Pumpfun щойно звільнив понад 40 працівників за кілька тижнів до розблокування токенів на $86 мільйонів. Принаймні одна людина втратила семизначний розподіл, який була за кілька днів до отримання. Платформа заробляє $1 мільйон на день.
Це одна з найжорстокіших історій у крипті цього року.
Платформа, що генерує $1 мільйон щоденного доходу. $365 мільйонів щорічно. Більший грошовий потік, ніж у більшості публічних технологічних компаній. І вони звільнили понад 40 людей за кілька тижнів до токен-локапу вартістю $86 мільйонів.
Таймінг не випадковий. Це стратегія.
Коли співробітників припиняють до події токен-вестингу, їхні невістинговані розподіли зазвичай переходять компанії. Точні механізми залежать від контрактів працевлаштування. Але вигляд звільнення людей за кілька тижнів до розблокування на $86 мільйонів, водночас генеруючи $1 мільйон на день, неможливо пояснити безневинно.
Принаймні один звільнений працівник втратив семизначний розподіл PUMP.
Семизначний розподіл. Втрачено. За кілька тижнів до того, як він мав бути їхнім.
Ко-фаундер Ноа Твідал сказав, що компанія зросла надто швидко.
Компанія, яка заробляє $1 мільйон на день, не звільняє 40 людей, бо вона зросла надто швидко. Вона звільняє людей, коли хоче зменшити майбутні зобов’язання та зберегти більше коштів у майбутньому токен-розподілі.
Це темний бік працевлаштування в крипті, про який ніколи не пишуть у заголовках про інституційне прийняття.
Поки BlackRock, Franklin Templeton і Майкл Сейлор проштовхують у Сенат законопроєкт Clarity Act, працівники платформи, що генерує $1 мільйон щоденного доходу, втрачають компенсаційні пакети на семизначні суми за кілька тижнів до вестингу.
Сенатор Лумміс сказала, що чіткі правила захищають кожного американця, який хоче брати участь у цій економіці.
Ті 40 звільнених працівників брали участь. І правила їх не захистили.
#Pumpfun #Crypto #TokenUnlock #CryptoJobs #Web3