Rahbariyatning mas’uliyati va vakolati hisoblanadi, barcha xodimlarning emas, radikal oshkoralikka istisnolar qachon kiritilishi kerakligini belgilash. Rahbariyat oshkoralikni har safar cheklaganda u meritokratiya g‘oyasini va odamlarning ishonchini izdan chiqarishini inobatga olgan holda, kam va oqilona tarzda cheklashi kerak. #principleoftheday
Post
Ogohlantirish: Uchinchi tomon fikrlarini o‘z ichiga oladi. Binance AI hech qanday kafolat berilmagan holda qo‘llanilishi mumkin. Foydalanish shartlarini ko‘ring.