Tiếp tục ở lại Web3 mới là lựa chọn tốt nhất để tránh những cú vùi dập của thực tế
Thứ nhất, thời thế đã thay đổi, AI phát triển ngày càng nhanh. Cốt lõi của thị trường tiền mã hóa là thuật toán mã hóa, điều đó không sai, nhưng AI càng mạnh thì những vị trí đầu tiên bị thay thế sẽ là việc làm trong các ngành truyền thống. Nhân viên chăm sóc khách hàng, biên dịch, thiết kế, lập trình cơ bản đã bị thay thế rồi.
Thứ hai, từ làn sóng doanh nghiệp truyền thống đóng cửa năm ngoái, đến các tập đoàn lớn cắt giảm nhân sự, rồi đủ loại vụ vỡ nợ trong lĩnh vực đầu tư, bong bóng bất động sản — những cảm giác bất lực ấy cũng cho thấy thế giới truyền thống chẳng có nơi nào an toàn tuyệt đối, tài sản đều đang mất giá.
Thứ ba, thời kỳ hưởng lợi của các ngành truyền thống đã qua từ lâu. Tỷ lệ cạnh tranh khi thi công chức lên đến hàng trăm người một chỗ; vào tập đoàn lớn thì 35 tuổi có thể bị sa thải; mở cửa hàng thì một nửa đóng cửa sau ba năm. Kiếm tiền sẽ chỉ ngày càng khó hơn.
Đã đến lúc tỉnh táo rồi. Đây là lời khuyên của tôi dành cho người bình thường. Xét qua bao nhiêu ngành nghề, Web3 vẫn là nơi thân thiện nhất với người bình thường: không xét bằng cấp, không xét xuất thân, không cần quan hệ. 35 tuổi cũng không bị sa thải. Tôi thừa nhận Web3 có vấn đề, nhưng trong các ngành truyền thống, người ta thường coi trọng xuất thân và cạnh tranh nguồn lực; ít nhất Web3 vẫn để lại cho người bình thường một cơ hội đổi đời.
Thứ nhất, thời thế đã thay đổi, AI phát triển ngày càng nhanh. Cốt lõi của thị trường tiền mã hóa là thuật toán mã hóa, điều đó không sai, nhưng AI càng mạnh thì những vị trí đầu tiên bị thay thế sẽ là việc làm trong các ngành truyền thống. Nhân viên chăm sóc khách hàng, biên dịch, thiết kế, lập trình cơ bản đã bị thay thế rồi.
Thứ hai, từ làn sóng doanh nghiệp truyền thống đóng cửa năm ngoái, đến các tập đoàn lớn cắt giảm nhân sự, rồi đủ loại vụ vỡ nợ trong lĩnh vực đầu tư, bong bóng bất động sản — những cảm giác bất lực ấy cũng cho thấy thế giới truyền thống chẳng có nơi nào an toàn tuyệt đối, tài sản đều đang mất giá.
Thứ ba, thời kỳ hưởng lợi của các ngành truyền thống đã qua từ lâu. Tỷ lệ cạnh tranh khi thi công chức lên đến hàng trăm người một chỗ; vào tập đoàn lớn thì 35 tuổi có thể bị sa thải; mở cửa hàng thì một nửa đóng cửa sau ba năm. Kiếm tiền sẽ chỉ ngày càng khó hơn.
Đã đến lúc tỉnh táo rồi. Đây là lời khuyên của tôi dành cho người bình thường. Xét qua bao nhiêu ngành nghề, Web3 vẫn là nơi thân thiện nhất với người bình thường: không xét bằng cấp, không xét xuất thân, không cần quan hệ. 35 tuổi cũng không bị sa thải. Tôi thừa nhận Web3 có vấn đề, nhưng trong các ngành truyền thống, người ta thường coi trọng xuất thân và cạnh tranh nguồn lực; ít nhất Web3 vẫn để lại cho người bình thường một cơ hội đổi đời.