Khảo sát của Atlanta Fed cho thấy điều gì đó đáng chú ý: gần một nửa số công ty vẫn đang có kế hoạch tuyển thêm nhân sự trong năm tới. Chỉ 10% kỳ vọng sẽ cắt giảm.

Điều này không phải là kiểu hành vi của thị trường lao động mà bạn sẽ thấy nếu suy thoái là sắp xảy ra. Các doanh nghiệp không tuyển dụng thêm khi một đợt suy thoái đang đến gần.

Nhưng điều quan trọng hơn nằm ở chỗ: khoảng chênh lệch giữa số doanh nghiệp dự định tuyển và số doanh nghiệp dự định cắt giảm là rất rộng. Chênh lệch đó phản ánh mức độ tự tin. Khi khoảng cách này thu hẹp nhanh, đó là dấu cảnh báo sớm.

Trong lúc này, thị trường lao động vẫn đang bất ngờ vững vàng. Điều đó có nghĩa là công việc của Fed vẫn chưa xong. Việc làm mạnh mẽ cho họ dư địa để giữ lãi suất ở mức cao lâu hơn nếu lạm phát vẫn dai dẳng.

Hãy theo dõi những gì các công ty làm, không phải những gì họ nói trong các cuộc gọi công bố kết quả.