$CRML.US CRML (Critical Metals Corp) chủ yếu thực hiện chương trình khuyến khích cổ phần theo “Kế hoạch Trao thưởng Khuyến khích năm 2024”, được sửa đổi đáng kể vào tháng 10 năm 2025. Kế hoạch bổ sung 15 triệu cổ phiếu; sau khi cộng phần tăng tự động, tổng hạn mức dự trữ vào khoảng 21,17 triệu cổ phiếu. Các công cụ khuyến khích gồm: quyền chọn mua cổ phiếu theo hiệu suất, cấp cho lãnh đạo cấp cao và cố vấn, được mở khóa theo từng đợt khi giá cổ phiếu đạt 16,25, 20,31 và 25,39 USD và duy trì ở mức đó trong 20 ngày giao dịch; giá thực hiện tối đa là 25,39 USD. Đơn vị cổ phiếu hạn chế: lãnh đạo cấp cao được trao theo từng năm bằng nhau trong ba năm; thành viên hội đồng quản trị không điều hành được trao toàn bộ vào ngày 1 tháng 11 năm 2026; thành viên ban cố vấn được trao vào ngày 1 tháng 1 năm 2026. Tháng 10 năm 2025, công ty phê duyệt các khoản thưởng bù đắp khoảng 15,52 triệu cổ phiếu. Trước đó, vào tháng 4, các giám đốc được trao thưởng cổ phần hằng năm, với thời hạn trao sau một năm; CEO Tony Sage nhận 500.000 cổ phiếu phổ thông. Kế hoạch này gắn lợi ích của ban lãnh đạo với tăng trưởng giá trị vốn hóa thị trường, nhưng việc phát hành thêm cổ phiếu gây áp lực pha loãng cho cổ đông. Do giá thực hiện cao, thị trường lo ngại các mục tiêu khó đạt; sau khi kế hoạch được công bố, giá cổ phiếu biến động và giảm.