Theo dự báo gần đây của Mercer, tổng chi phí phúc lợi y tế cho mỗi nhân viên dự kiến sẽ tăng 8,2% vào năm 2027. Nếu dự báo này chính xác, đây sẽ là mức tăng hằng năm đáng kể nhất kể từ năm 2003.
@DataArbor
@DataArbor
Đăng
Tuyên bố miễn trừ trách nhiệm: Nội dung bao gồm cả quan điểm của bên thứ ba, không phải lời khuyên. Có thể sử dụng nội dung do Binance Ai đưa ra nhưng không được đảm bảo. Xem Điều khoản & Điều kiện.