Bão nội bộ trong OpenAI ngày càng gia tăng: tái cơ cấu không ngừng, nhân viên mệt mỏi, làn sóng lãnh đạo rời đi tiếp diễn, kế hoạch lên sàn lặng lẽ bị hoãn.
OpenAI năm nay đã trải qua gần năm lần tái cơ cấu, làn sóng từ chức của giới lãnh đạo vẫn tiếp diễn, và Giám đốc doanh thu (Chief Revenue Officer) Denise Dresser trong tuần này trở thành người rời đi mới nhất. Công ty đồng thời giải tán nhóm an toàn chịu trách nhiệm đánh giá “rủi ro thảm họa” của các mô hình AI, khiến nội bộ dấy lên nhiều lo ngại. Dù doanh thu tăng lên khoảng 40 tỷ USD, công ty đã bị Anthropic vượt qua. Nhân viên nhìn chung cảm thấy mệt mỏi, kế hoạch IPO lặng lẽ bị dời sang năm sau. Một công ty có giá trị 852 tỷ USD, đang gấp rút hướng tới một đợt IPO quy mô nghìn tỷ, giờ đây đang bị chính sự hỗn loạn nội bộ của mình kéo lùi. Từ đầu năm đến nay, OpenAI đã trải qua gần năm lần tái tổ chức. Các lãnh đạo lần lượt rời đi, nhóm an toàn bị giải tán, nhân viên nhìn chung cảm thấy kiệt sức. Trong khi đó, IPO dự kiến hoàn tất trong năm nay cũng đã lặng lẽ được hoãn sang năm sau.
Trong năm năm qua, AI đối với doanh nghiệp chủ yếu là trung tâm chi phí; năm nay, bước ngoặt đã đến, và AI bắt đầu thực sự đóng vai trò là trung tâm tạo lợi nhuận.
16 tháng 8, chỉ số S&P 500 ghi nhận lợi nhuận quý II tăng trưởng 31% so với cùng kỳ, đây là mức tăng mạnh nhất kể từ sau giai đoạn phục hồi loại trừ suy thoái được truy vết trở lại từ năm 1992, vượt xa kỳ vọng trước đó là 23%. Động lực cốt lõi đến từ việc AI làm biên lợi nhuận được cải thiện một cách đáng kể; biên lợi nhuận ròng từ mức lâu nay khó vượt qua 14% đã nhảy lên gần 16%. Chuyên gia chiến lược thị trường trưởng của Nationwide Funds Group, Mark Hackett, cho biết: trong năm năm qua, AI đối với doanh nghiệp chủ yếu là trung tâm chi phí; nhưng năm nay, bước ngoặt đã đến, và AI bắt đầu thực sự đóng vai trò là trung tâm tạo lợi nhuận. Tốc độ tăng trưởng lợi nhuận vượt xa mức tăng của chỉ số, thúc đẩy P/E của S&P 500 giảm từ khoảng 26 lần hồi đầu năm xuống dưới 22 lần, qua đó hoàn tất một vòng “điều chỉnh lại định giá”. Scott Rubner, giám đốc chiến lược của Citadel Securities, nhận định: “Hiện tại là lợi nhuận đang làm việc nặng, chứ không phải sự mở rộng định giá.” Grace Peters, đồng phụ trách chiến lược đầu tư toàn cầu tại Morgan Stanley Private Bank, cũng cho biết: mức điều chỉnh tăng lợi nhuận hai chữ số xuất hiện trong giai đoạn không phải phục hồi gần như là điều chưa từng có.
Bão nội bộ trong OpenAI ngày càng gia tăng: tái cơ cấu không ngừng, nhân viên mệt mỏi, làn sóng lãnh đạo rời đi tiếp diễn, kế hoạch lên sàn lặng lẽ bị hoãn.
OpenAI năm nay đã trải qua gần năm lần tái cơ cấu, làn sóng từ chức của giới lãnh đạo vẫn tiếp diễn, và Giám đốc doanh thu (Chief Revenue Officer) Denise Dresser trong tuần này trở thành người rời đi mới nhất. Công ty đồng thời giải tán nhóm an toàn chịu trách nhiệm đánh giá “rủi ro thảm họa” của các mô hình AI, khiến nội bộ dấy lên nhiều lo ngại. Dù doanh thu tăng lên khoảng 40 tỷ USD, công ty đã bị Anthropic vượt qua. Nhân viên nhìn chung cảm thấy mệt mỏi, kế hoạch IPO lặng lẽ bị dời sang năm sau. Một công ty có giá trị 852 tỷ USD, đang gấp rút hướng tới một đợt IPO quy mô nghìn tỷ, giờ đây đang bị chính sự hỗn loạn nội bộ của mình kéo lùi. Từ đầu năm đến nay, OpenAI đã trải qua gần năm lần tái tổ chức. Các lãnh đạo lần lượt rời đi, nhóm an toàn bị giải tán, nhân viên nhìn chung cảm thấy kiệt sức. Trong khi đó, IPO dự kiến hoàn tất trong năm nay cũng đã lặng lẽ được hoãn sang năm sau.
