乐。

  1. 《Signals: How Everyday Signs Can Help Us Navigate the World's Turbulent Economy》，Pippa Malmgren博士著。一本笼统阐述当今世界的优秀书目。

  1. 《Tracers in the Dark: The Global Hunt for the Crime Lords of Cryptocurrency》，Andy Greenberg著。这本书介绍了金融犯罪合规主管Tigran的工作。它读起来就像一部好莱坞电影，故事发生地点横跨全球，涉及到肮脏的警察、毒品集市、贩运团伙，以及互联网历史上最大的网上麻醉品市场。

传记，他人的故事

  1. 《Super Pumped: The Battle for Uber》，Mike Isaac著。虽然我们不会听从本书的所有建议，但Uber确实面临着法规不明确、快速增长等挑战。他们采取了一种更为激进的方法，当然，这要取决于您怎么看待。不管怎么说，这本书是一本优秀的读物。

  1. 《Delivering Happiness: A Path to Profits, Passion, and Purpose》，Tony Hsieh著。在线鞋类零售商Zappos首席执行官Tony Hsieh在本书中解释了他如何创建了一种独特的文化和服务承诺，旨在改善员工、客户、供应商和支持者的生活。Hsieh用他自己和其他公司的生活轶事和故事阐述了公司成功的具体方法。更妙的是，他展示了如何同时创造幸福和记录结果。

  1. 《No Rules Rules: Netflix and the Culture of Reinvention》，Reed Hastings、Erin Meyer著。关键点：人才密度、坦诚、反馈。

  1. 《Amazon Unbound》，Brad Stone著。详细讲述了Jeff如何在革新世界的道路上勇往直前。

  1. 《American Kingpin: The Epic Hunt for the Criminal Mastermind Behind the Silk Road》，Nick Bilton著。丝绸之路的故事。关于行业的优秀书目。我们调查组的Tigran在这个故事中扮演了重要角色。

  1. 《Red Roulette: An Insider's Story of Wealth, Power, Corruption and Vengeance in Today's China》，Desmond Shum著。以第一人称叙述了中国商业环境的运作方式。这本书在中国似乎是禁书。

  1. 《No Place to Hide: Edward Snowden, the NSA, and the U.S. Surveillance State》，Glenn Greenwald著。关于Edward Snowden的故事。

  1. 《The Shadow Factory: The Ultra-Secret NSA from 9/11 to the Eavesdropping on America》，James Bamford著。不知道本书的真实性如何，但谈到了政府的窃听能力。

  1. 《Deng Xiaoping and the Transformation of China》，Ezra F. Vogel著。这是一部深刻的中国社会转型史。

  1. 《Neither Civil nor Servant: The Philip Yeo Story》，Peh Shing Huei著。新加坡的建国史。

  1. 《Warren Buffett: Inside the Ultimate Money Mind》，Robert G. Hagstrom著。关于沃伦·巴菲特(Warren Buffett)的故事。即使巴菲特不喜欢加密货币，但还是有很多东西可以学习。

  1. 《The Creature from Jekyll Island: A Second Look at the Federal Reserve》，G. Edward Griffin著。

  1. 《Out of the Gobi: My Story of China and America》，Weijian Shan著。

  1. 《Blood and Oil: Mohammed bin Salman's Ruthless Quest for Global Power》，Bradley Hope&Justin Scheck著。

  1. 《No Filter: The Inside Story of Instagram》：这本书提供了一些有趣的见解，让我们了解到出于反垄断的原因，他们为了完成交易而不得不进行哪些披露。所有的谈话都一度必须上交内部律师审查。任何提及市场份额、竞争、支配地位等的内容都需审查。这本书也深入介绍了其价值观和所做的选择，以及并购后整合过程中的冲突等。

小说：

  1. 《Fallen Dragon》，Peter Hamilton著。这是一本科幻小说。本书讲述了主人公在寻找宝藏的最后发现了更重要的东西，各个角色都有充满挑战的任务。我不会透露太多，希望您能自己享受阅读的过程。不过我真的很喜欢这本书及书中的技术内容。这本小说有些年头了，但一直是我的最爱之一。