ef

Một cựu binh khác của Ethereum Foundation nói lời tạm biệt vị trí toàn thời gian.

Thành viên phụ trách quan hệ với nhà phát triển, Sophia Dew, cho biết: đây là tuần cuối cùng cô toàn thời gian phục vụ EF. Trong bốn năm, cô đã tham gia sâu vào sự trưởng thành của hệ sinh thái Ethereum. Lúc chia tay, cô để lại một câu: “Vẫn thực sự rất lạc quan về tương lai của Ethereum. Nó đúng là một trong những hệ sinh thái mạnh mẽ và gắn kết nhất từ trước đến nay.”

Gần đây, tốc độ thay đổi nhân sự trong các thành viên nòng cốt của EF rõ ràng đã tăng lên. Có người chuyển sang nghiên cứu độc lập, có người đầu tư vào các dự án của hệ sinh thái. Với $ETH , điều này có thể không hẳn là một tín hiệu xấu — “phi tập trung hóa” của chính quỹ có lẽ cũng là một phần của câu chuyện về Ethereum.

Vấn đề thực sự là: những người ở lại sẽ tiếp tục định hướng kỹ thuật như thế nào, và những người rời đi sẽ đưa “gen” của EF đến đâu để bén rễ và nảy mầm.

#Ethereum #EF #Hệ sinh thái Ethereum

以太坊基金会又一位老将告别。开发者关系成员 Sophia Dew 宣布本周是她全职服务 EF 的最后一周,四年生态耕耘暂告段落。

值得关注的是她的临别表态——"仍然非常看好以太坊的未来,它确实是有史以来最强大、最紧密的生态系统之一。"

近期 EF 人事变动频繁,是新老交替的自然节奏,还是核心团队正在重塑?对开发者社区凝聚力的影响值得持续观察。生态的韧性,从来不靠某一个人,而靠一批人前赴后继。

祝 Sophia 下一程顺利。

#Ethereum #EF $ETH

以太坊基金会又一位老兵离场。开发者关系成员 Sophia Dew 宣布本周是她全职任职 EF 的最后一周，四年生态耕耘告一段落。

值得注意的是，她并没有唱衰，反而强调"仍非常看好以太坊未来，这是有史以来最强大、最紧密的生态之一"。

我的观察：EF 近一年人员流动明显加快，有人解读为组织松动，但换个角度看，核心贡献者带着经验流向更广阔的以太坊生态，本身就是网络去中心化的体现。人才不是流失，而是扩散。

关键是看接下来她的下一站——如果继续留在 ETH 生态做项目，反而是利好信号。

$ETH #以太坊 #EF

Vitalik đáp trả về việc EF sa thải: Ethereum Foundation cắt giảm 54 người (20%), cắt giảm ngân sách khoảng 40%

Vào ngày 23/6, Ethereum Foundation (EF) công bố tái cơ cấu, cắt giảm 54 đồng nghiệp (khoảng 20%). Vitalik trong một bài viết dài giải thích: mức cắt giảm ngân sách khoảng 40%, nhóm PSE dần được kết thúc, quy mô Devcon được thu hẹp. EF sẽ chuyển từ mô hình vận hành chi tiêu cao sang mô hình quỹ tài trợ cho các trường đại học; chi tiêu hằng năm sẽ giảm dần từ mức 15% quy mô ngân khố xuống còn 5%. Bản đồ lộ trình (Strawmap) vẫn là trọng tâm, còn việc xác minh hình thức có hỗ trợ AI sẽ được khám phá như một phương án thay thế cho cơ chế an toàn dự phòng.

Vì sao quan trọng: EF là một trong những bên cấp vốn cốt lõi cho hệ sinh thái Ethereum, việc cắt giảm 40% ngân sách sẽ ảnh hưởng đến nhịp độ phát triển, quá trình rà soát an toàn và việc cung cấp các hàng hóa công cộng cho hệ sinh thái; những khó khăn trước mắt đổi lấy tính bền vững của ngân khố trong hàng chục năm.

#EF #Ethereum #Vitalik #Web3

基金会终于对自己动刀了，砍预算40%外加裁员20%，V神亲自说的。
以前总骂EF只会卖币不干活，这把直接往财政紧缩上猛踩，目标是把年支出压到国库的5%。
400人裁80个不算少，但能落地就比画饼强。不再是光烧钱养人的路子，对ETH长期通缩预期算是隐性利好。
就是不知道省出来的子弹会打向哪，别又拿去填L2的坑。 #EF $ETH

EF lại tiễn thêm một “ông lớn” 📉

Giám đốc điều hành đồng thời của Quỹ Ethereum (EF), Tiểu Vĩ (Hsiao-Wei Wang), đã tuyên bố từ chức. Đây đã là lần nữa một lãnh đạo cốt lõi của EF trong thời gian gần đây rời đi. Giá ETH hiện vẫn chưa có phản ứng lớn, nhưng thị trường bắt đầu chú ý: đội ngũ của EF còn vững không?🤔 #Ethereum #CryptoNews

