Huo Qigang, đại biểu Quốc hội, đưa ra một đề xuất nổi bật: nâng tuổi nghỉ hưu của nam và nữ lên 50 tuổi. Đề xuất này nhằm giải quyết các vấn đề việc làm và sinh sản hiện nay vì những lý do sau:
Tạo thêm việc làm
Nghỉ hưu sớm sẽ giải phóng nhiều vị trí hơn cho những người trẻ tuổi, hỗ trợ họ phát triển sự nghiệp và kích thích sức sống xã hội.
Tối ưu hóa cấu trúc gia đình
Người cao tuổi nghỉ hưu sớm có thể chăm sóc cháu ở nhà, giảm bớt gánh nặng chăm sóc con cái cho cha mẹ trẻ, điều này dự kiến sẽ làm tăng tỷ lệ sinh ở nước tôi.
hội nhập giữa các thế hệ
Sự tham gia của người cao tuổi vào cuộc sống gia đình sau khi nghỉ hưu có thể giúp củng cố mối quan hệ gia đình và thúc đẩy sự hòa hợp giữa các thế hệ và sự hòa hợp trong gia đình.
Tuy nhiên, đề xuất này cũng đặt ra một số câu hỏi, đặc biệt là liệu lương hưu có đủ khả năng chi trả hay không:
áp lực tài chính
Nghỉ hưu sớm đồng nghĩa với việc nhiều người cần nhận lương hưu hơn, điều này sẽ gây áp lực rất lớn cho tài chính quốc gia. Liệu dự trữ lương hưu hiện tại có đủ để hỗ trợ cho sự thay đổi này hay không sẽ cần có đánh giá tài chính chi tiết.
An ninh lương hưu
Khi tuổi nghỉ hưu tăng lên và thời gian hưởng lương hưu được kéo dài, liệu điều đó có ảnh hưởng đến chất lượng cuộc sống và an ninh y tế của người về hưu hay không cần được xem xét toàn diện.
cân bằng kinh tế xã hội
Tác động của chính sách nghỉ hưu sớm đối với thị trường lao động, năng suất và sự phát triển kinh tế tổng thể cần được đánh giá toàn diện từ góc độ dài hạn.