thehood

‼️FINAL WORD

We believe transparency matters.
That’s why we’re putting the structure in front of the community.

1B total supply.
60% Community.
15% Presale.
10% Liquidity.
6% Marketing & Partnerships.
4% Ecosystem & Development.
3% Team.
2% Treasury & Reserve.

With structured vesting across the major allocations and a long-term vesting commitment for the team, the goal is to build a token economy that supports HOOD beyond launch.

The objective isn’t short-term hype.
It’s long-term growth.

The Hood is still building.
The Hood is still growing.

🕶️ Welcome to the Hood.
#THEHOOD #HOOD #TonChain

TOKENOMICS & CHIẾN LƯỢC HOOD

Phân tích toàn diện về nguồn cung, phân bổ và chiến lược vesting của $HOOD

Khi HOOD bước sang chương tiếp theo, chúng tôi tin rằng

cộng đồng xứng đáng được hiểu rõ về h...
‼️ TỔNG NGUỒN CUNG

1,000,000,000 $HOOD

Tổng nguồn cung được phân bổ như sau:
60% — Cộng đồng
15% — Bán trước
10% — Thanh khoản
6% — Tiếp thị & Đối tác
4% — Hệ sinh thái & Phát triển
3% — Đội ngũ
2% — Ngân quỹ & Dự trữ

↗️Tổng nguồn cung được cố định ở mức 1 tỷ $HOOD.

🕶️ 01 — CỘNG ĐỒNG

60% — 600,000,000 $HOOD

Phần phân bổ lớn nhất thuộc về cộng đồng, bởi HOOD được xây dựng xoay quanh cộng đồng.
Phần phân bổ cho Cộng đồng được chia thành hai phần chính:

🏠 Airdrop HOOD

50% — 500,000,000 $HOOD

Phần phân bổ này dành cho những người dùng đủ điều kiện đã tham gia vào hệ sinh thái HOOD thông qua các hoạt động như:
• Canh tác HS
• Săn thưởng
• Giới thiệu
• Tham gia cộng đồng
• Các hoạt động đủ điều kiện khác

Phần phân bổ cuối cùng dành cho mỗi người dùng đủ điều kiện sẽ được xác định thông qua quá trình tính toán đang diễn ra.

🤝 Airdrop cho đối tác

10% — 100,000,000 $HOOD

Phần phân bổ này được dành riêng cho các đối tác chiến lược và những đợt airdrop cộng đồng do đối tác triển khai.

🕶️ LỜI KẾT

Chúng tôi tin rằng tính minh bạch rất quan trọng.
Đó là lý do chúng tôi công khai cấu trúc này với cộng đồng.

Tổng nguồn cung 1 tỷ.
60% Cộng đồng.
15% Bán trước.
10% Thanh khoản.
6% Tiếp thị & Đối tác.
4% Hệ sinh thái & Phát triển.
3% Đội ngũ.
2% Ngân quỹ & Dự trữ.

Với lịch vesting được thiết kế bài bản cho các phần phân bổ lớn và cam kết vesting dài hạn dành cho đội ngũ, mục tiêu là xây dựng một nền kinh tế token hỗ trợ HOOD vượt ra ngoài giai đoạn ra mắt.

Mục tiêu không phải là tạo cơn sốt ngắn hạn.
Mà là tăng trưởng dài hạn.
The Hood vẫn đang xây dựng.
The Hood vẫn đang phát triển.

🕶️ Chào mừng đến với The Hood.
#HOOD #THEHOOD
$BTC $ORCA