Trong năm năm qua, AI đối với doanh nghiệp chủ yếu là trung tâm chi phí; năm nay, bước ngoặt đã đến, và AI bắt đầu thực sự đóng vai trò là trung tâm tạo lợi nhuận.
16 tháng 8, chỉ số S&P 500 ghi nhận lợi nhuận quý II tăng trưởng 31% so với cùng kỳ, đây là mức tăng mạnh nhất kể từ sau giai đoạn phục hồi loại trừ suy thoái được truy vết trở lại từ năm 1992, vượt xa kỳ vọng trước đó là 23%. Động lực cốt lõi đến từ việc AI làm biên lợi nhuận được cải thiện một cách đáng kể; biên lợi nhuận ròng từ mức lâu nay khó vượt qua 14% đã nhảy lên gần 16%. Chuyên gia chiến lược thị trường trưởng của Nationwide Funds Group, Mark Hackett, cho biết: trong năm năm qua, AI đối với doanh nghiệp chủ yếu là trung tâm chi phí; nhưng năm nay, bước ngoặt đã đến, và AI bắt đầu thực sự đóng vai trò là trung tâm tạo lợi nhuận. Tốc độ tăng trưởng lợi nhuận vượt xa mức tăng của chỉ số, thúc đẩy P/E của S&P 500 giảm từ khoảng 26 lần hồi đầu năm xuống dưới 22 lần, qua đó hoàn tất một vòng “điều chỉnh lại định giá”. Scott Rubner, giám đốc chiến lược của Citadel Securities, nhận định: “Hiện tại là lợi nhuận đang làm việc nặng, chứ không phải sự mở rộng định giá.” Grace Peters, đồng phụ trách chiến lược đầu tư toàn cầu tại Morgan Stanley Private Bank, cũng cho biết: mức điều chỉnh tăng lợi nhuận hai chữ số xuất hiện trong giai đoạn không phải phục hồi gần như là điều chưa từng có.
Bão nội bộ trong OpenAI ngày càng gia tăng: tái cơ cấu không ngừng, nhân viên mệt mỏi, làn sóng lãnh đạo rời đi tiếp diễn, kế hoạch lên sàn lặng lẽ bị hoãn.
OpenAI năm nay đã trải qua gần năm lần tái cơ cấu, làn sóng từ chức của giới lãnh đạo vẫn tiếp diễn, và Giám đốc doanh thu (Chief Revenue Officer) Denise Dresser trong tuần này trở thành người rời đi mới nhất. Công ty đồng thời giải tán nhóm an toàn chịu trách nhiệm đánh giá “rủi ro thảm họa” của các mô hình AI, khiến nội bộ dấy lên nhiều lo ngại. Dù doanh thu tăng lên khoảng 40 tỷ USD, công ty đã bị Anthropic vượt qua. Nhân viên nhìn chung cảm thấy mệt mỏi, kế hoạch IPO lặng lẽ bị dời sang năm sau. Một công ty có giá trị 852 tỷ USD, đang gấp rút hướng tới một đợt IPO quy mô nghìn tỷ, giờ đây đang bị chính sự hỗn loạn nội bộ của mình kéo lùi. Từ đầu năm đến nay, OpenAI đã trải qua gần năm lần tái tổ chức. Các lãnh đạo lần lượt rời đi, nhóm an toàn bị giải tán, nhân viên nhìn chung cảm thấy kiệt sức. Trong khi đó, IPO dự kiến hoàn tất trong năm nay cũng đã lặng lẽ được hoãn sang năm sau.
Bão nội bộ trong OpenAI ngày càng gia tăng: tái cơ cấu không ngừng, nhân viên mệt mỏi, làn sóng lãnh đạo rời đi tiếp diễn, kế hoạch lên sàn lặng lẽ bị hoãn.
