လစာ
ASI వెనిజులా కార్మికుల కేంద్రం అధ్యక్షురాలు లీదా మార్సెలా లియోన్, వెనిజులాలో ప్రభుత్వ రంగంలో 6 మిలియన్లకుపైగా పదవీ విరమణ పొందిన కార్మికులు ఉన్నారని తెలిపారు; ఈ సంఖ్య క్రియాశీల కార్మికుల సంఖ్యను మించిపోయింది.
ASI వెనిజులా కార్మికుల కేంద్రం అధ్యక్షురాలు మరియు అంతర్జాతీయ కార్మిక సంస్థ (OIT) పరిపాలనా మండలి సభ్యురాలు అయిన లీదా మార్సెలా లియోన్, దేశం మాంద్యం, హైపర్ఇన్ఫ్లేషన్, స్టాగ్ఫ్లేషన్, ఆర్థిక సంకోచాన్ని అనుభవించిందని, ఇంకా కార్మికులు మన దగ్గర ఉన్న «మొత్తం కార్మిక విజయాలు/సాఫల్యాలను» కోల్పోయారని పేర్కొన్నారు.
သို့သော်လည်း သူမက ဒိုင်ယာလော့ဂ်ကို အဖွဲ့အစည်းအဆင့်အဖြစ် တည်ဆောက်နိုင်ခဲ့ပြီး «သေးငယ်တဲ့ အောင်ပွဲတွေ» ကိုလည်း ရရှိခဲ့ကာ ဗင်နီဇွဲလား အလုပ်သမားလူတန်းစားက ယနေ့ တကယ့်အဖြစ်မှန် ဝင်ငွေတစ်ခု ရရှိနေနိုင်ပြီဆိုတာကို ထင်ရှားစေကြောင်း ပြောပါတယ်။ «ဒါပေမယ့် လုံလောက်မနေတာပဲ».
နိုင်ငံရဲ့စီးပွားရေး ပြန်လည်ကောင်းမွန်လာတဲ့အတိုင်းအတာနဲ့အညီ အလုပ်သမားတွေကလည်း သူတို့ရဲ့ လုပ်ငန်းခွင်ဆိုင်ရာ အခွင့်အရေးအားလုံးကို ပြန်လည်ရယူလာမယ်လို့ သူက မျှော်လင့်ထားကြောင်း ပြောပါတယ်။
လီဒီယာ မာစီလာ လီယွန်က နိုင်ငံထဲမှာ ဖြစ်ခဲ့တာက ဒဏ်ခတ်မှုတွေကို ယာယီ လျော့ပေါ့ပေးတာသာဖြစ်ပြီး အဲဒီဒဏ်ခတ်မှုတွေကို လုံးဝ ရုတ်သိမ်းပေးတာမဟုတ်ဘူးလို့ အာမခံပြောဆိုပါတယ်။
«ဒီမသေချာမှုက တံခါးမှာ ဆွေးနွေးနေတဲ့အချိန်မှာ ပြန်လည်ရယူနိုင်မယ့် ဖြစ်နိုင်တဲ့နည်းလမ်းတွေ/ပုံစံတွေကို ဆွေးနွေးနေတုန်းမှာ နောက်တစ်ကြိမ် နိုင်ငံရေးအကျပ်အတည်းတစ်ခုပေါ်လာပြီးတော့ နောက်ပြန်ဆုတ်ရတာနဲ့ ကျွန်တော်တို့ ရရှိပြီးတဲ့အရာတွေကို မပြီးမြောက်နိုင်တော့ဘူး» လို့ သူက ထပ်လောင်းပြောပါတယ်။
အလားတူပဲ သူမက «ကျွန်တော်တို့ တကယ်တမ်းမှာတော့ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်း စစ်မှန်တဲ့ ဝင်ငွေကို နည်းနည်း ပြန်ရယူနိုင်ခဲ့တယ်» ဒါပေမယ့် «စုစုပေါင်းစာချုပ်တွေထဲက အကျိုးခံစားခွင့်တွေအပေါ် သက်ရောက်မှုတွေ၊ လူမှုကာကွယ်ရေး/ဝန်ဆောင်မှု အကျိုးခံစားခွင့်တွေ၊ အားလပ်ရက် (vacaciones) တွေ၊ လုပ်အားပေးအကျိုး (aguinaldos) တွေ အပေါ်မှာတော့ မဟုတ်ဘူး» လို့ တိတိကျကျ ပြောပါတယ်။
ASI ဗင်နီဇွဲလား အလုပ်သမားဗဟိုအဖွဲ့ (Central de Trabajadores ASI) ရဲ့ ဥက္ကဋ္ဌက Unión Radio မှာ လူမှုရေး ဆွေးနွေးပွဲ စားပွဲ (Mesa de Diálogo Social) အတွင်းမှာ လစာ ပြန်လည်ရယူရေးလိုအပ်တဲ့ အကြောင်းအရာတွေကို ဆွေးနွေးနေကြောင်း၊ အဲဒီထဲမှာ ဆန့်ကျင်လစာ (aguinaldo)၊ အားလပ်ရက် (vacaciones)၊ စုပေါင်းစာချုပ်များ ဆွေးနွေးခြင်း၊ လစာဇယားတွေ ဘယ်လိုဖြစ်မလဲဆိုတာတွေ ပါဝင်ကြောင်း ပြောခဲ့ပါတယ်။ ထို့အပြင် လာမယ့် အပတ်တွင် လစာ ပြန်လည်ရယူမှု အခြေအနေက «လျင်မြန်တဲ့ရလဒ်တွေ ထွက်လာနိုင်စေဖို့» အတွက် လုပ်ထုံးလုပ်နည်း အပြည့်အစုံကို သတ်မှတ်မယ်လို့လည်း ထည့်သွင်းပြောခဲ့ပါတယ်။
«အခွင့်အရေးကို ဆုံးရှုံးမသွားဘဲ အစားထိုးနည်းလမ်းတွေကို ကျွန်တော်တို့ စဉ်းစားနေပါတယ်။ ကုမ္ပဏီတွေက သူတို့ရဲ့ ထုတ်လုပ်နိုင်စွမ်းကို တောင်းဆိုသလိုပဲ၊ ကျွန်တော်တို့ကလည်း ကျွန်တော်တို့ရဲ့ ချွေတာနိုင်စွမ်းနဲ့ အိုမင်းမှုအတွက် အာမခံချက်ကို တောင်းဆိုပါတယ်» လို့ သူက ပြောပါတယ်။
လက်ရှိမှာ အစိုးရကဏ္ဍအတွင်း အလုပ်သမားအင်အား (အငြိမ်းစား) က တက်ကြွတဲ့ အလုပ်သမားအင်အားထက် ပိုများနေတယ်လို့ သူက ပြောပါတယ်။ «ဒါဟာ ၆ သန်းကျော်ပြီး အစိုးရကဏ္ဍမှာ တက်ကြွတဲ့ အလုပ်သမားအင်အားက ၃ သန်းအောက်သာရှိတယ်» လို့ ဆိုပါတယ်။
#venezuela #Inversiones #financial #economy #macroeconomy $CL $BZ