Các chính trị gia đảng Cộng hòa tại Hoa Kỳ gần đây đã tiến hành nghiên cứu sâu rộng về quá trình tuyển dụng người đứng đầu Ủy ban Chứng khoán và Giao dịch, Gary Gensler, vì thiên vị và sở thích chính trị. Cuộc điều tra này của Ủy ban Dịch vụ Tài chính Hạ viện sẽ tìm cách tìm hiểu xem Gensler có bổ nhiệm các đồng minh chính trị vào các vị trí nói trên thay vì các cá nhân đủ điều kiện hay không.

Nội tại trong cuộc điều tra là một số lần tuyển dụng quan trọng mà Gensler đã thực hiện trong nhiệm kỳ của mình mà một số thành viên của Quốc hội tuyên bố là ủng hộ những gì họ coi là xu hướng rõ ràng của chủ nghĩa thân hữu chính trị. Đặc biệt, họ chỉ đích danh giáo viên và những người quen khác của các chính trị gia Dân chủ cấp tiến mà họ phát hiện trong chính quyền và đặc biệt là SEC.

Những cuộc bổ nhiệm này không được các nhà lập pháp chấp nhận, đặc biệt là vì những người được bổ nhiệm được cho là được thuê vì ảnh hưởng chính trị chứ không phải vì năng lực, vốn là yếu tố tuyển dụng dựa trên việc kiểm tra và kinh nghiệm.

Quyết định tuyển dụng đáng ngờ

Cuộc điều tra về việc tuyển dụng ồ ạt chủ tịch SEC Gary Gensler đã diễn ra kể từ khi một số nhà lập pháp bắt đầu nghi ngờ các quyết định của Gensler có thể gây tổn hại đến tính công bằng của cơ quan. Nền tảng cho những tình cảm này là niềm tin rằng Gensler đưa vào SEC những người được tuyển dụng với thành kiến ​​chính trị rõ ràng làm giảm khả năng kiểm soát thị trường công bằng của SEC.

Nhiều chính trị gia cho rằng số lượng lớn những người có liên quan đến chính trị cần được chú ý, hy vọng rằng Gensler có thể tuyển dụng những người này vì sở thích chính trị của họ hơn là năng lực của họ. Họ nhớ lại rằng một số nhân viên SEC có xuất thân tiến bộ bao gồm cả cựu nhân viên của các nhà tài trợ siêu cấp và các nhà hoạt động của đảng Dân chủ, đã khiến một số nhóm phải nhíu mày, dẫn đến những lời chỉ trích về sự thiên vị trong việc bổ nhiệm những viên chức như vậy hơn là về năng lực và phẩm chất.

Gensler đã hoàn toàn phủ nhận mọi hành vi sai trái, tuyên bố rằng hành động tuyển dụng của ông dựa trên thành tích của ứng viên, đặc biệt là năng lực của họ. Nhưng những người hoài nghi nghi ngờ điều đó và khẳng định rằng vì những cá nhân có liên kết chính trị được đại diện quá mức trong các đợt tuyển dụng cấp cao, nên tình hình này làm tăng cảm giác công bằng. Họ lập luận rằng, giả sử Gensler có ý định tốt nhất cho cơ quan, thì bóng ma của chủ nghĩa thân hữu chính trị tự nó đã đủ để gây tổn hại cho SEC.

Ý nghĩa đối với Uy tín của SEC

Điều này cực kỳ quan trọng đối với SEC vì nó ảnh hưởng đến uy tín và hiệu quả công việc của SEC nếu một cuộc điều tra như vậy được thực hiện. Trong trường hợp bị cáo buộc thiên vị chính trị, thì ban lãnh đạo của Gensler có thể gặp rắc rối nghiêm trọng vì ông có thể bị buộc phải từ chức. Ngoài ra, các cáo buộc có thể ảnh hưởng tiêu cực đến niềm tin của xã hội vào cơ quan này trong việc tiến hành hoạt động kinh doanh thị trường một cách công bằng và vô tư. Đây là một góc nhìn rất quan trọng của câu chuyện vì nó cho thấy thực tế là danh tiếng của SEC đang bị đe dọa và điều này đòi hỏi phải quan tâm đến vấn đề tuyển dụng nhân sự cấp cao trong cơ quan.

Kết quả của cuộc điều tra sẽ tác động lớn đến tổ chức trong tương lai, bao gồm cả khả năng tạo dựng lòng tin cho công chúng. Ngoài ra, việc tuyển dụng nhân viên có thể thay đổi do cuộc điều tra để đề xuất các hoạt động tuyển dụng phù hợp với cơ quan, không liên quan đến ảnh hưởng chính trị. Bản chất khách quan của các quyết định và khả năng của cơ quan không bị ảnh hưởng chính trị là tối quan trọng để duy trì hiệu quả của thị trường và vẫn có hiệu lực đối với SEC.

Cuộc kiểm tra đặc biệt này nhằm mục đích tìm hiểu xem Gensler, người đứng đầu SEC, có thiên vị khi tuyển dụng những nhân viên chia sẻ hệ tư tưởng chính trị của mình hay không, do đó mang lại sự thiên vị cho tổ chức. Các nhà lập pháp sẽ xem xét khả năng chuyên môn, kinh nghiệm làm việc và mối liên hệ chính trị của những người được bổ nhiệm này cũng như các mối quan hệ lao động mà Gensler và nhân viên của ông sẽ sử dụng để tập hợp những nhân viên này. Khi làm như vậy, họ muốn tìm hiểu xem việc tuyển dụng của SEC có bị chính trị hóa dưới sự lãnh đạo của Gensler hay không, do đó làm ảnh hưởng đến hiệu quả của quy định thị trường của SEC.