#ETH #Ethereum #EF

$ETH 🔥gấp gáp 🔥

Nhà phát triển đã cảnh báo về rủi ro khủng hoảng tài chính #Ethereum

Hệ sinh thái #Ethereum trong vòng gần ba chín tháng tới có thể phải đối mặt với "khủng hoảng tài chính chậm rãi gia tăng". Đây là tuyên bố của cựu nhân viên #Ethereum Foundation (EF) Trent Van Epps.
Van Epps đã làm việc tại #EF từ tháng 5 năm 2021 đến tháng 4 năm 2026. Trong suốt năm năm, anh đã điều phối phát triển chính của giao thức, huy động vốn qua
Protocol Guild và nghiên cứu kinh tế.
Theo bài viết của anh ấy, Succession After
Subtraction, các rủi ro hiện tại liên quan đến triết lý #EF có tên là Subtraction.

$ETH

这么快就下手了？基金会减员20%，嘴上说去中心化，钱包比谁都精。
缩编省钱是假，借着升级换架构才是真。V神亲自掌舵pos之后，这波属于清除冗余，路线图推进反而会更快。
短期看利空落地，长期对是好事，总比养闲人撒币强。
🚀 #EF $ETH

EF vừa OTC 10.000 ETH cho Bitmine với giá 11,1 triệu đô la trong khi cũng đang staking hơn 46 triệu đô la trong năm nay. Họ nói rằng staking thì tốt hơn việc bán, nhưng họ vẫn đang bán. Liệu họ có nên chỉ tập trung vào phần thưởng staking thôi không?
A. Bán thông minh: Các dev và quỹ cần fiat. Các giao dịch OTC đã được lên kế hoạch luôn tốt hơn việc phá giá thị trường bất kỳ ngày nào.
B. Chỉ staking: Mỗi ETH bán ra đều đẩy giá xuống. Với 70k ETH đang staking, sống nhờ vào lợi suất.
C. Kết hợp: Lợi suất hàng năm từ 5-10 triệu đô la sẽ không đủ để trang trải chi phí 100 triệu đô la. Staking phần lớn, bán những gì cần thiết.
EF đã bán 10k ETH với giá 2.387 đô la để tài trợ cho hoạt động; đã staking 46,2 triệu đô la vào tháng 3.
$ETH #Ethereum #Staking #EF #blockchain #crypto

以太坊基金会削减40%预算并裁减20%员工，管理层持续动荡

以太坊基金会（EF）同日宣布两大变动：裁减20%员工（约60人），同时Vitalik Buterin表示EF将在未来数月削减40%运营预算。这是EF近年来最大规模的组织重组，此前多位联席执行董事已相继离职。裁员和预算削减旨在提升运营效率，但也在社区内引发了关于EF治理和方向的广泛讨论。

为什么重要：以太坊基金会是Ethereum生态的核心协调层，如此大规模的组织瘦身可能加速EF的去中心化进程，推动其从「核心开发者资助机构」向更轻量、更聚焦的角色转型。

#以太坊 #Ethereum #EF #区块链 #Web3

Nhóm giao thức của Quỹ Ethereum đã thay đổi lãnh đạo, Will, Kev và Fredrik chính thức tiếp quản quyền điều hành, động thái nhân sự này rõ ràng nhằm bảo đảm cho việc nâng cấp Glamsterdam sắp tới.
Dựa trên logic cơ bản, việc chuyển giao giữa các nhà phát triển cốt lõi thường báo hiệu rằng lộ trình kỹ thuật sẽ bước vào giai đoạn tăng tốc. Khi ban lãnh đạo mới nhậm chức, họ thường sẽ tăng cường hiệu suất thực hiện EIP để giải quyết những vấn đề hiện tại của mạng lưới. Việc tối ưu hóa cấu trúc lãnh đạo ngay trước khi có bản nâng cấp lớn cho thấy yêu cầu về sự ổn định của lần giao hàng này là rất cao, nền tảng của câu chuyện cốt lõi vẫn vững chắc.
Mặc dù việc thay đổi nhân sự trong tổ chức EF không phải là điều mới mẻ, nhưng sự điều chỉnh nhỏ trong những thời điểm quan trọng cho thấy bên trong cũng muốn tạo niềm tin cho thị trường. Chỉ cần việc chuyển giao quyền lực diễn ra suôn sẻ, nền tảng kỹ thuật sẽ không bị sụp đổ. Đây là sự khởi đầu nồng nhiệt của tân quan chức, hay chỉ đơn giản là một giai đoạn chuyển tiếp ổn định? Mọi người nghĩ rằng nhịp độ nâng cấp lần này sẽ nhanh hơn không? #Ethereum #Glamsterdam #EF $ETH