OpenAI năm nay đã trải qua gần năm lần tái cơ cấu, làn sóng từ chức của giới lãnh đạo vẫn tiếp diễn, và Giám đốc doanh thu (Chief Revenue Officer) Denise Dresser trong tuần này trở thành người rời đi mới nhất. Công ty đồng thời giải tán nhóm an toàn chịu trách nhiệm đánh giá “rủi ro thảm họa” của các mô hình AI, khiến nội bộ dấy lên nhiều lo ngại. Dù doanh thu tăng lên khoảng 40 tỷ USD, công ty đã bị Anthropic vượt qua. Nhân viên nhìn chung cảm thấy mệt mỏi, kế hoạch IPO lặng lẽ bị dời sang năm sau. Một công ty có giá trị 852 tỷ USD, đang gấp rút hướng tới một đợt IPO quy mô nghìn tỷ, giờ đây đang bị chính sự hỗn loạn nội bộ của mình kéo lùi. Từ đầu năm đến nay, OpenAI đã trải qua gần năm lần tái tổ chức. Các lãnh đạo lần lượt rời đi, nhóm an toàn bị giải tán, nhân viên nhìn chung cảm thấy kiệt sức. Trong khi đó, IPO dự kiến hoàn tất trong năm nay cũng đã lặng lẽ được hoãn sang năm sau.
🚀Những người bạn thân mến của tôi 💕 Tất cả các bạn đều thật tuyệt vời, tất cả các bạn đều là người Binance, tôi yêu điều đó vì đã tham gia Binance Tặng quà cho các bạn 💝💝🎁 Nhận nó. #OilEdgesHigher #GlobalStocksNearRecordHighs #ACE
Trong năm năm qua, AI đối với doanh nghiệp chủ yếu là trung tâm chi phí; năm nay, bước ngoặt đã đến, và AI bắt đầu thực sự đóng vai trò là trung tâm tạo lợi nhuận.
16 tháng 8, chỉ số S&P 500 ghi nhận lợi nhuận quý II tăng trưởng 31% so với cùng kỳ, đây là mức tăng mạnh nhất kể từ sau giai đoạn phục hồi loại trừ suy thoái được truy vết trở lại từ năm 1992, vượt xa kỳ vọng trước đó là 23%. Động lực cốt lõi đến từ việc AI làm biên lợi nhuận được cải thiện một cách đáng kể; biên lợi nhuận ròng từ mức lâu nay khó vượt qua 14% đã nhảy lên gần 16%. Chuyên gia chiến lược thị trường trưởng của Nationwide Funds Group, Mark Hackett, cho biết: trong năm năm qua, AI đối với doanh nghiệp chủ yếu là trung tâm chi phí; nhưng năm nay, bước ngoặt đã đến, và AI bắt đầu thực sự đóng vai trò là trung tâm tạo lợi nhuận. Tốc độ tăng trưởng lợi nhuận vượt xa mức tăng của chỉ số, thúc đẩy P/E của S&P 500 giảm từ khoảng 26 lần hồi đầu năm xuống dưới 22 lần, qua đó hoàn tất một vòng “điều chỉnh lại định giá”. Scott Rubner, giám đốc chiến lược của Citadel Securities, nhận định: “Hiện tại là lợi nhuận đang làm việc nặng, chứ không phải sự mở rộng định giá.” Grace Peters, đồng phụ trách chiến lược đầu tư toàn cầu tại Morgan Stanley Private Bank, cũng cho biết: mức điều chỉnh tăng lợi nhuận hai chữ số xuất hiện trong giai đoạn không phải phục hồi gần như là điều chưa từng có.
🚨CZ phản hồi tranh cãi “Tự quản an toàn hơn”, quan điểm khiến nhiều người bất ngờ!
Gần đây, một loạt dữ liệu đã gây xôn xao: 📊 Khoảng 1,57 triệu BTC bị mất do tự quản (self-custody) 📊 Khoảng 1,51 triệu BTC bị mất trên sàn giao dịch Nhiều người từ đó đi đến kết luận: “Tự quản nguy hiểm hơn” hoặc “sàn giao dịch nguy hiểm hơn”.
Nhưng CZ lại đưa ra một hướng nhìn khác. CZ cho rằng: ✅ Các vụ sàn giao dịch bị tin tặc tấn công thường sẽ trở thành tin tức trên toàn cầu, nên dữ liệu dễ được thống kê hơn. ✅ Những trường hợp tự quản bị mất khóa riêng, mất cụm từ ghi nhớ (seed phrase), hỏng ổ cứng,… lại nhiều khi không được công khai, nên dữ liệu thực tế có thể cao hơn nhiều so với con số đã biết. ✅ Đồng thời, các sự kiện liên quan đến một số sàn giao dịch đã phá sản cũng làm tăng các dữ liệu lịch sử về việc “bị mất coin” của sàn.
Quan trọng hơn là: Như các sàn giao dịch đầu ngành như Binance, khi xảy ra sự cố an ninh, thường sẽ gánh chịu tổn thất tài sản của người dùng; còn tự quản thì nếu lỡ mất khóa riêng, gần như không thể lấy lại được. Tuy nhiên, CZ không nói cách nào chắc chắn an toàn hơn. Quan điểm của ông lại càng mang tính lý trí: 👉 Không có sự an toàn tuyệt đối, chỉ có cách quản lý tài sản phù hợp với từng người. #闪迪涨7%因营收增长展望 $BTC
🎁🎁Trả lời nhận lì xì🎁🎁$SOL ✅ Cách mở đúng đắn trong thị trường tiền mã hoá: vốn lớn thì vô địch, bản chất là quản lý rủi ro với trạng thái cực kỳ ít vị thế✅ 🌹 Cảm ơn đã giúp chuyển phát và chia sẻ trên THS🌹 Ảnh chụp là ảnh chụp màn hình của một fan trên diễn đàn.
Mua khi không ai để ý, bán khi người ta ồn ào tấp nập. Ai cũng hiểu những điều tưởng như hiển nhiên, vậy mà đa số lại đi ngược với chúng. Nhận thức chỉ dừng lại trong đầu thì không có ý nghĩa; chỉ khi biết và làm thống nhất, thì mới thật sự hiểu.
Làm sao để biến vạn tiền duy nhất của mình thành triệu: có hai cách. Cách thứ nhất là nắm giữ LUCIC. Cách thứ hai là đăng ký (mua) các thẻ bài của dự án LUCIC, trở thành cổ đông giống như phía dự án LUCIC, tham gia chia sẻ lợi nhuận!
Thâm hụt ngân sách Mỹ tiếp tục trầm trọng hơn, chi phí phát hành trái phiếu ngày càng tăng liệu có buộc Cục Dự trữ Liên bang (Fed) phải hạ lãi suất, và thị trường sẽ “mua” điều đó không?#bnb一輩子 🧧
Hãy tin vào sức mạnh của lãi kép Thời gian vừa qua tôi vẫn luôn nghiên cứu cổ phiếu Mỹ. Càng nghiên cứu, tôi càng thấy khởi nghiệp trên internet và đầu tư rất giống nhau. Tại sao Buffett luôn nhấn mạnh về lãi kép? Bởi vì điều đáng sợ thật sự của lãi kép không nằm ở năm đầu tiên, mà nằm ở rất nhiều năm phía sau. Nhiều người sẽ nghĩ rằng: người khác đã có 1 triệu rồi, còn tôi chỉ có 100 nghìn, vậy làm sao đuổi kịp? Thực ra đó là một ảo giác. Bởi vì thứ thực sự quyết định tương lai không bao giờ là số vốn, mà là tỷ suất sinh lời. Người có 1 triệu, một năm kiếm 10% thì một năm kiếm được 100 nghìn. Người có 100 nghìn, nếu trong một năm đạt được 100% tỷ suất sinh lời thì một năm cũng kiếm được 100 nghìn. Đến năm thứ hai, khoảng cách giữa hai người sẽ bắt đầu thu hẹp lại. Rất nhiều quỹ tốt, công ty nhỏ và người khởi nghiệp xuất sắc, ở giai đoạn đầu lại phát triển nhanh đến vậy không phải vì nền tảng dày, mà vì tốc độ tăng trưởng của họ cao hơn nhiều so với mức trung bình của ngành. Internet cũng giống như vậy. Một tài khoản có 100 nghìn người theo dõi, mỗi tháng tăng thêm 1.000 người theo dõi. Một tài khoản mới, mỗi tháng tăng thêm 5.000 người theo dõi. Mặc dù hiện tại khoảng cách là rất lớn. Nhưng miễn là tốc độ tăng trưởng vẫn nhanh hơn, thì khoảng cách sẽ ngày càng nhỏ đi. Thứ thực sự quyết định tương lai không phải là bây giờ bạn có bao nhiêu, mà là bạn tăng trưởng nhanh đến mức nào.